In sintesi
- Mansioni: Supporta i processi di selezione e onboarding, gestendo interviste e documentazione.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle Risorse Umane con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eventi aziendali e iniziative di benessere.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lavoro e aiuta le persone a trovare il loro posto.
- Qualifiche: Laurea Magistrale e passione per le Risorse Umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
La risorsa, in possesso di Laurea Magistrale, sarà inserita all’ind†interno della funzione Risorse Umane dell’Azienda e si occuperà di:
- Supporto ai processi di ricerca e selezione: redazione annunci, screening CV e gestione di interviste telefoniche.
- Supporto all’onboarding dei nuovi dipendenti e gestione dei tirocini.
- Collaborazione nella gestione dei cambi mansione e degli aggiornamenti organizzativi.
- Redazione e aggiornamento di job description, job profile e organigrammi aziendali.
- Supporto nella pianificazione e gestione della formazione aziendale.
- Collaborazione ad iniziative di comunicazione interna, welfare ed eventi aziendali.
- Supporto operativo nelle attività di focus group, iniziative di benessere aziendale e progetti di engagement interno.
- Collaborazione nella gestione delle attività amministrative, con riferimento a lettere di assunzione, proroghe contrattuali, comunicazioni obbligatorie UNILAV e relativa documentazione del personale.
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HR SPECIALIST – STAGE datore di lavoro: Cogne Acciai Speciali S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo delle Risorse Umane. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i nostri specialisti HR possono contribuire attivamente a progetti significativi che migliorano la cultura aziendale. Situata in una location strategica, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Cogne Acciai Speciali S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR SPECIALIST – STAGE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Cogne Acciai Speciali S.p.A..
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Cogne Acciai Speciali S.p.A.. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Cogne Acciai Speciali S.p.A. e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR SPECIALIST – STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Cogne Acciai Speciali S.p.A.. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Cogne Acciai Speciali S.p.A.. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cogne Acciai Speciali S.p.A.
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Cogne Acciai Speciali S.p.A.. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
