In sintesi
- Mansioni: Gestisci e migliora i processi globali di Service & Quality per un impatto reale.
- Azienda: Cimbali Group, leader nel settore delle attrezzature per il caffè con oltre 100 anni di storia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla trasformazione digitale e al miglioramento continuo in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Esperienza nei processi di Service & Quality e competenze analitiche avanzate.
La retribuzione prevista è compresa tra 42000 - 52000 € per anno.
Cimbali Group è un leader industriale globale nelle attrezzature professionali per il caffè e negli elettrodomestici premium semi-durevoli per il settore del caffè fuori casa. Con oltre 100 anni di storia e una forte tradizione manifatturiera italiana, il Gruppo progetta, produce e distribuisce macchine espresso e macinacaffè ad alte prestazioni, integrando ingegneria meccanica, elettronica, software e design industriale.
Missione del Ruolo
Entrare a far parte del team Quality & Services significa contribuire all’evoluzione dei processi globali di Service & Quality, supportando il miglioramento continuo della qualità sul campo e dell’esperienza di assistenza. Il/la Service & Quality Process Manager avrà la responsabilità di governare e migliorare i processi globali relativi a quality on field, field service, gestione degli interventi, dati di assistenza e feedback provenienti dal mercato, assicurando standard, KPI, sistemi e modalità di reporting coerenti tra HQ, Country e IT. Il ruolo agirà come punto di riferimento per l’evoluzione dei processi e degli strumenti Service & Quality, trasformando dati, feedback e criticità operative in azioni concrete di miglioramento continuo e digitalizzazione.
Cosa Farai
- Definire, documentare e aggiornare i processi globali di Service & Quality, dalla gestione del ticket alla diagnosi, intervento, escalation, warranty e raccolta del feedback qualità dal field.
- Presidiare l’intero processo di field service, dalla richiesta di assistenza alla pianificazione delle attività tecniche, gestione ricambi, consuntivazione e chiusura dell’intervento.
- Monitorare KPI e dashboard relativi a field service e quality on field, garantendo qualità , completezza e omogeneità dei dati utilizzati da HQ, Country e Management.
- Integrare e analizzare dati provenienti da field service, claims, qualità prodotto, installazioni e manutenzioni, identificando trend, root cause, priorità e opportunità di miglioramento.
- Fornire supporto funzionale sui sistemi Service & Quality, raccogliendo requisiti, anomalie, change request e bisogni degli utenti nelle diverse Country.
- Collaborare con Service, Quality, IT e Country nell’implementazione di nuove funzionalità , workflow, automazioni e standard dati.
- Coordinare attività di formazione e supporto agli utenti, sviluppando materiali, standard operativi e una community di key user Service & Quality.
- Promuovere l’adozione coerente di processi e strumenti a livello internazionale, supportando il change management e il coinvolgimento degli stakeholder.
- Guidare progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione, definendo business case, owner, milestone, criteri di successo e benefici misurabili.
- Contribuire alla riduzione dei tempi di gestione di ticket, interventi ed escalation e alla prevenzione di difettosità ricorrenti, rilavorazioni, claim e non conformità provenienti dal field.
Chi Sei
- Possiedi una solida conoscenza dei processi di Service & Quality, con particolare riferimento a: Field service, warranty, escalation e quality on field; Claims management, root cause analysis e continuous improvement; Gestione e monitoraggio di KPI, dashboard e data quality; Analisi dei trend e interpretazione integrata dei dati di assistenza; Utilizzo avanzato di Excel e Power BI; CRM, service management e sistemi di ticketing; Workflow, knowledge base, master data e integrazione con sistemi ERP; Project e change management; Business case, backlog, UAT, training e user adoption; Coordinamento di stakeholder internazionali, Country e funzioni IT.
Il Mindset che cerchiamo
- Lead & Listen / Engagement: Sai ascoltare Country, tecnici, service partner e team Quality, costruendo relazioni di fiducia e coinvolgendo gli utenti nell’evoluzione di processi e strumenti.
- Collaboration / Influence: Sei in grado di connettere HQ, Country, Service, Quality e IT, favorendo la collaborazione trasversale e influenzando gli stakeholder anche senza una relazione gerarchica diretta.
- Entrepreneurship / Drive / Judgement / Resilience: Individui opportunità di miglioramento e digitalizzazione, definisci priorità e affronti con efficacia complessità , ambiguità e problematiche provenienti dal field.
- Business Results / Critical Thinking / Customer Focus: Utilizzi dati e feedback dal mercato per individuare le cause dei problemi e trasformarle in azioni capaci di migliorare il servizio, la qualità percepita e la soddisfazione del cliente interno ed esterno.
Perché entrare in Cimbali Group
Entrare in Cimbali Group significa contribuire all’evoluzione di un Gruppo internazionale in cui qualità , innovazione, tecnologia e attenzione al cliente rappresentano elementi centrali del modo di lavorare. Nel ruolo di Service & Quality Process Manager avrai l’opportunità di operare su processi globali, collaborare con interlocutori internazionali e contribuire direttamente alla trasformazione digitale e al miglioramento continuo dei nostri servizi.
Ai sensi del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la posizione è previsto un range di RAL compreso tra €38.000 e €47.000, definito sulla base di esperienza, competenze e seniority.
Il nostro impegno
In Cimbali Group crediamo nel valore delle persone e delle loro differenze. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita, nel quale ciascuno possa esprimere il proprio potenziale e contribuire ai risultati del Gruppo.
SERVICE & QUALITY PROCESS MANAGER datore di lavoro: Cimbali Group
Cimbali Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la qualità , l'innovazione e la tecnologia sono al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire attivamente alla trasformazione digitale e al miglioramento continuo dei servizi, lavorando a stretto contatto con team internazionali e avendo un impatto diretto sui processi globali di Service & Quality.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SERVICE & QUALITY PROCESS MANAGER
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Cimbali Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Cimbali Group o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Cimbali Group, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SERVICE & QUALITY PROCESS MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Cimbali Group:Fai delle ricerche su Cimbali Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cimbali Group
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Cimbali Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Cimbali Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Cimbali Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.