Driveline Technical Project Leader

Innovazione. Sostenibilità. Produttività. Questo è come stiamo rompendo nuove frontiere nella nostra missione di avanzare in modo sostenibile il nobile lavoro di agricoltori e costruttori ovunque. Con una crescente popolazione globale e un aumento della domanda di risorse, i nostri prodotti sono strumentali per nutrire e riparare il mondo. Dallo sviluppo di prodotti che funzionano con energia alternativa alla tecnologia di precisione che migliora la produttività, stiamo offrendo soluzioni che avvantaggiano le persone – e sono possibili grazie a persone come te. Se l'opportunità di sviluppare le tue competenze come parte di un team globale e collaborativo ti entusiasma, sei nel posto giusto.

Fai crescere una carriera. Costruisci un futuro! Fai parte di questa azienda all'avanguardia nell'agricoltura e nella costruzione, che innova con passione per guidare l'efficienza e il successo dei clienti. E sappiamo che l'innovazione non può avvenire senza collaborazione. Quindi, tutto ciò che facciamo in CNH Industrial riguarda il raggiungimento di nuove vette come un'unica squadra, sempre consegnando per il bene dei nostri clienti.

Obiettivo del lavoro

Il Driveline Technical Project Leader fa parte del team di esperti core all'interno della linea di prodotto Driveline Component. Il ruolo collabora strettamente con il Chief Engineer del veicolo e il team di piattaforma, le funzioni di ingegneria driveline, la produzione e i fornitori per sviluppare e fornire nuove soluzioni driveline.

La persona in questo ruolo guida l'esecuzione del progetto Driveline dalla raccolta dei requisiti (e elicitation), allo sviluppo del concetto fino all'inizio della produzione, assicurandosi che la soluzione soddisfi le esigenze dei clienti interni: prestazioni, tempistiche, costi, qualità e obiettivi di affidabilità.

Responsabilità chiave

• Guidare progetti driveline dalla definizione dei requisiti di prodotto, supportare costantemente le fasi di sviluppo del concetto e le pietre miliari intermedie del design ingegneristico, fino all'inizio della produzione.
• Monitorare il programma del progetto, le questioni tecniche aperte e le azioni di mitigazione dei rischi. Rappresentare il team DVL in tutte le riunioni con i nostri clienti interni.
• Lavorare con il Chief Engineer del veicolo e il team di piattaforma per raccogliere specifiche di prodotto, rivedere profili e requisiti di prodotto del veicolo, fornire feedback iniziale di fattibilità e tradurre le esigenze dei clienti e del veicolo in chiari obiettivi tecnici driveline.
• Organizzare e supportare revisioni tecniche di studi, layout e proposte tecniche per nuove trasmissioni e supportare efficacemente e gestire le decisioni finali su tutte le principali modifiche ai design esistenti, garantendo allineamento con le specifiche di prodotto e supportando attività di design-to-cost e decisioni tecniche durante il ciclo di vita del progetto.
• Pianificare e coordinare le attività ingegneristiche richieste da ciascuna area tecnica, inclusa l'architettura driveline, simulazione, design meccanico, idraulica, elettronica e software, validazione del prodotto, mantenendo l'intera immagine tecnica del progetto e promuovendo la standardizzazione e il riutilizzo di soluzioni tecniche comprovate dove applicabile.
• Coordinare team ingegneristici cross-funzionali per integrare soluzioni tecniche, garantire che soddisfino i requisiti dei clienti, gli obiettivi di prestazione del prodotto e i tempi del progetto, e comunicare lo stato del progetto, i rischi e le problematiche a piattaforma e stakeholder chiave in modo chiaro e tempestivo.
• Comprendere sistemi meccanici, idraulici, elettronici e software per supportare l'identificazione dei problemi, l'analisi delle cause radice e il miglioramento del prodotto, con focus su prestazioni, durata, affidabilità e rilascio tempestivo del prodotto.
• Lavorare con i team di produzione e applicazione del progetto per supportare il processo di industrializzazione. Guidare frequenti discussioni tecniche con i fornitori per garantire che le soluzioni di produzione siano coerenti con disegni, intenti di design e aspettative di qualità, e garantire che i piani di validazione siano definiti, integrati e seguiti per confermare prestazioni, durata e affidabilità del prodotto.

Esperienza richiesta

• Laurea in Ingegneria Meccanica o background tecnico equivalente.
• Fluente in inglese, sia scritto che parlato.
• Conoscenza di sistemi CAD 2D e 3D e sistemi BOM ingegneristici.
• Esperienza con processi di produzione per componenti di trasmissione o driveline.
• Conoscenza di DFMEA, Design Review, Design to Cost e metodi strutturati di problem-solving.
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti tecnici.
• Buone capacità comunicative e capacità di lavorare con team cross-funzionali.
• Capacità di gestire priorità, rischi e problematiche tecniche in un ambiente di progetto complesso.

Qualifiche preferite

• Background tecnico in applicazioni di veicoli fuoristrada.
• 7-10 anni di esperienza nel design meccanico, preferibilmente su driveline, trasmissioni o assi.
• Esperienza nella gestione tecnica dei fornitori e nelle attività di industrializzazione.
• Capacità di lavorare in un team multiculturale e internazionale.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente, principalmente all'estero, per brevi viaggi di lavoro di 2-5 giorni.

Trasparenza salariale

Lo stipendio annuale per questo ruolo è di EUR 48.000 - 74.000 più eventuali bonus applicabili (Gli stipendi effettivi varieranno e saranno basati su vari fattori, come abilità, esperienza e qualifiche per il ruolo.) Per ruoli aperti in più località, l'intervallo salariale indicato si riferisce alla posizione principale. Se viene considerata una posizione diversa, l'intervallo salariale applicabile sarà comunicato ai candidati prima del primo colloquio.

Cosa offriamo

Offriamo opportunità di carriera dinamiche in un panorama internazionale. Come datore di lavoro che offre pari opportunità, ci impegniamo a fornire valore a tutti i nostri dipendenti e a promuovere una cultura di rispetto. In CNH, comprendiamo che le migliori soluzioni provengono dalle esperienze e dalle competenze diverse delle nostre persone. Qui, sarai autorizzato a far crescere la tua carriera, seguire la tua passione e contribuire a costruire un futuro migliore. Per supportare i nostri dipendenti, offriamo benefici regionali completi, tra cui:

• Benefici per risparmi e pensionamento
• Congedo parentale
• Assistenza all'adozione
• Supporto per fertilità e costruzione familiare
• Programmi di assistenza ai dipendenti
• Matching delle donazioni caritatevoli e tempo libero per volontariato

Il nostro Team Ingegneria e Tecnico

Esplora le entusiasmanti e gratificanti opportunità di carriera nei nostri dipartimenti ingegneristici e tecnici, dove puoi far crescere le tue competenze e esperienze, avanzare nella tua carriera e soddisfare le esigenze dei clienti con soluzioni innovative.

La tecnologia crea nuove opportunità per nutrire il mondo

Collaboriamo con i clienti e ascoltiamo le loro esigenze, utilizzando il loro feedback per innovare tecnologie che utilizzano connettività, visione artificiale e intelligenza artificiale. Abbiamo plasmato la storia dell'agricoltura con pionieristici primati che si estendono per oltre tre secoli.