Internal Auditor

Internal Auditor

Full-Time Smart working (parziale)
C

In sintesi

  • Mansioni: Support internal audits and enhance business processes for a sustainable future.
  • Azienda: Join a leading company innovating in agriculture and construction.
  • Benefit: Competitive salary, professional development, and a collaborative work environment.
  • Altre informazioni: Dynamic career opportunities with a commitment to diversity and respect.
  • Perché questo lavoro: Make a real impact while growing your skills in a global team.
  • Qualifiche: Degree in relevant fields and strong analytical skills required.

Innovazione. Sostenibilità. Produttività. Questo è come stiamo rompendo nuovi terreni nella nostra missione di avanzare in modo sostenibile il nobile lavoro di agricoltori e costruttori ovunque. Con una crescente popolazione globale e un aumento della domanda di risorse, i nostri prodotti sono strumentali per nutrire e riparare il mondo. Dallo sviluppo di prodotti che funzionano con energia alternativa alla tecnologia di precisione che migliora la produttività, stiamo offrendo soluzioni che avvantaggiano le persone – e sono possibili grazie a persone come te.

Se l'opportunità di costruire le tue competenze come parte di un team globale e collaborativo ti entusiasma, sei nel posto giusto. Cresci una carriera. Costruisci un futuro! Fai parte di questa azienda all'avanguardia nell'agricoltura e nella costruzione, che innova appassionatamente per guidare l'efficienza e il successo dei clienti. E sappiamo che l'innovazione non può avvenire senza collaborazione. Quindi, tutto ciò che facciamo in CNH Industrial riguarda il raggiungimento di nuove vette come un'unica squadra, sempre consegnando per il bene dei nostri clienti.

Obiettivo del lavoro

L'Auditor è responsabile del supporto all'esecuzione delle attività di audit interno volte a identificare, valutare e monitorare i rischi all'interno di un'organizzazione complessa. Il ruolo include l'esecuzione di test ai sensi del Sarbanes-Oxley Act (SOX), la conduzione di ispezioni, analisi e revisioni procedurali all'interno di aree definite di portata e complessità, e la preparazione dei relativi documenti di lavoro. L'Auditor contribuisce anche allo sviluppo di raccomandazioni pratiche per migliorare i processi aziendali, rafforzare i controlli interni e supportare la conformità alle normative legali e regolamentari applicabili. Il ruolo può richiedere viaggi verso varie sedi aziendali per supportare le attività di audit in loco. Saranno fornite opportunità di sviluppo professionale continuo per supportare la crescita nelle conoscenze tecniche di audit, comprensione aziendale e competenze professionali.

Responsabilità chiave

  • Identificare le debolezze nei controlli interni e le opportunità di miglioramento dei processi attraverso l'esecuzione di audit interni e attività di testing SOX.
  • Documentare le procedure e i risultati dell'audit in documenti di lavoro ben strutturati che supportano adeguatamente le conclusioni e i risultati.
  • Comunicare le osservazioni al Lead Auditor e alla gestione locale pertinente, contribuendo a una chiara e tempestiva comunicazione dei risultati dell'audit.
  • Partecipare ad attività sul campo sotto la guida del Lead Auditor o di auditor più senior, sviluppando progressivamente la conoscenza delle metodologie, dei processi e degli strumenti di audit.
  • Supportare la progettazione e il miglioramento continuo dei programmi e delle procedure di audit.
  • Contribuire, se necessario, a team di progetto focalizzati su indagini, revisioni speciali o altre questioni ad hoc.

Esperienza richiesta

  • Laurea in Economia, Finanza, Contabilità, Amministrazione Aziendale o un campo correlato.
  • Precedente esperienza in consulenza, audit interno, audit esterno, gestione del rischio, conformità o controlli interni è considerata un vantaggio.
  • Competenza in inglese è richiesta.
  • Buona comprensione degli standard, delle politiche e delle procedure aziendali.
  • Forti capacità analitiche, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.
  • Buone capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente di team.
  • Familiarità con strumenti di analisi dei dati, tecniche statistiche e soluzioni di audit digitale è un vantaggio.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, gestire più priorità e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico.

Qualifiche preferite

  • Competenza in una seconda lingua è preferita.
  • Conoscenza degli standard internazionali di auditing interno e dei framework di controllo interno è un vantaggio.
  • Forti capacità di problem-solving, buon giudizio e pensiero critico.
  • Alto livello di integrità, comportamento etico, riservatezza e obiettività professionale.
  • Curiosità, adattabilità e volontà di apprendere e svilupparsi continuamente all'interno di un ambiente di audit globale.

Trasparenza salariale

Lo stipendio annuale per questo ruolo è di EUR €39.000,00 - €59.800,00 più eventuali bonus applicabili (Gli stipendi effettivi varieranno e saranno basati su vari fattori, come abilità, esperienza e qualifiche per il ruolo.)

Per i ruoli aperti in più sedi, l'intervallo salariale indicato si riferisce alla sede principale. Se viene considerata una sede diversa, l'intervallo salariale applicabile sarà comunicato ai candidati prima del primo colloquio.

Cosa offriamo

Offriamo opportunità di carriera dinamiche in un panorama internazionale. Come datore di lavoro che offre pari opportunità, ci impegniamo a fornire valore a tutti i nostri dipendenti e a promuovere una cultura di rispetto. In CNH, comprendiamo che le migliori soluzioni provengono dalle esperienze e dalle competenze diverse delle nostre persone. Qui, sarai autorizzato a far crescere la tua carriera, seguire la tua passione e aiutare a costruire un futuro migliore. Per supportare i nostri dipendenti, offriamo benefici regionali completi.

Internal Auditor datore di lavoro: CNH Industrial Group

Lavorare con CNH Industrial come Internal Auditor significa entrare a far parte di un team globale dedicato all'innovazione e alla sostenibilità. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, un ambiente collaborativo e una cultura aziendale che valorizza la diversità e il rispetto reciproco. Con benefit regionali completi e un impegno per lo sviluppo delle competenze, siamo pronti a supportarti nel costruire una carriera significativa e gratificante.

C

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CNH Industrial Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internal Auditor

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come CNH Industrial Group. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da CNH Industrial Group.

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Internal Auditor

Analytical Skills
Attention to Detail
Sarbanes-Oxley Act (SOX) Testing
Internal Audit Methodologies
Risk Management
Compliance
Data Analysis Tools

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di CNH Industrial Group nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CNH Industrial Group

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.