In sintesi
- Mansioni: Guida e gestisci audit IT, identificando rischi e opportunità di miglioramento.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore agricolo e delle costruzioni con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro ibrido, e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team globale e fai la differenza in progetti innovativi.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o campi correlati e esperienza in audit IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 59800 € per anno.
Innovazione. Sostenibilità. Produttività. Questo è come stiamo rompendo nuovi terreni nella nostra missione di avanzare in modo sostenibile il nobile lavoro di agricoltori e costruttori ovunque. Con una crescente popolazione globale e un aumento della domanda di risorse, i nostri prodotti sono strumentali per nutrire e riparare il mondo. Dallo sviluppo di prodotti che funzionano con energia alternativa alla tecnologia di precisione che migliora la produttività, stiamo offrendo soluzioni che avvantaggiano le persone – e sono possibili grazie a persone come te.
Se l'opportunità di sviluppare le tue competenze come parte di un team globale e collaborativo ti entusiasma, sei nel posto giusto. Cresci una carriera. Costruisci un futuro! Fai parte di questa azienda all'avanguardia nell'agricoltura e nella costruzione, che innova appassionatamente per guidare l'efficienza e il successo dei clienti. E sappiamo che l'innovazione non può avvenire senza collaborazione. Quindi, tutto ciò che facciamo in CNH Industrial riguarda il raggiungimento di nuove vette come un'unica squadra, sempre consegnando per il bene dei nostri clienti.
Obiettivo del lavoro
Stiamo cercando un IT Auditor motivato per unirsi al nostro team di Audit Interno Globale. Questa è un'opportunità entusiasmante per lavorare in un ambiente internazionale, collaborando con le parti interessate in EMEA e in altre regioni, mentre si acquisisce esperienza in una vasta gamma di argomenti tecnologici, di cybersecurity e di conformità. In questo ruolo sarai responsabile della pianificazione, coordinamento, conduzione, esecuzione e reporting degli incarichi di audit IT. Gli argomenti di audit includono, ma non sono limitati a, privacy e sicurezza dei dati, SOX, controlli generali IT, controlli delle applicazioni e sicurezza delle piattaforme, e rischi tecnologici emergenti. Collaborazione, condivisione della conoscenza e sviluppo professionale continuo sono elementi fondamentali della cultura del nostro team di Audit Interno Globale. Questa posizione offre un modello di lavoro ibrido, con un'aspettativa di circa il 50% di lavoro remoto e il 50% di lavoro in ufficio. Il candidato di successo dovrebbe trovarsi a distanza di pendolarismo dal nostro ufficio di Torino (Italia) e essere disponibile a partecipare a riunioni e attività collaborative di persona, se necessario. Potrebbe essere richiesto occasionalmente di viaggiare all'interno della regione EMEA e a livello globale.
Responsabilità chiave
- Condurre, pianificare, eseguire e riportare sugli incarichi di audit IT, inclusa la preparazione di documenti di lavoro di audit, documentazione e rapporti di audit.
- Identificare, valutare e valutare i rischi IT, le lacune di controllo e le opportunità di miglioramento dei processi in un panorama tecnologico diversificato.
- Collaborare con le parti interessate aziendali e IT per comprendere i processi, raccogliere prove e fornire raccomandazioni pratiche e di valore aggiunto.
- Comunicare osservazioni di audit e questioni significative alla direzione, supportando lo sviluppo di piani di rimedio efficaci.
- Costruire e mantenere relazioni chiave con le parti interessate, stabilendo una cultura di coinvolgimento mentre si aggiunge valore.
- Coordinarsi con revisori esterni e supportare attività regionali di SOX, normative, conformità e altre attività di garanzia.
- Monitorare i progressi dell'audit e garantire che gli incarichi siano completati in tempo e in conformità con le metodologie di Audit Interno e gli standard professionali.
- Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di gestione del rischio, governance, controllo interno, cybersecurity e conformità in tutta l'organizzazione.
- Supportare progetti speciali, indagini e iniziative strategiche come richiesto dal business e dalla leadership dell'Audit Interno.
Esperienza richiesta
- Laurea in Sistemi Informativi, Informatica, Ingegneria, Contabilità o campi correlati.
- 3+ anni di esperienza lavorativa professionale in Audit IT, controlli interni IT, Cybersecurity o equivalente.
- Competenza in inglese, sia scritto che parlato.
- Solida conoscenza dei Controlli Generali IT (ITGC) e dei Controlli delle Applicazioni IT (ITAC).
- Esperienza nel supporto di programmi di conformità SOX, revisioni normative o audit esterni.
- Esperienza di lavoro in un ambiente complesso, multinazionale o altamente regolamentato.
- Familiarità con i requisiti e i framework normativi EMEA, inclusi GDPR, NIS2 e normative relative alla cybersecurity.
- Esposizione a tecnologie cloud, AI, controlli di cybersecurity, privacy dei dati, gestione delle identità e degli accessi, o applicazioni aziendali come SAP.
Qualifiche preferite
- Certificazione CISA (Certified Information Systems Auditor).
- Certificazioni aggiuntive come CRISC, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor o simili sono considerate un vantaggio.
Trasparenza salariale
Lo stipendio annuale per questo ruolo è di EUR €39.000,00 - €59.800,00 più eventuali bonus applicabili (Gli stipendi effettivi varieranno e saranno basati su vari fattori, come abilità, esperienza e qualifiche per il ruolo.) Per i ruoli aperti in più località, l'intervallo salariale indicato si riferisce alla posizione principale. Se viene considerata una posizione diversa, l'intervallo salariale applicabile sarà comunicato ai candidati prima del primo colloquio.
Cosa offriamo
Offriamo opportunità di carriera dinamiche in un panorama internazionale. Come datore di lavoro che offre pari opportunità, ci impegniamo a fornire valore a tutti i nostri dipendenti e a promuovere una cultura di rispetto. In CNH, comprendiamo che le migliori soluzioni provengono dalle esperienze e dalle competenze diverse delle nostre persone. Qui, sarai autorizzato a far crescere la tua carriera, seguire la tua passione e contribuire a costruire un futuro migliore.
IT Auditor in Rome datore di lavoro: CNH Industrial Group
Lavorare con CNH Industrial significa unirsi a un team globale all'avanguardia nel settore dell'agricoltura e delle costruzioni, dove l'innovazione e la sostenibilità sono al centro di ogni attività. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo, con vantaggi come orari di lavoro flessibili e programmi di assistenza ai dipendenti, il tutto in una location stimolante come Torino, che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Siamo un datore di lavoro che valorizza la diversità e promuove una cultura di rispetto, permettendo ai nostri dipendenti di contribuire a un futuro migliore attraverso il loro lavoro significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CNH Industrial Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Auditor in Rome
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come CNH Industrial Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come CNH Industrial Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Auditor in Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per CNH Industrial Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a CNH Industrial Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CNH Industrial Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di CNH Industrial Group.