In sintesi
- Mansioni: Guida progetti innovativi nel settore driveline, collaborando con team globali.
- Azienda: Azienda leader nell'innovazione agricola e edilizia, impegnata nella sostenibilità.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro flessibile, rimborso spese per istruzione e supporto familiare.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dell'agricoltura e della costruzione.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e esperienza nella gestione di progetti tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 48000 - 74000 € per anno.
Innovazione. Sostenibilità. Produttività. Questo è come stiamo rompendo nuovi terreni nella nostra missione di avanzare in modo sostenibile il nobile lavoro di agricoltori e costruttori ovunque. Con una crescente popolazione globale e un aumento della domanda di risorse, i nostri prodotti sono strumentali per nutrire e riparare il mondo.
Il Driveline Technical Project Leader fa parte del team di esperti all'interno della Driveline Component Product Line. Il ruolo collabora strettamente con il Vehicle Chief Engineer & Platform team, le funzioni di ingegneria driveline, la produzione e i fornitori per sviluppare e fornire nuove soluzioni driveline.
La persona in questo ruolo guida l'esecuzione del progetto Driveline dalla raccolta dei requisiti, allo sviluppo del concetto fino all'inizio della produzione, assicurandosi che la soluzione soddisfi le esigenze dei clienti interni: prestazioni, tempistiche, costi, qualità e obiettivi di affidabilità.
Responsabilità Chiave:
- Guidare progetti driveline dalla definizione dei requisiti di prodotto, supportando costantemente le fasi di sviluppo del concetto e le pietre miliari intermedie di progettazione, fino all'inizio della produzione.
- Monitorare il programma del progetto, le questioni tecniche aperte e le azioni di mitigazione dei rischi.
- Rappresentare il team DVL in tutte le riunioni con i nostri clienti interni.
- Lavorare con il Vehicle Chief Engineer e il Platform team per raccogliere specifiche di prodotto, rivedere profili e requisiti di prodotto veicolo, fornire feedback iniziale di fattibilità e tradurre le esigenze dei clienti e del veicolo in chiari obiettivi tecnici driveline.
- Organizzare e supportare revisioni tecniche di studi, layout e proposte tecniche per nuove trasmissioni e gestire efficacemente tutte le modifiche importanti ai progetti esistenti, garantendo allineamento con le specifiche di prodotto.
- Pianificare e coordinare le attività ingegneristiche richieste da ciascuna area tecnica, mantenendo l'intera visione tecnica del progetto e promuovendo la standardizzazione e il riutilizzo di soluzioni tecniche comprovate.
- Coordinare team ingegneristici cross-funzionali per integrare soluzioni tecniche, garantire che soddisfino i requisiti dei clienti e comunicare lo stato del progetto, i rischi e le problematiche ai principali stakeholder in modo chiaro e tempestivo.
- Comprendere sistemi meccanici, idraulici, elettronici e software per supportare l'identificazione dei problemi, l'analisi delle cause e il miglioramento del prodotto.
- Lavorare con i team di produzione e applicazione del progetto per supportare il processo di industrializzazione.
Esperienza Richiesta:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o background tecnico equivalente.
- Fluente in inglese, sia scritto che parlato.
- Conoscenza di sistemi CAD 2D e 3D e sistemi BOM ingegneristici.
- Esperienza con processi di produzione per componenti di trasmissione o driveline.
- Conoscenza di DFMEA, Design Review, Design to Cost e metodi strutturati di problem-solving.
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti tecnici.
- Buone capacità comunicative e capacità di lavorare con team cross-funzionali.
- Capacità di gestire priorità, rischi e problematiche tecniche in un ambiente di progetto complesso.
Qualifiche Preferite:
- Background tecnico in applicazioni per veicoli fuoristrada.
- 7-10 anni di esperienza nella progettazione meccanica, preferibilmente su driveline, trasmissioni o assi.
- Esperienza nella gestione tecnica dei fornitori e nelle attività di industrializzazione.
- Capacità di lavorare in un team multiculturale e internazionale.
- Disponibilità a viaggiare frequentemente, principalmente all'estero, per brevi viaggi di lavoro di 2-5 giorni.
Trasparenza Salariale:
Lo stipendio annuale per questo ruolo è di EUR 48.000 - 74.000 più eventuali bonus applicabili.
Cosa Offriamo:
Offriamo opportunità di carriera dinamiche in un panorama internazionale. Come datore di lavoro che offre pari opportunità, ci impegniamo a fornire valore a tutti i nostri dipendenti e a promuovere una cultura di rispetto.
Benefici:
Offriamo benefici regionali completi, tra cui:
- Modalità di lavoro flessibili
- Benefici per risparmi e pensionamento
- Rimborso delle spese per la formazione
- Congedo parentale
- Assistenza all'adozione
- Supporto per fertilità e costruzione della famiglia
- Programmi di assistenza ai dipendenti
- Matching delle donazioni caritatevoli e tempo libero per volontariato
Driveline Technical Project Leader datore di lavoro: CNH Industrial
Lavorare con CNH Industrial significa essere parte di un team globale che promuove l'innovazione e la sostenibilità nel settore agricolo e delle costruzioni. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo, con vantaggi come orari di lavoro flessibili, programmi di assistenza ai dipendenti e supporto per la formazione continua. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni che fanno la differenza e costruire un futuro migliore insieme.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Driveline Technical Project Leader
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come CNH Industrial e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come CNH Industrial.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di CNH Industrial su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Driveline Technical Project Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a CNH Industrial. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CNH Industrial
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di CNH Industrial.
