Sales Area Manager Harvesting

Sales Area Manager Harvesting

Modena Full-Time 49000 - 65000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa strategie di vendita e collabora con i concessionari per aumentare la quota di mercato.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore agricolo e delle costruzioni, impegnata nella sostenibilità.
  • Benefit: Opportunità di carriera dinamiche, stipendio competitivo e ambiente di lavoro collaborativo.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto internazionale e diversificato.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che guida l'innovazione e fa la differenza nel mondo.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite e conoscenza del settore agricolo sono preferibili.

La retribuzione prevista è compresa tra 49000 - 65000 € per anno.

Innovation.

Sustainability.

Productivity.

This is how we are Breaking New Ground in our mission to sustainably advance the noble work of farmers and builders everywhere.

With a growing global population and increased demands on resources, our products are instrumental to feeding and sheltering the world.

From developing products that run on alternative power to productivity-enhancing precision tech, we are delivering solutions that benefit people – and they are possible thanks to people like you.

If the opportunity to build your skills as part of a collaborative, global team excites you, you’re in the right place.

Grow a Career. Build a Future!

Be part of this company at the forefront of agriculture and construction, that passionately innovates to drive customer efficiency and success.

And we know innovation can’t happen without collaboration.

So, everything we do at CNH Industrial is about reaching new heights as one team, always delivering for the good of our customers.

Job Purpose

The Sales Area Manager is responsible for commercial development within the North-East Italy territory, with the goal of growing market share, volumes, and profitability across the Harvest Equipment product lines.

The role reports to the Harvesting Sales Manager and works closely with the dealer network and end customers active in the area, which covers key agricultural regions including Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige, Emilia-Romagna and part of Toscana.

Key Responsibilities

  • Achieve assigned commercial targets in terms of volumes, market share, and margins.
  • Define, negotiate, and monitor annual Business Plans with dealers in the assigned area, ensuring implementation and follow-up.
  • Build effective Sales Plans with dealers covering orders, retail contracts, and deliveries to maximize coverage across all product lines.
  • Marketing & Brand Presence
  • Develop local Marketing Plans with dealers including promotional events, field demonstrations, open days, factory visits, and product presentations to strengthen brand presence in the territory.
  • Monitor dealer financial results, business management, and capital structure required to sustain market activity.
  • Manage wholesale credit risk in collaboration with CNH Capital, acting as the interface between CNH Capital and the dealer network.
  • Support dealers in the correct use of company commercial tools (CRM, Sales App, Equipment, Customer Experience Portal, Sales Training tool, etc.).
  • Identify new network development opportunities in collaboration with the Network Development function.
  • Analyze market potential, trends, and competitor activity, proposing concrete development actions.
  • Provide central functions (Marketing, Sales Administration, Network Development, CNH Capital, After Sales) with inputs on pricing, commercial risks, and opportunities from the assigned area.
  • Coordinate with central market functions to ensure consistency and synergies across the organization.

Experience Required

  • Proven experience in similar commercial roles, preferably in agricultural machinery.
  • Knowledge of sales and negotiation techniques within structured distribution networks.
  • Familiarity with key commercial software platforms (e. g. CRM, Sales App, Equipment).
  • Preferred Qualifications
  • Specific knowledge of the Harvest segment (combines, forage harvesters, etc.).
  • Strong results orientation and ability to work autonomously towards targets.
  • Excellent interpersonal skills and commitment to customer satisfaction.
  • Analytical approach to problem solving.
  • Aptitude for coaching and managing complex relationships with multiple stakeholders.
  • Leadership, proactivity, and self-confidence.
  • Good command of English (required); Italian is the daily working language.
  • Nice to have
  • Agricultural background and/or passion for agricultural mechanization.

What We Offer

We offer dynamic career opportunities across an international landscape.

As an equal opportunity employer, we are committed to delivering value for all our employees and fostering a culture of respect.

At CNH, we understand that the best solutions come from the diverse experiences and skills of our people.

Here, you will be empowered to grow your career, to follow your passion, and help build a better future.

The gross annual salary for this position ranges between € 49.000 and € 65.000 and will be determined based on the assessment of skills and actual experience.

Join us at the forefront of precision technology, driverless solutions, electrification, and alternative fuels.

Be part of a team that makes a difference with their innovative thinking and inspired creativity.

  • EMEA Technical Trainer
  • Surbo, IT
  • Sorocaba, BR
  • Service Technical Support Specialist - Agriculture Equipment

CNH (NYSE: CNHI) is a global capital goods company specializing in equipment and services for Agriculture and Construction.

