Stage AFC

Stage AFC

Tirocinio 500 - 500 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team Amministrazione, Finanza e Controllo in attività quotidiane.
  • Azienda: Ambiente di lavoro giovane e internazionale a Genova.
  • Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso mensile e flessibilità oraria.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo con riconoscimento dei risultati individuali.
  • Perché questo lavoro: Impara e sviluppa competenze in un'azienda in continua espansione.
  • Qualifiche: Percorso di studi in ambito economico-amministrativo e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 500 - 500 € per mese.

Siamo alla ricerca di una persona per supportare il nostro team Amministrazione, Finanza e Controllo

  • Job profile
  • La persona selezionata, in affiancamento al personale senior, si occuperà di:
  • Supporto ciclo attivo
  • Ordini cliente
  • -Fatturazione attiva
  • -Apertura chiusura commesse
  • Supporto ciclo passivo
  • -Ordini fornitori
  • -Supporto alla fatturazione
  • Supporto per le registrazioni di prima nota
  • Supporto ad attività di rendicontazione di progetti europei
  • Competenze ed esperienze
  • Percorso di studi in ambito economico-amministrativo
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Ottima conoscenza delle operazioni contabili
  • Precisione, proattività e organizzazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Cosa offriamo
  • Stage della durata di 6 mesi con rimborso mensile di 500 euro
  • Ambiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo
  • Flessibilità oraria e smart working
  • Riconoscimento dei risultati individuali
  • Possibilità di apprendimento e sviluppo di competenze in una realtà in continua espansione
  • Sede
  • Genova

Stage AFC datore di lavoro: Circle Group

Unisciti a noi per un'esperienza di stage unica nel cuore di Genova, dove potrai crescere professionalmente in un ambiente giovane e internazionale. Offriamo flessibilità oraria, smart working e un forte focus sul riconoscimento dei risultati individuali, il tutto mentre acquisisci competenze preziose nel settore amministrativo e finanziario. Siamo un'azienda in continua espansione che valorizza la proattività e l'organizzazione, rendendoci un datore di lavoro eccellente per chi cerca opportunità significative e gratificanti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Circle Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage AFC

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Circle Group.

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Circle Group. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Circle Group e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage AFC

Supporto ciclo attivo
Fatturazione attiva
Apertura chiusura commesse
Supporto ciclo passivo
Ordini fornitori
Registrazioni di prima nota
Rendicontazione di progetti europei

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Circle Group. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Circle Group. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Circle Group

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Circle Group. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.