In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella gestione delle presenze e documenti del personale.
- Azienda: Casa Cipriani Milano, un luogo elegante e autentico nel cuore della città.
- Benefit: Formazione, attività di team building e rimborso spese per il tirocinio.
- Altre informazioni: Possibilità di assunzione al termine dello stage.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere nel mondo dell'hospitality e delle risorse umane.
- Qualifiche: Laurea in Hotel management, ottime doti comunicative e passione per l'hospitality.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Situato in via Palestro 24 e affacciato su uno dei parchi più antichi di Milano, i Giardini Indro Montanelli, Casa Cipriani Milano ricorda gli ambienti eleganti e confortevoli dei vecchi gentleman club inglesi, con richiami alla classicità italiana. Il Progetto comprende 15 Camere & Suite e un Club privato che include il Ristorante con un’ampia terrazza, la Pickering Room e il Living Room, con interni curati dal designer fiorentino Michele Bonan; il Wellness & Fitness Center, una piccola oasi di pace nel cuore della città progettata dallo Studio Apostoli. Un luogo unico, semplice e autentico dove ci auguriamo ci si possa sentire a casa, con il servizio e lo stile che fanno parte della nostra filosofia da 90 anni.
Casa Cipriani Milano è alla ricerca di un/a HR Admin Trainee per un percorso di stage, preciso e appassionato, in grado di garantire un supporto proattivo ed entusiasta al Team e a tutti i colleghi.
Requisiti- Laurea triennale, o titolo superiore, in ambito Hotel management/amministrativo/HR
- Buona conoscenza del pacchetto office
- Conoscenza madrelingua Italiana e buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime doti comunicative e di lavoro in team
- Puntualità e precisione
- Passione per il mondo hospitality
- Affiancamento nella gestione mensile delle presenze del personale
- Supporto nell’archiviazione ordinata e nella gestione dei documenti HR
- Collaborazione nell’aggiornamento del gestionale interno e dei file relativi al personale
- Supporto operativo nell’organizzazione e nel monitoraggio delle visite mediche periodiche
- Partecipazione alle attività di onboarding e induction dei nuovi assunti
- Collaborazione nella predisposizione di report HR
- Supporto nella gestione delle comunicazioni e degli appuntamenti con il personale per attività amministrative
- Collaborazione nell’organizzazione di iniziative di engagement e team building, in coordinamento con i dipartimenti coinvolti
- Supporto nella gestione dei contatti con scuole e università per la documentazione relativa ai percorsi di stage
- Attività di Team Building e Formazione
- Rimborso spese tirocinio
- Percorsi di crescita all’interno della Compagnia
Il percorso di stage è finalizzato all’assunzione, qualora l’esperienza risulti positiva per entrambe le parti.
HR Admin Trainee datore di lavoro: Cipriani
Casa Cipriani Milano è un datore di lavoro eccezionale, situato in una posizione privilegiata nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro elegante e stimolante. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i tirocinanti hanno l'opportunità di crescere all'interno dell'azienda, partecipando a iniziative di team building e ricevendo un rimborso spese per il tirocinio. La nostra cultura aziendale si basa su valori di passione, precisione e collaborazione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa per tutti i membri del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Admin Trainee
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Cipriani.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Cipriani. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Cipriani e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Admin Trainee
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Cipriani. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Cipriani. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cipriani
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Cipriani. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
