Dove cerchiamo
La risorsa sarà inserita all’interno del Team Gare e contribuirà alla progettazione e allo sviluppo delle componenti tecnico-ingegneristiche delle offerte relative a gare d’appalto, concessioni e progetti di efficientamento energetico in ambito building.
Seguirà le attività dalla fase di analisi della documentazione di gara e degli edifici oggetto dell’intervento fino alla definizione delle soluzioni tecniche e alla predisposizione della proposta, collaborando con Proposal, Estimating, Engineering, Commerciale e Finance.
Unisciti alla nostra squadra!
Cosa farai:
- Analizzare consumi e performance energetiche, individuando opportunità di efficientamento e riqualificazione.
- Definire e sviluppare soluzioni tecniche preliminari in ambito building, con particolare riferimento a impianti HVAC, illuminazione, sistemi di regolazione e controllo, involucro edilizio e fonti rinnovabili.
- Fornire gli input tecnici necessari alla definizione di CAPEX, OPEX e costi di gestione, in collaborazione con la funzione Estimating.
- Supportare la costruzione del business case e la valutazione della sostenibilità tecnico-economica delle soluzioni proposte.
- Predisporre relazioni tecniche, schede di intervento, elaborati e documentazione richiesta dalla gara.
- Collaborare con progettisti, consulenti e fornitori esterni, verificandone i contributi tecnici.
- Interfacciarsi con Proposal, Estimating, Engineering, Commerciale, Finance e Procurement per garantire coerenza tra gli aspetti tecnici ed economici dell’offerta.
- Supportare lo sviluppo di migliorie e soluzioni innovative finalizzate ad aumentare la competitività della proposta.
- Contribuire alle attività di chiarimento, revisione e finalizzazione dell’offerta fino alla presentazione della gara.
- In caso di aggiudicazione, supportare il passaggio delle informazioni e degli elaborati verso le funzioni Engineering e Operations.
Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:
- Analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, identificando requisiti, vincoli, opportunità e principali elementi di rischio.
- Analizzare le caratteristiche degli edifici e degli impianti oggetto della gara, anche attraverso sopralluoghi e attività di raccolta dati.
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Edile, Civile o discipline tecniche affini.
- Esperienza di 3-5 anni in ambito building engineering, progettazione impiantistica, energy management, ESCo, facility management o proposal/tender engineering.
- Buona conoscenza degli impianti tecnologici a servizio degli edifici e dei principali interventi di efficientamento energetico.
- Capacità di leggere e interpretare elaborati tecnici, computi metrici, schemi impiantistici e documentazione progettuale.
- Conoscenza dei principali indicatori energetici e delle logiche di valutazione dei consumi e delle performance degli edifici.
- Buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e dimensionamento tecnico.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di EPC, ESCo, Project Financing e gare pubbliche.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa tecnica ed energetica applicabile agli edifici e agli impianti.
- Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale.
Cosa cerchiamo in te:
- Disponibilità al lavoro in team
- Problem solving
- Adattabilità e Resilienza
- Gestione efficace del tempo
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato. Troverai un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone, alle diversità che ci consentono di arricchire la nostra azienda.
Ogni candidatura verrà sottoposta ad esame indipendentemente da nazionalità , religione, età , orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica.
Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27
Retribuzione annua lorda: 45.000,00€ – 55.000,00€
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BUILDING PROPOSAL ENGINEERING SPECIALIST in Padova datore di lavoro: Citygreenlight
City Green Light è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Vicenza. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte focus sulla sicurezza. L'azienda promuove una cultura inclusiva e valorizza il contributo di ogni membro del team, rendendo il lavoro significativo e gratificante.