In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione quotidiana del negozio e garantisci un'esperienza di acquisto eccellente.
- Azienda: Clarks, un marchio globale con tradizione e stile.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e appassionante.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita al dettaglio e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Da Clarks, farai parte di un marchio che ha al suo centro tradizione, artigianalità e stile. Offriamo un'eccellente formazione, possibilità di crescita professionale e la possibilità di lasciare il segno in un'azienda globale.
Sede: Sant'Angelo Outlet
Tipologia contratto: Temporaneo a scopo assunzione
Orario: Full-time
Descrizione del ruolo
Cerchiamo un/una Vice Store Manager energico/a e appassionato/a per supportare la gestione quotidiana del nostro negozio Clarks. Il tuo obiettivo sarà affiancare lo Store Manager nel coordinamento del team e garantire un'eccellente esperienza di acquisto per i nostri clienti. In sua assenza, sarai responsabile della gestione completa del punto vendita.
Responsabilità principali:
- Essere un esempio per il team nelle vendite, offrendo un servizio clienti eccellente e raggiungendo costantemente gli obiettivi personali (KPI).
- Supportare il/la Store Manager nel motivare, formare e sviluppare il team per raggiungere i risultati di vendita e garantire un ambiente di lavoro positivo.
- Gestire attivamente l’area vendita, assicurando ordine, accoglienza e un'esperienza di acquisto impeccabile.
- Monitorare i feedback dei clienti e proporre soluzioni per migliorare il servizio e le performance del negozio.
- Collaborare all’applicazione delle linee guida di Visual Merchandising per valorizzare i prodotti e rendere il negozio sempre attraente.
- Approfondire la conoscenza dei prodotti (modelli, materiali, vestibilità , tendenze) e trasferirla al team per supportare la vendita.
- Organizzare le attività quotidiane, bilanciando operatività e attenzione al cliente.
- Fornire feedback costruttivi al team per favorire crescita e miglioramento continuo.
- Affiancare la direzione nella gestione di eventuali problematiche legate al personale.
- Essere pronto/a a gestire tutte le attività del punto vendita in autonomia, in assenza dello Store Manager.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore calzature, abbigliamento o accessori.
- Esperienza in un ruolo di responsabilità e gestione di team.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership.
- Forte orientamento al cliente e passione per la vendita.
- Capacità di formare e motivare un team.
- Buone competenze organizzative e orientamento agli obiettivi.
- Conoscenza base delle tecniche di Visual Merchandising.
- Familiarità con strumenti informatici e gestionali di punto vendita.
Ambiente dinamico e stimolante. Opportunità di crescita professionale. Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita.
IT Vice Store Manager Sant'Angelo Outlet datore di lavoro: Clarks group
Lavorare con Clarks a Sant'Angelo Outlet significa entrare a far parte di un marchio che valorizza tradizione e artigianalità , offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. I dipendenti beneficiano di un'eccellente formazione continua e opportunità di crescita professionale, contribuendo a creare un'esperienza di acquisto eccezionale per i clienti. Unisciti a noi per lasciare il tuo segno in un'azienda globale, dove il lavoro di squadra e la passione per la vendita sono al centro della nostra cultura aziendale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Vice Store Manager Sant'Angelo Outlet
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività !
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Clarks group per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Vice Store Manager Sant'Angelo Outlet
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità . Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Clarks group. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità . Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Clarks group
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Clarks group, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilitÃ
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità . Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
