In sintesi
- Mansioni: Gestisci un punto vendita di moda femminile e guida il tuo team verso il successo.
- Azienda: Azienda di moda rinomata con un ambiente dinamico e creativo.
- Benefit: Salario competitivo, bonus al raggiungimento obiettivi e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare con collezioni di alta qualità e fare la differenza nel settore moda.
- Qualifiche: Esperienza di vendita assistita e capacità di leadership in contesti strutturati.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Sei alla ricerca di lavoro e attendi l’offerta ideale per rilanciarti sul mercato? Eccoti nel posto giusto. Con gli esperti in gestione risorse umane di CMP potrai scegliere la tua prossima vita professionale, sfogliando le migliori offerte di lavoro più affini alle tue skills e cogliendo al volo l’occasione.
Ti bastano quattro passi:
- Crea il tuo profilo personale nell’area riservata ai Candidati per farti trovare dalle aziende.
- Carica il Curriculum Vitae online e completa il profilo con tutte le informazioni utili per le aziende, così possiamo mirare la ricerca per te nel migliore dei modi!
- Guarda gli annunci di lavoro selezionati da CMP e che più si avvicinano alle tue esigenze di crescita professionale, potrai candidarti in un click.
Posizione: GERENTE PUNTO VENDITA
Sede di lavoro: LECCO
Siamo alla ricerca di un profilo professionale specializzato nella vendita di abbigliamento femminile che abbia maturato una importante esperienza nel campo della vendita assistita e nella gestione a 360° di un punto vendita. Desideriamo una figura dinamica, creativa, flessibile, con un forte orientamento agli obiettivi che, in contatto con la Direzione Aziendale, incrementi la produttività del punto vendita.
Assunzione primario livello CCNL settore commercio; Ruolo Direzionale con possibilità di sviluppo professionale; Benefit a raggiungimento obiettivi; Possibilità di commercializzare una nota GRIFFE di MODA che realizza le proprie collezioni con filati di alta qualità.
Requisiti:
- Conoscenza approfondita del settore della Moda Femminile;
- Esperienza commerciale di almeno tre anni, con particolare riferimento alla vendita assistita, maturata a contatto con una clientela selezionata e preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
- Leadership per lo sviluppo e la gestione di un team;
- Competenze gestionali afferenti all’organizzazione quotidiana di un punto vendita (gestione di cassa, gestione magazzino, inventario, etc.);
- Età compresa tra i 35 e i 45 anni;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Bella Presenza.
Trattamento dati in base al GDPR – Regolamento UE 2016/679.
StoreManager ModaDonna datore di lavoro: CMP Consulting
Lavorare come Store Manager presso la nostra sede di Lecco offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la tua esperienza nella vendita di abbigliamento femminile sarà valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto aziendale strutturato, con benefit legati al raggiungimento degli obiettivi e la possibilità di lavorare con una rinomata griffe di moda. La nostra cultura aziendale promuove la creatività e l'orientamento ai risultati, rendendo il tuo contributo fondamentale per il successo del punto vendita.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere StoreManager ModaDonna
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su CMP Consulting
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su CMP Consulting! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come StoreManager ModaDonna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come CMP Consulting amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in CMP Consulting e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di CMP Consulting!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CMP Consulting
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di CMP Consulting, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di CMP Consulting vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a CMP Consulting il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
