In sintesi
- Mansioni: Supporta lo sviluppo di strategie di marketing e comunicazione nel settore energetico.
- Azienda: Cogeser, leader nel campo dell'energia e della sostenibilità .
- Benefit: Contratto di apprendistato con opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su energia e sostenibilità .
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per raccontare l'energia in modo creativo e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in Marketing o Design e competenze grafiche solide.
La retribuzione prevista è compresa tra 62353 - 80000 € per anno.
Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C. d.
A. in data 30.10.2008 (così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.
Gruppo COGESER , la cui capogruppo è società per azioni a totale partecipazione pubblica, opera prevalentemente nel campo dell’energia, dalla distribuzione di gas alla vendita di energia elettrica e gas, al teleriscaldamento con cogenerazione, alla riqualificazione e gestione di impianti di illuminazione pubblica.
Nell’ambito della propria consolidata struttura,
Cogeser Energia S. r. l.
è alla ricerca di una figura per strutturare la funzione Marketing, Comunicazione e Brand Awareness.
Descrizione attivitÃ
Operiamo nel mondo energy, tra innovazione, sostenibilità e transizione energetica.
Raccontiamo l’energia in modo semplice, chiaro e visivo, e cerchiamo una persona curiosa e creativa che voglia crescere con noi.
La risorsa supporterà lo sviluppo e l’implementazione delle strategie di marketing e comunicazione, contribuendo alla valorizzazione del brand, alla promozione dei servizi energetici e alla diffusione di contenuti informativi e commerciali rivolti a clienti B2C e/o B2B, nello specifico:
- Supportare le attività di comunicazione legate a energia, sostenibilità , rinnovabili ed efficienza energetica.
- Realizzare materiali grafici e visivi trasformando temi complessi come energia e sostenibilità in contenuti creativi, visivi e coinvolgenti (brochure, presentazioni, DEM, social post, landing page, infografiche).
- Gestire i canali digitali aziendali (sito web, social media, newsletter, ADV).
- Collaborare alla creazione di contenuti informativi e commerciali in linea con normative e linguaggio di settore.
- Coordinarsi con team interni (commerciale, prodotto…) e fornitori esterni.
- Monitorare trend di mercato energy e attività dei competitor.
Requisiti indispensabili
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Design o discipline affini.
- Buona competenza dei principali strumenti di marketing digitale.
- Ottime competenze grafiche e padronanza di strumenti di Design (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, In Design).
- Capacità di tradurre concetti tecnici in messaggi chiari e visual efficaci.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Patente di guida di tipo B.
- Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure.
- Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D. lgs. n.165/2001*.
Requisiti preferenziali
- Esperienza in branding e visual identity.
- Nozioni di UX/UI e design per il web.
- Conoscenza base di SEO/SEM.
- Familiarità con CRM e marketing automation.
- Disponibilità a trasferte.
- Creatività e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team multidisciplinari.
- Ottime doti organizzative e di gestione delle priorità .
- Attitudine proattiva e problem solving.
- Interesse per energia, sostenibilità e temi green.
- Sede di lavoro : Melzo (Mi)
Contratto proposto: apprendistato.
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per il contratto di apprendistato.
*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri.
I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.
Ci dispiace! Il periodo per candidarsi è terminato.
#J-18808-Ljbffr
Junior Energy Marketing & Brand Specialist datore di lavoro: Cogeser Group
Cogeser Energia S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo nel settore dell'energia. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti stimolanti e la possibilità di contribuire a iniziative sostenibili, il tutto in una sede strategica a Melzo, dove il team è incoraggiato a esprimere la propria creatività e a sviluppare competenze nel marketing e nella comunicazione. Con un forte focus sulla formazione continua e un'atmosfera di supporto, siamo pronti ad accogliere talenti curiosi e motivati che desiderano fare la differenza nel mondo dell'energia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Energy Marketing & Brand Specialist
✨Sfrutta i canali di e-commerce
Immergiti nel mondo della comunicazione digitale e segui le aziende e i leader del settore su piattaforme come Instagram e LinkedIn. Questo non solo ti permetterà di rimanere aggiornato sulle ultime tendenze, ma potresti anche scoprire opportunità di apprendistato che non vengono pubblicizzate sui portali tradizionali.
✨Partecipa a eventi del settore
Unisciti a fiere del lavoro e workshop di marketing, dove puoi entrare in contatto diretto con i recruiter. Eventi come questi sono un'ottima occasione per presentarti di persona e fare networking; porta sempre con te il tuo CV e preparati a fare una breve presentazione di te stesso!
✨Coltiva la tua presenza online
Crea una semplice landing page o un blog dove condividi le tue idee su campagne pubblicitarie o ultime novità in ambito marketing. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma dimostra anche le tue abilità in comunicazione e creatività , caratteristiche molto ricercate nel campo dell'e-commerce.
✨Applicare attraverso il sito web di aziende
Non dimenticare di visitare direttamente il sito web di Cogeser Group per scoprire eventuali posizioni di apprendistato. Spesso, molte aziende pubblicano offerte esclusivamente sul loro sito, quindi fare un salto lì potrebbe rivelarsi una mossa vincente per il tuo percorso professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Energy Marketing & Brand Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, è fondamentale dimostrare la tua creatività . Includi nel tuo CV esempi di campagne che hai realizzato o progetti universitari che mettono in evidenza le tue idee originali e approcci innovativi.
Sfrutta i social media:Essere attivo sui social media è un must nel nostro settore. Aggiungi ai tuoi documenti collegamenti ai tuoi profili social professionali o a campagne che hai ideato o gestito. Questo mostra il tuo impegno e la tua familiarità con i canali di marketing digitale.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel tuo apprendistato, le aziende cercano giovani motivati e pronti ad imparare. Usa la lettera di presentazione per spiegare perché sei appassionato di marketing e comunicazione. Racconta come vuoi crescere e imparare, e perché Cogeser Group è il posto giusto per farlo!
Attenzione al formato:In un settore visivo come il marketing, anche l'aspetto del tuo CV conta. Utilizza un layout chiaro e accattivante con elementi grafici, se appropriato. Questo non solo rende il tuo CV più piacevole, ma mostra anche che capisci l'importanza del design nella comunicazione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cogeser Group
✨Preparati a mostrare la tua creativitÃ
Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale. Fai in modo di avere alcuni esempi concreti di campagne o progetti a cui hai lavorato in passato. Anche se si tratta di esperienze scolastiche, avere dei case studies, anche fittizi, può dimostrare il tuo approccio e la tua inventiva.
✨Conosci i canali e gli strumenti
Durante l'intervista con Cogeser Group, sii pronto a discutere degli strumenti di marketing digitale che conosci. Pensa a piattaforme come Google Analytics, SEO e social media marketing. Sapere quali strumenti usa l'azienda può aiutarti a capire come potresti integrarti nel loro team.
✨Dimostra la tua voglia di apprendere
In un apprendistato, è fondamentale mostrare che sei motivato ad imparare. Puoi prepararti per l'intervista pensando a come affronti le nuove sfide e quali abilità desideri sviluppare. Questo mostrerà ai datori di lavoro che sei pronto per il percorso di crescita.
✨Inspira fiducia con il tuo portfolio
Anche se stai cercando un apprendistato, è utile avere un portfolio, anche se breve. Includi progetti scolastici, blog o lavori volontari nel campo del marketing. Mostrare come hai applicato le tue conoscenze in contesti reali, anche se non professionali, può fare la differenza.
