In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto legale per le operazioni commerciali e redigere contratti complessi.
- Azienda: Cisco, leader nell'innovazione tecnologica e nella sicurezza dei dati.
- Benefit: Salario competitivo, bonus, benefici e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Cultura di apprendimento continuo e opportunità di lavorare con strumenti legali avanzati.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e innovativo, influenzando il futuro della tecnologia.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza in diritto commerciale e capacità di negoziare contratti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 75000 - 92400 € per anno.
Location: Hybrid
Travel: 10%
Meet The Team
Il team legale delle vendite EMEA supporta l'azienda facilitando le transazioni commerciali in diverse regioni. Operiamo come un'unità che applica conoscenze legali per guidare la crescita e l'innovazione. Lavorerai con colleghi che danno priorità all'integrità e all'efficienza operativa. Siamo impegnati in una cultura di apprendimento continuo, dove i membri del team condividono intuizioni per navigare nel panorama dei servizi tecnologici globali!
Il tuo impatto
Come consulente legale per le vendite in EMEA, fornirai supporto nelle operazioni quotidiane e negli impegni commerciali, collaborando con la direzione per interpretare le disposizioni contrattuali, offrire valutazioni dei rischi e fornire soluzioni che supportano gli obiettivi aziendali. Redigerai, esaminerai e negozierai una serie di accordi commerciali, inclusa la consulenza sulla protezione dei dati, la sicurezza e i termini normativi correlati, per garantire che tutti i termini siano allineati con la strategia aziendale e proteggano gli interessi dell'organizzazione. Integrando strumenti di intelligenza artificiale nel tuo flusso di lavoro, condurrai ricerche legali, semplificherai le revisioni documentali e eseguirai analisi contrattuali con precisione e rapidità. Inoltre, coordinerai l'implementazione delle politiche legali aziendali per mantenere standard di governance e conformità in tutte le regioni. Infine, fungerai da ponte tra il dipartimento legale e i membri interni del team, assicurando che i processi legali rimangano scalabili e adattabili alle esigenze in evoluzione dell'ambiente di vendita!
Requisiti minimi
- 5+ anni di esperienza in diritto commerciale e societario, acquisita presso uno studio legale di alto livello, in tecnologia, protezione dei dati, telecomunicazioni o pratiche equivalenti, o in un dipartimento legale aziendale multinazionale.
- Provenuta capacità di redigere e negoziare contratti commerciali complessi in modo indipendente, inclusi accordi di licenza, cloud o SaaS.
- Competenza sostanziale in materia di protezione dei dati e sicurezza delle informazioni applicate alle transazioni commerciali, inclusa la consulenza su GDPR e cybersecurity.
- Fluenza in inglese e in almeno un'altra lingua ufficiale dell'Unione Europea; francese preferito, ulteriori lingue sono un vantaggio.
Requisiti preferenziali
- Abilitato a esercitare la professione legale (ammissione all'Ordine) in un importante paese dell'Unione Europea.
- Certificazione professionale in privacy, protezione dei dati, sicurezza o governance dell'IA (ad es. CIPP/E, AIGP o equivalente), o corso pertinente completato con un'istituzione o università riconosciuta a livello internazionale.
- Profonda conoscenza delle leggi applicabili ai settori IT e telecomunicazioni, inclusi i requisiti di approvvigionamento sovrano locale e le leggi e regolamenti sull'IA.
- Conoscenza delle regole di approvvigionamento pubblico / gara, con un track record di supporto a RFP pubblici.
- Esperienza nella gestione di impegni commerciali transfrontalieri in giurisdizioni EMEA.
- Esperienza nell'utilizzo di piattaforme di gestione del ciclo di vita dei contratti (CLM) per gestire flussi di lavoro e strumenti legali basati su IA nelle operazioni legali quotidiane.
Range salariale: 75.000 EUR - 92.400 EUR Base + Bonus + Benefici.
Perché Cisco?
In Cisco, stiamo rivoluzionando il modo in cui i dati e le infrastrutture connettono e proteggono le organizzazioni nell'era dell'IA – e oltre. Innoviamo senza paura da 40 anni per creare soluzioni che alimentano il modo in cui gli esseri umani e la tecnologia lavorano insieme nei mondi fisico e digitale. Queste soluzioni offrono ai clienti una sicurezza, visibilità e intuizioni senza pari su tutta l'impronta digitale. Alimentati dalla profondità e dalla vastità della nostra tecnologia, sperimentiamo e creiamo soluzioni significative. Aggiungi a questo la nostra rete mondiale di realizzatori ed esperti, e vedrai che le opportunità di crescita e costruzione sono illimitate. Lavoriamo come un team, collaborando con empatia per realizzare cose davvero grandi su scala globale. Poiché le nostre soluzioni sono ovunque, il nostro impatto è ovunque. Siamo Cisco, e il nostro potere inizia con te.
Cisco è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e tutte le candidature qualificate riceveranno considerazione per l'assunzione senza riguardo a razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, origine nazionale, informazioni genetiche, età, disabilità, stato di veterano o qualsiasi altra base legalmente protetta. Cisco prenderà in considerazione per l'assunzione, caso per caso, candidati qualificati con precedenti penali e di arresto.
Corporate Counsel datore di lavoro: Cisco Systems
Cisco è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo nel cuore della regione MEA-South. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e una cultura aziendale che promuove la diversità e l'inclusione. Con un forte focus sulle partnership strategiche e un impegno per il successo reciproco, lavorare in Cisco significa essere parte di una squadra che guida il cambiamento nel settore tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Corporate Counsel
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Cisco Systems
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Cisco Systems. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Corporate Counsel
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Cisco Systems per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Corporate Counsel!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cisco Systems
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Cisco Systems; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Cisco Systems. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
