In sintesi
- Mansioni: Diventa il stratega dell'innovazione e gestisci il nostro portafoglio di proprietà intellettuale.
- Azienda: Clivet SPA, un'azienda innovativa con sede a Milano.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di viaggio e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e mentorship.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della tecnologia e della proprietà intellettuale.
- Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria o fisica e 5+ anni di esperienza in IP.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.
Sei pronto a essere il maestro stratega dietro la nostra tecnologia? Ti trovi bene all'incrocio tra innovazione all'avanguardia e diritto della proprietà intellettuale? Se sì, dai un'occhiata: questo potrebbe essere per te!
Clivet SPA è alla ricerca di un Senior IP Engineer strategico e proattivo da inserire nel nostro ufficio di Milano. In questo ruolo, non ti limiterai a presentare brevetti: sarai l'architetto del nostro portafoglio di proprietà intellettuale, fungendo da ponte cruciale tra i nostri team di R&D e il mondo dei consulenti legali esterni.
Cosa c'è per te? Questo ruolo riguarda la proprietà e la strategia. Sarai il custode delle nostre innovazioni tecniche e dell'identità del marchio, trasformandole in un vantaggio competitivo su scala globale.
- Internal IP Harvesting: Conduci sessioni di “patent mining” all'interno dei nostri laboratori R&D per scoprire e valutare invenzioni brevettabili.
- External Counsel Management: Servi come punto di contatto principale per la nostra rete di studi legali sui brevetti.
- Draft Review & Technical Editing: Analizza criticamente le domande di brevetto e le risposte agli uffici brevetti.
- Freedom to Operate & Competitive Intelligence: Conduci ricerche preliminari sull'arte precedente e analizza le domande dei concorrenti.
- Portfolio Strategy & Lifecycle Management: Gestisci il nostro portafoglio globale di proprietà intellettuale, monitorando le scadenze e consigliando la leadership su decisioni critiche.
- Budget Oversight & Vendor Management: Monitora e ottimizza i costi dei servizi legali esterni.
- Technical Support for Disputes: Fornisci prove tecniche e logiche che supportano i nostri consulenti esterni durante opposizioni, appelli o contenziosi sui brevetti.
- Trademark Management: Coordina la registrazione globale, il monitoraggio e i rinnovi del ciclo di vita dei nostri marchi e loghi aziendali.
- Mentorship & Team Growth: Supporta e promuovi lo sviluppo professionale dei giovani ingegneri IP.
Cosa stiamo cercando? Cerchiamo qualcuno con una laurea magistrale in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, Software, ecc.) o Fisica. Hai esperienza? Super! Abbiamo bisogno di qualcuno con almeno 5 anni di esperienza in un ruolo focalizzato sulla proprietà intellettuale, sia internamente che come specialista tecnico in uno studio brevettuale.
Legal & Technical Expertise: Hai una solida conoscenza delle procedure EPC e PCT. La conoscenza dei sistemi di registrazione dei marchi (EUIPO/WIPO) è un grande vantaggio. Sei anche esperto nell'uso di database professionali di proprietà intellettuale e software di gestione.
Le lingue sono obbligatorie! Devi avere una piena padronanza professionale sia dell'inglese che dell'italiano, poiché esaminerai documenti tecnico-legali complessi in entrambe le lingue. E... ultimo ma non meno importante: devi essere a tuo agio con i viaggi d'affari, comprese le trasferte internazionali, per visitare siti R&D, partecipare a udienze o incontrare partner esterni.
Senior IP Engineer datore di lavoro: Clivet SpA
Clivet SPA è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, dove l'innovazione tecnologica incontra la legge sulla proprietà intellettuale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale attraverso il mentoring e la leadership nel settore IP. I nostri dipendenti godono di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a un pacchetto di benefici competitivo che include viaggi internazionali e la possibilità di contribuire attivamente alla strategia aziendale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior IP Engineer
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Clivet SpA. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior IP Engineer da Clivet SpA.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Clivet SpA, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Clivet SpA e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior IP Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Clivet SpA, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Clivet SpA.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Clivet SpA un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Clivet SpA
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Clivet SpA. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
