In sintesi
- Mansioni: Monitora transazioni e scopri schemi di frode nel mondo e-commerce.
- Azienda: Cofidis, leader europeo nel credito al consumo con un ambiente innovativo.
- Benefit: Salario competitivo, smart-working, ticket restaurant e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella lotta contro le frodi.
- Qualifiche: Laurea in Economia/Finanza e almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Cofidis Italia fa parte di Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da oltre 30 anni, presente in 9 Paesi. Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti. Il nostro Team si compone di più di 400 persone e facciamo dell’innovazione uno dei pilastri del nostro successo.
Stiamo cercando una persona proattiva, determinata e curiosa, interessata a intraprendere una carriera in Cofidis all’interno del Team Antifrode. Nell’Headquarter di Milano avrai la possibilità di entrare nella Direzione Rischio, all’interno del team Antifrode con un focus particolare al mondo dei finanziamenti e-commerce, con contratto a tempo indeterminato.
All’interno del team sarai responsabile del monitoraggio delle transazioni con l’obiettivo di individuare schemi di frode, analizzare nuovi pattern di frode e implementare una strategia di mitigazione dei rischi.
Le tue sfide nel ruolo:
- Svolgere le attività di controllo antifrode delle transazioni PAGODIL E-commerce e CreditLine;
- Monitoraggio richieste di finanziamento e comportamenti sospetti al fine di identificare pattern anomali;
- Collaborare alla messa a punto delle regole di rilevamento delle frodi effettuando analisi approfondite per individuare modelli di comunità di comportamenti sospetti;
- Utilizzo di strumenti di terze parti per il rilevamento delle frodi e il monitoraggio nel continuo;
- Gestione delle informazioni necessarie tramite i tools antifrode ai fini di audit e controlli interni;
- Cooperare con gli altri servizi aziendali e con gli interlocutori esterni per la risoluzione di casi di frodi e, in generale, la gestione di casi sospetti;
- Partecipare a gruppi di lavoro finalizzati ad un miglioramento costante dei processi interni, delle procedure e della performance dei sistemi di rilevamento;
- Collaborare con i team di prodotto, IT e Data Analysis & Innovation per migliorare le attuali soluzioni di rilevamento delle frodi e ottimizzare i processi di valutazione del rischio frode.
I requisiti:
- Laurea in Economia/Finanza/Statistica/Matematica/affini;
- Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi;
- Conoscenza della gestione del rischio di frode nei servizi finanziari, nei pagamenti o nell’e-commerce;
- Familiarità con KPI antifrode e ottimizzazione falsi positivi/detection rate;
- Capacità di analisi dati e interpretazione di pattern comportamentali;
- Forte orientamento analitico e investigativo;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Costituisce un plus l’esperienza in contesti internazionali o multi-country.
Cosa offriamo:
- CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale;
- Retribuzione Annua Lorda: 35.000€ - 45.000€ annui;
- Premio di rendimento;
- Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali;
- Prestiti personali a tassi agevolati;
- Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese.
Cosa troverai in Cofidis:
- Una realtà certificata Great Place to Work;
- Un’azienda solida e strutturata e un ambiente di lavoro giovane e dinamico;
- Possibilità di lavorare con smart-working parziale;
- Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostra Cofidis Academy;
- Un percorso di carriera ad hoc per ogni ruolo;
- Un sistema di valutazione di Performance e Competenze per la tua crescita;
- Una realtà in cui le Persone, l’Ambiente e il Sociale sono un impegno concreto;
- Tante attività ed eventi per fare squadra divertendosi.
Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un’azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale. Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Fraud Analyst datore di lavoro: Cofidis Italia
Cofidis Italia è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico, con un forte focus sull'innovazione e la valorizzazione delle persone. Presso il nostro Headquarter di Milano, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la Cofidis Academy, oltre a godere di vantaggi come smart-working, welfare aziendale e un sistema di valutazione delle performance. Entrare in Cofidis significa far parte di una realtà internazionale dove il tuo contributo è fondamentale per il successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fraud Analyst
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Cofidis Italia
Non dimenticare di visitare il sito di Cofidis Italia per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fraud Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Cofidis Italia e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Cofidis Italia. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cofidis Italia
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Cofidis Italia.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Cofidis Italia cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.