Host d'Accoglienza & Guest Experience (Full‑Time)

Host d'Accoglienza & Guest Experience (Full‑Time)

Pavia Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Cipriani

In sintesi

  • Mansioni: Accogli e registra gli ospiti con professionalità e cortesia.
  • Azienda: Cipriani, un'icona dell'ospitalità a Milano.
  • Benefit: Formazione continua, team building e welfare program.
  • Altre informazioni: Richiesta disponibilità full time, anche serate e weekend.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e capacità di usare CRM SevenRooms.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

Cipriani a Milano cerca personale per la posizione di receptionist.

La figura sarà il primo punto di contatto, accogliendo e registrando gli ospiti con professionalità e cortesia. È richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese e capacità di utilizzare il CRM Seven Rooms per gestire le prenotazioni.

Offriamo un ambiente dinamico, con opportunità di formazione e crescita, oltre a attività di team building e welfare program. È richiesta disponibilità full time, anche durante serate e weekend.

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Host d'Accoglienza & Guest Experience (Full‑Time) datore di lavoro: Cipriani

Cipriani a Milano è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Host d'Accoglienza & Guest Experience. I dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua, attività di team building e programmi di welfare, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa. La posizione offre anche la possibilità di interagire con una clientela internazionale, arricchendo ulteriormente l'esperienza professionale.

Cipriani

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cipriani

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Host d'Accoglienza & Guest Experience (Full‑Time)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Host d'Accoglienza & Guest Experience (Full‑Time)

Accoglienza
Registrazione Ospiti
Conoscenza dell'Inglese
Utilizzo di CRM SevenRooms
Gestione Prenotazioni
Professionalità
Cortesia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Cipriani. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Host d'Accoglienza & Guest Experience (Full‑Time).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cipriani

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Cipriani e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Cipriani e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Cipriani. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.