Impiegato/a Amministrativo/a - Contabilità

Impiegato/a Amministrativo/a - Contabilità

Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
C

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'amministrazione in un'azienda di mozzarella di bufala.
  • Azienda: Cilento S.p.A., un'azienda familiare con tradizione e innovazione.
  • Benefit: Ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Cultura aziendale che valorizza le persone e le loro radici.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire a prodotti autentici e di qualità.
  • Qualifiche: Diploma in Ragioneria o laurea in Economia, attenzione ai dettagli.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Chi siamo

Cilento S.p.A. è una realtà familiare italiana con sede a Cellole, in provincia di Caserta, specializzata nella produzione di Mozzarella di Bufala Campana DOP, Burrata e Stracciatella di Bufala destinati sia al mercato italiano sia a quello internazionale. Nata dalla passione della famiglia Cilento per il mondo del latte e della tradizione casearia, l’azienda ha iniziato il proprio percorso produttivo a Cellole nel 1976. Cilento è oggi una moderna realtà industriale centrata sui valori di tradizione, qualità e innovazione. La crescita dell’azienda si accompagna a una struttura produttiva importante e a processi sempre più organizzati, con l’obiettivo di portare sui mercati italiani ed esteri prodotti autentici, legati al territorio e alla cultura casearia italiana. Entrare in Cilento significa quindi far parte di una realtà solida, in evoluzione e fortemente legata alle proprie radici, dove le persone rappresentano un elemento fondamentale del percorso di crescita.

Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’area Amministrazione e Contabilità presso la sede di Cellole (CE).

Responsabilità

  • gestione della contabilità generale;
  • registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
  • gestione della prima nota e delle movimentazioni contabili;
  • riconciliazioni bancarie e controllo dei saldi;
  • supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali;
  • verifica e archiviazione della documentazione amministrativa;
  • supporto nelle attività di chiusura periodica e nella predisposizione dei dati necessari al bilancio;
  • gestione dei rapporti amministrativi con clienti, fornitori e interlocutori interni;
  • supporto alle altre attività dell’ufficio amministrativo.

Requisiti

  • Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con attenzione ai dettagli e buona capacità di lavorare in team.
  • Costituiscono requisiti preferenziali:
  • diploma di Ragioneria o laurea in Economia/discipline affini;
  • esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile;
  • buona conoscenza della contabilità generale;
  • buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  • conoscenza di software gestionali amministrativi;
  • capacità di lavorare con metodo e rispettare scadenze e priorità.

Impiegato/a Amministrativo/a - Contabilità datore di lavoro: Cilento SPA

Cilento S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la tradizione e l'innovazione si incontrano. Situata a Cellole, l'azienda promuove una cultura aziendale basata su valori familiari, garantendo opportunità di crescita professionale e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze. Entrare a far parte del team significa contribuire a un marchio di qualità riconosciuto a livello internazionale, in un contesto che valorizza ogni singolo dipendente.

C

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cilento SPA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a - Contabilità

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Cilento SPA!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Cilento SPA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a - Contabilità

Gestione della contabilità generale
Registrazione e controllo delle fatture
Gestione della prima nota
Riconciliazioni bancarie
Controllo dei saldi
Adempimenti amministrativi e fiscali
Verifica e archiviazione della documentazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Cilento SPA!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Cilento SPA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cilento SPA

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Cilento SPA.