Junior Property Officer

Junior Property Officer

Padova Full-Time 24000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci immobili e supporta attività amministrative in un contesto sociale.
  • Azienda: Città Solare, cooperativa sociale attiva in Veneto dal 1997.
  • Benefit: Ambiente flessibile, formazione iniziale e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, con attenzione alla diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e sviluppa competenze nel property management.
  • Qualifiche: Laurea triennale e interesse per la gestione immobiliare.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.

Città Solare cerca un/una Junior Property Officer.

Sede: Padova, Veneto

Tipologia contratto: dipendente CCNL Cooperative (livello D2) Full – time (38 ore)

Chi siamo: Città Solare è una cooperativa sociale con sede a Padova, ma operativa in tutto il territorio veneto, che dal 1997 si occupa dell’inserimento lavorativo e abitativo di persone in condizione di svantaggio. Nell’ambito dei servizi abitativi offerti si occupa di gestire e amministrare immobili residenziali con finalità sociali.

Chi stiamo cercando: Per ampliare il nostro team stiamo cercando una figura che si occupi della gestione amministrativa e locativa del patrimonio immobiliare affidato, con possibilità di sviluppo professionale nel settore.

Responsabilità principali:

  • Gestione amministrativa degli immobili: supporto alle attività di amministrazione condominiale, gestione documentale e rapporti con fornitori e manutentori.
  • Gestione locativa: redazione e gestione dei contratti di locazione, gestione delle pratiche amministrative correlate e monitoraggio degli adempimenti contrattuali.
  • Gestione delle unità immobiliari: organizzazione di sopralluoghi con potenziali conduttori, gestione delle assegnazioni e relativa documentazione.
  • Supporto alla gestione condominiale: partecipazione alle assemblee, predisposizione di documentazione e supervisione delle attività ordinarie.
  • Supervisione tecnica: eventuale coinvolgimento nella gestione operativa di interventi manutentivi e coordinamento con i fornitori per la manutenzione ordinaria e straordinaria.

Requisiti preferenziali:

  • Essere in possesso di almeno una laurea triennale in qualsiasi disciplina.
  • Interesse per la gestione immobiliare, amministrazione condominiale o property management.
  • Preferibile esperienza, anche breve, in ambiti quali amministrazione di condominio, locazioni o intermediazione immobiliare.
  • Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
  • Conoscenza di base degli strumenti informatici per la gestione documentale.
  • Interesse ad operare in contesto sociale.
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di problem solving.
  • Possesso della Patente B - Automunito/a.

Cosa offriamo:

  • Un ambiente professionale e strutturato, con ampia flessibilità.
  • Un ruolo con possibilità di crescita e sviluppo nel settore.
  • Formazione e affiancamento iniziale.

Ricerca rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903⁄77). I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679).

Junior Property Officer datore di lavoro: Città SO.LA.RE. Soc. Coop. Soc.

Città Solare è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente professionale e strutturato a Padova, con ampie opportunità di crescita e sviluppo nel settore della gestione immobiliare. La cooperativa sociale promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al supporto delle persone in condizione di svantaggio, garantendo formazione e affiancamento iniziale per i nuovi assunti. Lavorare con noi significa contribuire a un impatto sociale positivo, in un contesto che valorizza le relazioni interpersonali e la flessibilità.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Città SO.LA.RE. Soc. Coop. Soc.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Property Officer

Sfrutta la tua rete locale

Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!

Visita le agenzie immobiliari

Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.

Connettiti su piattaforme specifiche

Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.

Candidati direttamente su Città SO.LA.RE. Soc. Coop. Soc.

Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Città SO.LA.RE. Soc. Coop. Soc. e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Property Officer

Gestione amministrativa
Amministrazione condominiale
Gestione documentale
Redazione contratti di locazione
Monitoraggio adempimenti contrattuali
Organizzazione sopralluoghi
Supervisione tecnica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.

Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Città SO.LA.RE. Soc. Coop. Soc.. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.

Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!

Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Città SO.LA.RE. Soc. Coop. Soc.

Mostra la tua conoscenza del mercato

Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Città SO.LA.RE. Soc. Coop. Soc.. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.

Preparati per domande pratiche

Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.

Metti in mostra il tuo portafoglio

Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.

Preparati per la cultura aziendale

Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Città SO.LA.RE. Soc. Coop. Soc. e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.