Store Manager Clarks Santangelo Outlet

Store Manager Clarks Santangelo Outlet

Pescara Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Clarks

In sintesi

  • Mansioni: Guida un team e crea un'atmosfera accogliente per i clienti.
  • Azienda: Clarks, un brand iconico con una lunga storia di innovazione.
  • Benefit: Stipendio competitivo, pacchetto ferie generoso e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Diventa un ambasciatore del brand e ispira il tuo team al successo.
  • Qualifiche: Esperienza nel retail e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Quando un cliente varca le nostre porte, vogliamo che rimanga colpito – e questo dipende da te e dal tuo team. Come Store Manager di Clarks, sarai al vero cuore della nostra attività, rappresentando e valorizzando un brand molto amato.

Il ruolo prevede che tu sia in prima linea nel business Clarks, guidando un team all’interno del nostro negozio. Grazie a te, sarà un luogo piacevole in cui stare, sia per i clienti che per i membri del team. Creerai un’atmosfera vivace e accogliente, in cui tutti si sentiranno i benvenuti. È un ruolo pensato per un grande manager e ambasciatore del brand: qualcuno che promuove Clarks e ispira i team a raggiungere risultati eccellenti.

Come professionista esperto, sarai pronto a guidare le persone lungo l’intero ciclo di servizio, fino alla chiusura della vendita e alla garanzia di un’esperienza cliente di alto livello. Conosci ogni elemento del processo: monitoraggio del conto economico (P&L), pianificazione delle attività commerciali, contenimento dei costi e raggiungimento dei KPI. Tuttavia, sarà l’esperienza cliente che saprai creare a far davvero decollare le vendite.

Sei un manager esperto nel retail, con una comprovata storia di successo commerciale. Sei un leader capace di ispirare, con forti competenze comunicative e la capacità di ottenere il meglio delle persone. Se hai già lavorato nel settore Fashion o Footwear, tanto meglio – ma non è un requisito indispensabile. È più importante saper guidare i team, promuovere i brand e garantire un servizio clienti eccellente.

Organizzato e pronto ad adattarti alle sfide, possiedi le competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi, gestire il P&L e affrontare le operazioni quotidiane.

Clarks, con sede nel Somerset, in Inghilterra, è all’avanguardia nella produzione innovativa di calzature sin dalla sua fondazione nel 1825. Protagonista di rivoluzioni e simbolo di intere generazioni, l’archivio Clarks conta oltre 22.000 modelli, tra cui le inconfondibili Desert Boot e Wallabee. Una combinazione pionieristica di innovazione e artigianalità resta ancora oggi al centro del brand.

Oltre a una carriera gratificante, opportunità di crescita e uno stipendio competitivo, potrai beneficiare anche di un generoso pacchetto ferie e di benefit e piano pensionistico applicabili a livello locale.

Clarks International crede fermamente nel principio delle pari opportunità come fondamento delle proprie attività. Il nostro obiettivo di lunga data è garantire un trattamento giusto ed equo a tutti i dipendenti. Non discriminiamo in base a sesso, età, disabilità, stato civile, colore, razza, religione, origine etnica, orientamento sessuale o riassegnazione di genere.

Store Manager Clarks Santangelo Outlet datore di lavoro: Clarks

Clarks Santangelo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore di Città Sant'Angelo. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono prosperare mentre contribuiscono a un marchio iconico. Unisciti a noi per creare esperienze memorabili per i clienti in un'atmosfera vivace e accogliente.

Clarks

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Clarks

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager Clarks Santangelo Outlet

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Clarks

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Clarks! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager Clarks Santangelo Outlet

Leadership
Competenze comunicative
Gestione del team
Orientamento al cliente
Pianificazione delle attività commerciali
Monitoraggio del conto economico (P&L)
Gestione dei costi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Clarks amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Clarks e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Clarks!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Clarks

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Clarks, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Clarks vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Clarks il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.