Full Stack Developer

Full Stack Developer

Full-Time 120000 - 150000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
CityZ

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e sviluppa applicazioni web e servizi backend per una mobilità intelligente.
  • Azienda: Startup innovativa nel settore della mobilità smart con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, opzioni azionarie e crescita professionale in un'azienda in rapida espansione.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Lavora su tecnologie brevettate e progetti internazionali che fanno la differenza.
  • Qualifiche: Esperienza con framework frontend e tecnologie backend, mentalità problem-solving.

La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.

City Z is an innovative startup operating in the smart mobility and smart parking sector.

We develop patented Io T solutions and software platforms to optimize urban mobility, parking management, and data-driven decision making.

Our clients include airports, energy companies, mobility operators and large infrastructures.

We are growing fast and looking for a talented

Full Stack Developer who wants to build scalable digital products with real impact in the smart city ecosystem 🚗🌍

Tasks

What you'll do

  • Design, develop and maintain web applications and backend services
  • Build scalable APIs and data pipelines
  • Collaborate with hardware, Io T and data teams
  • Improve performance, reliability and security of our platforms
  • Participate in product design and technical architecture decisions
  • Integrate AI tools and automation into internal workflows

Requirements

Who we're looking for

  • Experience with frontend frameworks (React, Vue or similar)
  • Experience with backend technologies (Node. js, Python, Java or similar)
  • Knowledge of REST APIs, databases (SQL / No SQL) and cloud services
  • Understanding of software architecture and scalability principles
  • Experience with Git and agile development
  • Problem solving mindset and startup attitude

Benefits

Why join us?

  • Opportunity to work on patented technology and international projects
  • High ownership and impact on product decisions
  • Flexible working environment
  • Competitive salary and potential stock options
  • Career growth in a fast-scaling startup
  • Join us in transforming the mobility of future cities. 🚀
  • #J-18808-Ljbffr

Full Stack Developer datore di lavoro: CityZ

CityZ è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore della mobilità intelligente. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, dove ogni dipendente ha la possibilità di influenzare le decisioni sui prodotti e di lavorare su tecnologie brevettate che hanno un impatto reale. Con opportunità di crescita professionale in una startup in rapida espansione, unisciti a noi per trasformare le città del futuro.

CityZ

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CityZ

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full Stack Developer

Tocca con mano il mondo delle startup

Non perdere l’occasione di partecipare a eventi di networking come meetups, hackathon o conferenze dedicate alle startup. Qui puoi incontrare fondatori, investitori e altri talenti con cui condividere idee e opportunità. Fatti vedere e meriti un posto tra di loro!

Fai sentire la tua voce

Scrivi articoli o post sui social per mostrare le tue idee innovative e la tua conoscenza del settore. Condividi questi contenuti su LinkedIn e nelle community di startup. Non solo ti farai notare, ma attirerai anche l'attenzione di chi cerca qualcuno come te per un ruolo full-time.

Usa il potere delle connessioni

Tira fuori la tua rete di contatti e chiedi a chi lavora già nel settore startup se conoscono opportunità. Spesso le migliori offerte non vengono pubblicizzate. Se ti fai raccomandare da qualcuno, le tue possibilità di successo aumentano notevolmente!

Candidati direttamente da noi.

Quando trovi una posizione che ti interessa, come Full Stack Developer in CityZ, non esitare a candidarti direttamente attraverso il nostro sito. Non dimenticare di mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per l'innovazione e l'imprenditorialità. Siamo sempre a caccia di talenti motivati!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full Stack Developer

Sviluppo Frontend (React, Vue o simili)
Sviluppo Backend (Node.js, Python, Java o simili)
REST APIs
Database (SQL / NoSQL)
Servizi Cloud
Architettura Software
Principi di Scalabilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo spirito imprenditoriale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Full Stack Developer in CityZ, assicurati di mettere in evidenza la tua mentalità innovativa e il tuo approccio proattivo. Parla dei progetti imprenditoriali che hai realizzato o di come hai contribuito a far crescere un’iniziativa, anche se si tratta di esperienze accademiche o personali.

Personalizza il tuo CV per startup:Il tuo CV per il ruolo in una startup deve riflettere flessibilità e capacità di adattamento. Includi esperienze che dimostrano abilità in multitasking e un forte spirito di squadra, perché in un ambiente startup le risorse sono limitate e la collaborazione è fondamentale.

Mostra la tua creatività:Non limitarti a un formato tradizionale per il tuo CV e la lettera di presentazione. Puoi aggiungere elementi creativi, come grafica o progetti passati, per mostrare il tuo stile unico. Le startup apprezzano il pensiero fuori dagli schemi!

Sii pronto a dimostrare il tuo apprendimento continuo:Includi corsi recenti, certificazioni o workshop che hai frequentato nel tuo CV, specialmente quelli che mostrano la tua passione per l'innovazione e la crescita personale. Le startup cercano persone disposte a imparare e adattarsi, quindi metti in evidenza la tua voglia di crescere insieme a CityZ.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CityZ

Conosci la tua startup

Prima dell'intervista, prenditi un momento per capire il background e la missione di CityZ. Le startup cercano persone che non solo siano competenti, ma che condividano anche la loro visione e il loro spirito imprenditoriale. Dimostra come le tue esperienze si allineano con i loro valori e obiettivi.

Mostra il tuo spirito imprenditoriale

Nei colloqui per le startup, è fondamentale dimostrare il tuo approccio creativo e la tua capacità di problem-solving. Prepara esempi concreti di come hai affrontato sfide in passato, idealmente in contesti dinamici. Le startup amano le persone che possono pensare fuori dagli schemi!

Preparati a domande pratiche

Aspettati domande che esplorano le tue abilità tecniche e pratiche. Potrebbero chiederti come gestiresti un particolare progetto o situazione. Queste domande non sono solo teoriche: preparati a spiegare come applicheresti le tue competenze nella pratica.

Fai brillare il tuo potenziale

Essendo un'opportunità a tempo pieno, il tuo potenziale di crescita è cruciale. Parla di come desideri svilupparti all'interno di CityZ. Mostra la tua voglia di imparare e adattarti in un ambiente veloce e in continua evoluzione come quello delle startup.