In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente il ciclo payroll e fornisci consulenza giuslavoristica ai clienti.
- Azienda: Società di consulenza in crescita con un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita professionale e lavoro in un team affiatato.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare su progetti complessi e diversificati.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ruolo chiave e fai la differenza per diverse aziende.
- Qualifiche: Laurea in Economia e almeno 5 anni di esperienza nel settore payroll.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 50000 € per anno.
Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per conto di una primaria società di consulenza è alla ricerca di un/una Senior Payroll Consultant per la sede di Milano.
La posizione
La figura entrerà a far parte del team Payroll e avrà un ruolo di riferimento nella gestione e supervisione delle attività di amministrazione del personale e payroll per un portafoglio diversificato di aziende clienti.
La persona sarà coinvolta nella gestione dell'intero ciclo payroll, fornendo consulenza in materia giuslavoristica e di amministrazione del personale e diventando un interlocutore qualificato per clienti e dipendenti.
In particolare, sarà chiamata a:
- Gestire in autonomia l'intero ciclo di elaborazione delle paghe e dei cedolini per i clienti assegnati;
- Gestire gli adempimenti mensili e annuali connessi al payroll, tra cui UNIEMENS, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL e prospetti relativi a TFR e ratei;
- Curare gli adempimenti legati all'instaurazione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro, inclusa la predisposizione della contrattualistica e delle comunicazioni agli enti;
- Fornire consulenza ai clienti sulle principali tematiche di diritto del lavoro e amministrazione del personale;
- Gestire assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, monitorando le relative scadenze;
- Gestire e verificare le presenze, retribuzioni, contributi e versamenti agli enti;
- Interfacciarsi direttamente con i referenti HR e amministrativi delle aziende clienti, rappresentando un punto di riferimento per le tematiche Payroll;
- Supportare i clienti nella gestione di eventuali problematiche giuslavoristiche, relazioni sindacali e contenziosi;
- Supervisionare e supportare le risorse Junior e Middle del team, contribuendo alla loro formazione e crescita professionale;
- Collaborare con il team di consulenza nell'analisi e nella gestione di progetti complessi in ambito Payroll e HR Administration.
Responsabilità chiave
- Gestione autonoma del payroll e degli adempimenti connessi;
- Consulenza in materia di amministrazione del personale e normativa del lavoro;
- Gestione e fidelizzazione della relazione con il cliente;
- Supervisione e sviluppo delle risorse più junior;
- Monitoraggio della qualità e della correttezza delle elaborazioni;
- Supporto nell'implementazione di processi e soluzioni volte a migliorare l'efficienza del servizio Payroll.
- Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o discipline affini;
- Almeno 5 anni di esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente all'interno di Studi Professionali o società di consulenza strutturate;
- Autonomia nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione degli adempimenti payroll;
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale italiana;
- Conoscenza dei principali CCNL e delle relative applicazioni;
- Conoscenza degli adempimenti fiscali e contributivi legati all'amministrazione del personale;
- Costituisce requisito preferenziale l'abilitazione come Consulente del Lavoro o il relativo percorso di abilitazione in corso;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza dei principali software Payroll e HR rappresenterà un plus;
- Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving;
- Forte orientamento al cliente, capacità relazionali e attitudine alla gestione di interlocutori diversi;
- Leadership, riservatezza, precisione e autonomia completano il profilo.
Inserimento in una società di consulenza strutturata e in crescita, caratterizzata da un ambiente professionale dinamico, orientato alla qualità del servizio, alla collaborazione e allo sviluppo delle competenze.
La persona avrà l'opportunità di lavorare su clienti e realtà aziendali differenti, ampliando progressivamente le proprie competenze tecniche e consulenziali e assumendo un ruolo sempre più autonomo nella gestione delle attività e della relazione con il cliente.
RAL indicativa: €38.000 – €50.000 + eventuale variabile, da definire in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute.
Sede di lavoro: Milano
Contratto: Tempo indeterminato
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Senior Payroll Specialist in Varese datore di lavoro: Claire Joster
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la passione per l'automazione industriale si traduce in opportunità di crescita professionale. Con un forte focus su Industria 4.0, i dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e partecipare a fiere internazionali, favorendo così lo sviluppo delle proprie competenze e una rete di contatti a livello europeo. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'iniziativa, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e all'avanzamento della tecnologia nel settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Payroll Specialist in Varese
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Claire Joster. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior Payroll Specialist da Claire Joster.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Claire Joster, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Claire Joster e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Payroll Specialist in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Claire Joster, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Claire Joster.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Claire Joster un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Claire Joster
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Claire Joster. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
