In sintesi
- Mansioni: Supporta i bambini nella loro crescita e sviluppo in un ambiente educativo stimolante.
- Azienda: Codess Sociale, un'organizzazione senza scopo di lucro dedicata al benessere sociale.
- Benefit: Orario part-time flessibile, possibilità di stabilizzazione e un ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e delle famiglie, contribuendo a un futuro migliore.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dell'Educazione e esperienza pregressa preferibile.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
Dalla prima infanzia alla terza età , Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro. Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Posizione: Si ricercano assistenti all’Infanzia con funzioni educative per alcuni nidi siti Gorizia e relativa provincia. Le risorse si occuperanno di:
- curare l’inserimento e l’ambientamento dei bambini;
- organizzare, realizzare e documentare l’attività educativa;
- curare l’igiene personale, l’alimentazione, la serenità e l’incolumità dei bambini;
- curare la comunicazione e la relazione con le famiglie;
- partecipare ai momenti collegiali;
- promuovere e partecipare ai vari momenti di incontro con le famiglie.
Requisiti: REQUISITO IMPRESCINDIBILE: possesso di Laurea in Scienze dell’Educazione – L-19 o profili in possesso dei requisiti (o qualifica) per l'esercizio della professione di educatore dei servizi educativi per l'infanzia di cui al d.lgs. 13/04/2017, n.65, oltre che assolvimento preiscrizione all'albo degli educatori socio pedagogici. Si richiede inoltre: preferibile esperienza pregressa di almeno un anno nella mansione e disponibilità da fine Agosto 2026.
Altre informazioni: Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (minimo 25h e massimo 36h/settimana), dal lunedì al venerdì, su turni, mattina/pomeriggio, nella fascia oraria 7:30-17:30 e possibilità di stabilizzazione. Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2 per personale con titolo di laurea in scienze dell'educazione e livello D1 per personale con differenti titoli/diplomi. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Educatore/educatrice per Nidi d'infanzia a Gorizia e provincia datore di lavoro: Codess Sociale Soc Coop
Codess Sociale è un datore di lavoro eccellente che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni professionista ha l'opportunità di crescere e contribuire a un'importante missione sociale. Lavorando a Saronno, avrai accesso a un team multidisciplinare dedicato e a un contesto stimolante che valorizza il benessere degli utenti e delle loro famiglie, offrendo anche flessibilità oraria e una tariffa competitiva per il tuo impegno professionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Codess Sociale Soc Coop
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Educatore/educatrice per Nidi d'infanzia a Gorizia e provincia
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Codess Sociale Soc Coop può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Educatore/educatrice per Nidi d'infanzia a Gorizia e provincia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Codess Sociale Soc Coop. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Codess Sociale Soc Coop
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
