In sintesi
- Mansioni: Supporta il team legale nella gestione del contenzioso e nella preparazione di documenti.
- Azienda: CNP Assurances, leader nel settore assicurativo con una cultura collaborativa.
- Benefit: Rimborso spese di 900 euro mensili e buoni pasto per uno stage di 6 mesi.
- Altre informazioni: Candidati se sei proattivo e ami lavorare in team!
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Laurea magistrale in Giurisprudenza e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 900 - 900 € per mese.
All'interno della nostra Direzione General Counsel per l'ufficio Affari Legali, siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage per supportare il team contribuendo alla gestione del contenzioso, predisposizione contrattualistica, pareri legali.
Le tue principali attività saranno:
- Gestione del contenzioso e pre-contenzioso: raccolta, classificazione e aggiornamento dei documenti relativi alle pratiche in corso;
- Gestione documentazione legale e amministrativa: analisi, predisposizione e revisione di bozze documentali, quali comunicazioni, contratti, accordi, lettere, con la supervisione del team;
- Supporto nella predisposizione di pareri: gestione delle richieste provenienti dalle altre funzioni aziendali, mediante raccolta informazioni, prima analisi documentale e predisposizione del materiale necessario;
- Attività di ricerca normativa e giurisprudenziale per contribuire alla gestione delle pratiche seguite dall’Ufficio;
- Attività di reportistica, monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti, contribuendo all’aggiornamento del gestionale in uso.
Candidati all’opportunità se hai i seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in Giurisprudenza;
- Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare di Power Point;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:
- Capacità di lavorare in Team;
- Capacità di organizzazione e di problem solving;
- Proattività e propositività.
Lo stage avrà la durata di 6 mesi e verrà riconosciuto un rimborso spese di euro 900 lordi mensili e buoni pasto.
Il Gruppo CNP Assurances offre dei prodotti assicurativi a tutela del credito, previdenziali e di risparmio ad un network di distributori che vogliono diversificare la propria offerta assicurativa. Con oltre 8.000 dipendenti in tutto il mondo, il Gruppo CNP Assurances è presente in due continenti, caratterizzati da driver di crescita complementari: l’Europa e l’America Latina, con il suo mercato assicurativo in rapida espansione.
Stage Affari Legali datore di lavoro: CNP Assicura
CNP Assurances è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo all'interno della Direzione General Counsel. Con opportunità di crescita professionale e un rimborso spese competitivo per lo stage, i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche nel settore legale, contribuendo a progetti significativi in un contesto internazionale. La cultura aziendale promuove la proattività e il lavoro di squadra, rendendo l'esperienza di stage non solo formativa ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage Affari Legali
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come CNP Assicura.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come CNP Assicura. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di CNP Assicura e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage Affari Legali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso CNP Assicura. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di CNP Assicura. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CNP Assicura
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di CNP Assicura. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
