In sintesi
- Mansioni: Unisciti a noi per costruire tecnologie che connettono il mondo.
- Azienda: Ciena, leader globale nella connettività ad alta velocità.
- Benefit: Compenso competitivo, piani sanitari e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Opportunità globali in vari settori e ruoli.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente che valorizza le persone e l'innovazione.
- Qualifiche: Curiosità, spirito collaborativo e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 85000 € per anno.
As the global leader in high-speed connectivity, Ciena is committed to a people-first approach.
Our teams enjoy a culture focused on prioritizing a flexible work environment that empowers individual growth, well-being, and belonging.
We’re a technology company that leads with our humanity—driving our business priorities alongside meaningful social, community, and societal impact.
At Ciena, we don’t just build technology, we power the networks that connect the world.
We’re always looking to engage with curious, driven, and collaborative individuals who want to make an impact, even if the right opportunity isn’t available today.
If you don’t see a role that aligns with your experience today, we encourage you to submit your resume and stay connected with us.
Our Talent Acquisition team actively builds relationships with professionals across all levels and disciplines to support future growth and emerging opportunities.
When a role becomes available that matches your skills and experience, a member of our team may reach out to start the conversation.
- What To Expect
- Global opportunities across: Technical: ASIC/Analog Hardware, Embedded Software, AI Application Developers, etc.
Professional: Sales, Marketing, Supply Chain, HR, Legal and Finance, etc.
- Leadership: Managers, Directors, Vice President and C suite Executive
- Competitive compensation aligned to the specific role, scope, and market conditions
- Eligibility for incentive programs based on role type and individual and company performance
Compensation & Pay Transparency (Regional Considerations)
Ciena is committed to transparency, fairness, and compliance with applicable legislation across the regions in which we operate.
- Canada & United
States: In locations where pay transparency legislation applies, compensation ranges will be disclosed at the time a specific opportunity is identified and presented.
Salary ranges are determined based on factors such as role scope, experience, qualifications, and geographic market data.
- EMEA & APAC: Compensation practices may vary by country due to local regulatory requirements and market norms.
Where applicable, compensation details will be communicated during the recruitment process in accordance with local laws and practices.
- Incentive
Compensation: In addition to base salary, eligible employees may participate in discretionary bonus or incentive plans aligned to individual, team, or company performance.
Certain sales or revenue-generating roles may include performance-based incentive structures.
Your next opportunity could start here so why not apply?
Pay ranges at Ciena are designed to accommodate variations in knowledge, skills, experience, market conditions, and locations, reflecting our diverse products, industries, and lines of business.
Please note that the pay range information provided in this posting pertains specifically to the primary location, which is the top location listed in case multiple locations are available.
Non-Sales employees may be eligible for a discretionary incentive bonus, while Sales employees may be eligible for a sales commission.
In addition to competitive compensation, Ciena offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision plans, participation in 401(K) (USA) & DCPP (Canada) with company matching, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), company-paid holidays, paid sick leave, and vacation time.
We also comply with all applicable laws regarding Paid Family Leave and other leaves of absence.
At Ciena, we are committed to building and fostering an environment in which our employees feel respected, valued, and heard.
Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
We do not tolerate any form of discrimination.
Ciena is an Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status.
If contacted in relation to a job opportunity, please advise Ciena of any accommodation measures you may require.
Stay Connected with Ciena – Future Opportunities datore di lavoro: Ciena
Ciena è un datore di lavoro eccezionale grazie al suo impegno per una cultura aziendale che promuove la crescita individuale e il benessere dei dipendenti. Offriamo opportunità globali in vari settori, un pacchetto di benefici completo e un ambiente di lavoro flessibile che valorizza la diversità e l'inclusione. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della connettività ad alta velocità, dove ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stay Connected with Ciena – Future Opportunities
✨Unisciti alle comunità di settore
Frequenta forum e gruppi online specifici per le telecomunicazioni e il networking, come Telecom Italia o NGMN. Questi spazi non solo ti permetteranno di rimanere aggiornato sulle ultime novità, ma sono anche ottimi per conoscere persone che lavorano nei ruoli che ti interessano!
✨Partecipa a fiere ed eventi del settore
Non perdere l'occasione di andare a eventi come il Mobile World Congress o conferenze dedicate ai network. Queste esperienze ti offrono la possibilità di conoscere potenziali datori di lavoro e scoprire opportunità lavorative direttamente sul campo. E non dimenticare di portare con te il biglietto da visita!
✨Candidati direttamente tramite il sito di Ciena
Quando vedi un’offerta di lavoro in Ciena, non esitare! Frequenta il loro sito web per candidarti direttamente. Aziende come questa apprezzano la proattività e ti sentirai sicuro solo dopo aver premuto il pulsante di invio.
✨Sfrutta LinkedIn per farti notare
Aggiorna il tuo profilo LinkedIn per includere progetti e competenze specifiche nel campo delle telecomunicazioni e networking. Connettiti con professionisti del settore e segui aziende come Ciena per restare informato su nuove opportunità e tendenze di mercato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stay Connected with Ciena – Future Opportunities
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore delle telecomunicazioni e networking, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche nel CV. Assicurati di includere la tua esperienza con protocolli di rete, configurazioni e qualsiasi software specifico che conosci bene, come Cisco o Juniper.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai certificazioni come CCNA, CCNP o altre formazione specifica nel settore, assicurati di metterle in evidenza. Questi dettagli possono fare la differenza in una candidatura per un ruolo full-time nel settore delle telecomunicazioni: mostrano ai recruiter che sei serio e competente!
Crea un CV chiaro e conciso:Nel tuo CV, organizza le informazioni in modo chiaro: utilizza sezioni ben definite per le esperienze lavorative, l'istruzione e le competenze. Ricorda di fare attenzione alla formattazione; un CV ben presentato è più facile da leggere e lascia un'ottima impressione.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Anche se è un lavoro full-time, non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Ciena. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità e manifesta la tua motivazione per contribuire al loro team!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ciena
✨Preparati con le basi tecniche
Nel campo delle telecomunicazioni e networking, è fondamentale avere una solida comprensione delle tecnologie di rete. Prepara alcune domande tecniche sui protocolli, sulla topologia di rete e su come risolveresti problemi comuni. Questo dimostra che sei pronto ad affrontare le sfide quotidiane del lavoro.
✨Conosci gli strumenti di analisi
Fai un po' di pratica con strumenti e software di analisi di rete che potrebbero essere utilizzati da Ciena. Strumenti come Wireshark o software di monitoraggio delle reti sono fondamentali per la manutenzione e l'ottimizzazione. Essere in grado di discutere di questi strumenti ti darà un vantaggio.
✨Mostra entusiasmo per l’innovazione
Essendo un settore in continua evoluzione, le aziende di telecomunicazioni cercano candidati che abbiano passione per la tecnologia e l'innovazione. Condividi alcune letture recenti o trend che hai seguito e come pensi possano influenzare il futuro del settore. Questo mostra il tuo impegno e curiosità.
✨Evidenzia progetti pratici
Se hai fatto progetti pratici durante i tuoi studi o esperienze lavorative precedenti che mostrano le tue competenze in telecomunicazioni, portali con te. Può essere qualcosa di semplice come una rete che hai progettato o un’analisi di un problema risolto, questo renderà il tuo profilo molto più convincente.
