In sintesi
- Mansioni: Supporta il team negli adempimenti societari e organizza riunioni importanti.
- Azienda: CNP Assurances, leader nel settore assicurativo con una cultura collaborativa.
- Benefit: Rimborso spese di 900€ al mese e buoni pasto per 6 mesi.
- Altre informazioni: Flessibilità, problem solving e attitudine al lavoro di squadra sono fondamentali.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Laurea in giurisprudenza/umanistiche e conoscenza del diritto societario.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.
All’interno della nostra Direzione General Counsel per l'ufficio Affari Societari, siamo alla ricerca di una persona da inserire per supportare il team contribuendo agli adempimenti societari e organizzativi della Compagnia e, in particolare, al processo di rinnovo del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale.
Quale sarà la tua sfida? Le principali attività saranno:
- Pianificazione e organizzazione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione, dell'Assemblea dei Soci, dei Comitati Consiliari e del Collegio Sindacale.
- Supporto nell'espletamento degli adempimenti previsti dalla normativa civilistica e dalla regolamentazione applicabile al settore assicurativo.
- Supporto nella redazione, nell'aggiornamento e nella gestione della documentazione interna aziendale di competenza della funzione.
- Tenuta, aggiornamento e conservazione dei Libri Sociali, nonché supporto alla gestione e all'aggiornamento del sistema delle deleghe e dei poteri.
- Attività di reporting, supporto amministrativo e gestione dei rapporti con le Società di Revisione.
Sei tu la persona che stiamo cercando? Candidati all’opportunità se hai i seguenti requisiti:
- Laurea triennale in materie giuridiche/umanistiche
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
- Conoscenza del diritto societario
- Conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus
- Adeguata capacità di gestione della documentazione (fascicolazione ed archiviazione)
Soft skills:
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità
- Flessibilità e precisione
- Capacità di problem solving e pensiero critico
- Attitudine a lavorare in team
Perché scegliere noi? Lo stage avrà la durata di 6 mesi e verrà riconosciuto un rimborso spese di euro 900 lordi mensili e buoni pasto. Il Gruppo CNP Assurances offre dei prodotti assicurativi a tutela del credito, previdenziali e di risparmio ad un network di distributori che vogliono diversificare la propria offerta assicurativa. Con oltre 8.000 dipendenti in tutto il mondo, il Gruppo CNP Assurances è presente in due continenti, caratterizzati da driver di crescita complementari: l’Europa e l’America Latina, con il suo mercato assicurativo in rapida espansione.
Stage Affari Societari datore di lavoro: CNP Assicura
CNP Assurances è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo all'interno della Direzione General Counsel. Con opportunità di crescita professionale e un rimborso spese competitivo per lo stage, i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche nel settore legale, contribuendo a progetti significativi in un contesto internazionale. La cultura aziendale promuove la proattività e il lavoro di squadra, rendendo l'esperienza di stage non solo formativa ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage Affari Societari
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come CNP Assicura.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come CNP Assicura. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di CNP Assicura e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage Affari Societari
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso CNP Assicura. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di CNP Assicura. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CNP Assicura
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di CNP Assicura. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
