Vice Direttore di Ristorante — Leadership & Esperienza Cliente

Vice Direttore di Ristorante — Leadership & Esperienza Cliente

Parma Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta la direzione nella gestione operativa e coordina il team per un servizio eccellente.
  • Azienda: Pizzikotto, parte del gruppo Cigierre, in crescita a Reggio Emilia.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo della carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'esperienza cliente e guida un team appassionato.
  • Qualifiche: Esperienza nella ristorazione e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Pizzikotto è una realtà in crescita del gruppo Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa. Siamo a Reggio Emilia e cerchiamo un/a Vice Direttore/trice di Ristorante pronto/a ad affiancare la direzione nella gestione operativa del locale e nel coordinamento del team, assicurando l'efficienza del servizio e la cura dell’esperienza cliente.

La persona selezionata avrà responsabilità nel supporto al Direttore, gestione del personale, organizzazione turni, supervisione di sala e cucina.

Vice Direttore di Ristorante — Leadership & Esperienza Cliente datore di lavoro: Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa

Lavorare con Old Wild West significa entrare a far parte di un team dinamico e appassionato, dove il benessere dei collaboratori è al centro delle nostre priorità. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la Cigierre Academy, un ambiente di lavoro inclusivo e programmi di welfare dedicati, il tutto in una location vivace come Nola, ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante nel settore della ristorazione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Vice Direttore di Ristorante — Leadership & Esperienza Cliente

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Vice Direttore di Ristorante — Leadership & Esperienza Cliente

Leadership
Gestione Operativa
Coordinamento del Team
Efficienza del Servizio
Cura dell'Esperienza Cliente
Gestione del Personale
Organizzazione Turni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Vice Direttore di Ristorante — Leadership & Esperienza Cliente.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.