The Company operates commercially through its brand portfolio which includes Case IH, New Holland Agriculture, CASE and New Holland Construction Equipment.

FIND OUT MORE ABOUT OPPORTUNITIES ACROSS OUR GLOBAL REGIONS

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Sales Area Manager Harvesting datore di lavoro: CNH Industrial Group

Lavorare come Sales Area Manager presso CNH Industrial in Nord-Est Italia significa unirsi a un team innovativo e collaborativo che si impegna per la sostenibilità e l'efficienza nel settore agricolo. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente rispettoso e inclusivo, dove le tue idee possono fare la differenza. Con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia, questa è l'occasione perfetta per costruire una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CNH Industrial Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Area Manager Harvesting

Fai rete nei mercati locali

Un ottimo modo per trovare lavoro in agricoltura è partecipare ai mercati locali e alle fiere agricole. Qui puoi incontrare direttamente i datori di lavoro e farti notare, oltre a cogliere l'opportunità di scambiare idee con altri professionisti del settore.

Coltiva le tue connessioni

Unisciti a associazioni o gruppi locali legati all'agricoltura. Queste comunità non solo offrono supporto, ma spesso condividono anche offerte di lavoro. Essere attivo in queste reti può aprirti molte porte nel settore.

Sfrutta le stagioni e il ciclo agricolo

Ricorda che il settore agricolo ha picchi di assunzione in determinati periodi dell'anno, come la semente o il raccolto. Fai attenzione a queste finestre e candidati in anticipo alle posizioni che si presentano!

Candidati facilmente su CNH Industrial Group

Non dimentichiamo il potere della candidatura online! Dai un'occhiata all'area lavoro di CNH Industrial Group e inoltra la tua candidatura direttamente. È un modo semplice per avere accesso a opportunità full-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Area Manager Harvesting

Sviluppo commerciale
Negoziazione
Pianificazione delle vendite
Marketing locale
Analisi di mercato
Gestione delle relazioni con i clienti
Utilizzo di software commerciali (CRM, Sales App)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'agricoltura!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fai emergere la tua passione per il settore agricolo. Racconta delle tue esperienze, magari anche di piccoli progetti o lavori passati, e metti in risalto il tuo interesse per le pratiche sostenibili e l'innovazione in agricoltura.

Cita le tue competenze tecniche specifiche:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche per il settore, come la conoscenza di macchinari, tecniche di coltivazione e gestione delle risorse idriche. Se hai certificazioni pertinenti, come quelle relative alla sicurezza sul lavoro o alla gestione sostenibile, non dimenticarle!

Parla del tuo spirito di squadra:In agricoltura, lavorare insieme a un team è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia le esperienze collaborative, indicando come sei riuscito a raggiungere obiettivi comuni e migliorare la produttività dei progetti a cui hai partecipato.

Personalizza il tuo CV per CNH Industrial Group:Quando adatti il tuo CV per la posizione di Sales Area Manager Harvesting presso CNH Industrial Group, cerca di allineare le tue esperienze e competenze con la mission e i valori dell'azienda. Questo nostro approccio specifico dimostra che sei davvero interessato e hai fatto i compiti a casa!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CNH Industrial Group

Conosci le tecniche agricole

È fondamentale che tu conosca e possa discutere le tecniche agricole specifiche legate alla posizione per cui ti stai candidando. Se l'azienda si concentra su metodi di agricoltura sostenibile, preparati a condividere le tue esperienze o idee su come implementare pratiche eco-compatibili.

Strumenti e tecnologia in agricoltura

Familiarizzati con gli strumenti e le tecnologie comunemente usati nell'agricoltura. Questo può includere software per la gestione delle coltivazioni o macchinari specifici. Essere in grado di discutere di questi strumenti dimostra il tuo impegno e la tua preparazione per il lavoro.

Dimostra la tua passione per il settore

In un colloquio a tempo pieno, mostra il tuo entusiasmo per l'agricoltura. Parla delle tue esperienze passate, persino di progetti personali o di volontariato, e come queste ti hanno formato come professionista nel settore. Questo aiuterà a raccontare la tua storia e il tuo impegno.

Preparati a domande pratiche

Aspettati domande pratiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti come risolveresti specifici problemi agricoli o come gestiresti una coltivazione in difficoltà. Assicurati di preparare esempi concreti delle tue esperienze e di come hai superato sfide simili in passato.