In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e supporta applicazioni in un ambiente dinamico e moderno.
- Azienda: Azienda innovativa con focus su soluzioni cloud e sviluppo software.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Modalità di lavoro ibrida e ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a progetti su larga scala e fai la differenza nel tuo campo.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e interesse per linguaggi di programmazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 29000 € per anno.
Siamo alla ricerca di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68⁄99) da inserire in diversi team dedicati allo sviluppo, testing e supporto applicativi.
L’azienda opera in contesti moderni e dinamici, con progetti su larga scala e un forte focus su soluzioni cloud e sviluppo software.
Requisiti principali
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68⁄99).
- Interesse per lo sviluppo con linguaggio Java, C#, Python o Java Script/Type Script. Web, HTML, CSS.
- Verranno valutati positivamente diplomati/e in Informatica e laureati/e in materie tecnico-scientifiche.
Sede da lavoro
Borgo Valsugana.
Modalità di lavoro ibrida
Offerta Contrattuale
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato apprendistato.
- La retribuzione prevista è compresa tra € 25.000 e € 29.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
- Livello di inquadramento: arrivo C3.
Altre componenti complementari
- Ticket buono pasto: 7 Euro.
- Welfare: erogato secondo le disposizioni del CCNL di riferimento.
- Come candidarti
Invia il tuo CV all’indirizzo email specificando nell’oggetto il riferimento “Junior Software Developer Borgo”.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198⁄2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Junior Developer - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 datore di lavoro: Cinetix Group
L'azienda è un eccellente datore di lavoro che promuove un ambiente inclusivo e dinamico, ideale per i professionisti appartenenti alle Categorie Protette. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi nel campo dello sviluppo software e del cloud, con una modalità di lavoro ibrida che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La sede di Borgo Valsugana offre un contesto stimolante, con benefit competitivi e un forte impegno verso il benessere dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Developer - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99
✨Sfrutta i meetup di settore
Un ottimo modo per entrare nel mondo dell’ingegneria e dello sviluppo software è partecipare ai meetup locali. Questi eventi sono perfetti per incontrare professionisti del settore, apprendere nuove tecnologie e, perché no, farti notare da potenziali datori di lavoro.
✨Utilizza piattaforme open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per guadagnare visibilità e esperienza pratica. Non solo dimostri le tue abilità tecniche, ma potresti anche incontrare persone che lavorano in aziende come Cinetix Group e spingere la tua candidatura verso il successo.
✨Sfrutta le risorse della tua università
Se sei ancora legato all'università, non dimenticare di controllare i servizi di career advising. Questi centri spesso organizzano fiere del lavoro dove aziende come Cinetix Group potrebbero essere in cerca di apprendisti e potresti avere l'opportunità di interagire direttamente con i reclutatori.
✨Candidati direttamente nel nostro sito
Infine, non dimenticare di controllare direttamente il sito di Cinetix Group per eventuali posizioni aperte per apprendistati. Spesso, candidarsi direttamente attraverso il sito ufficiale è un modo più efficace per mettersi in evidenza.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Developer - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il codice:Nel tuo CV, assicurati di includere progetti personali o accademici che dimostrino le tue abilità in programmazione. In particolare, menziona linguaggi di programmazione specifici e framework che hai usato: non si tratta solo di sapere il nome, ma anche di mostrarne l'uso pratico.
Parla delle tue esperienze di apprendimento:Nel tuo colloquio e nella lettera di presentazione, fai capire come hai affrontato sfide tecniche nel passato. Gli apprendistati sono super focalizzati sulla crescita, quindi evidenzia situazioni dove hai imparato rapidamente o ti sei adattato a nuove tecnologie.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Anche se stai cercando un apprendistato, è utile mostrare un portfolio online. Include codice sorgente, screenshot di progetti finiti oppure documentazione. Può essere su GitHub o un tuo sito personale; questo ci aiuterà a vedere concretamente le tue capacità!
Non dimenticare la tua motivazione:Includi nella lettera di motivazione perché sei interessato a lavorare con Cinetix Group nel ruolo di Junior Developer - Appartenente alle Categorie Protette L.68/99. Spiega come l'apprendistato si allinea con i tuoi obiettivi di carriera e quali competenze vuoi sviluppare. La tua passione può fare la differenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cinetix Group
✨Coltivare la tua curiosità
Essendo un'apprendista nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, dimostra il tuo entusiasmo per l'apprendimento. Prepara delle domande specifiche su tecnologie o strumenti che utilizza Cinetix Group e che vorresti esplorare di più. Questo mostra che sei motivato a crescere e ad affrontare nuove sfide!
✨Mostra il tuo progetto personale
Portare un progetto personale o un portfolio è fondamentale, anche per un apprendistato. Fatti trovare pronto a discutere non solo dei risultati, ma anche delle tecnologie e dei linguaggi di programmazione che hai utilizzato. Questo dà ai recruiter di Cinetix Group un'idea concreta delle tue capacità e del tuo approccio al lavoro.
✨Preparati a domande tecniche pratiche
Aspettati domande tecniche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di codifica sul posto o spiegare come affronteresti un particolare scenario di sviluppo. Allenati con esercizi di programmazione e preparati a illustrare i tuoi ragionamenti, perché la logica e il pensiero critico sono essenziali in questo campo!
✨Sii aperto a feedback e crescita
Mostra una mentalità aperta riguardo il feedback, fondamentale in un ruolo di apprendistato. Fai sapere a Cinetix Group che sei pronto a imparare dai tuoi errori e a migliorarti. Questo atteggiamento non solo ti rende un candidato più attraente, ma facilita anche la tua integrazione nel team!
