In sintesi
- Mansioni: Gestisci casi legali e supporta il team nella stesura di atti difensivi.
- Azienda: Lidl Italia, un'azienda dinamica e inclusiva con certificazione Top Employer.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, buoni spesa e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e un ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente che valorizza ogni persona e promuove la crescita.
- Qualifiche: Competenze legali e capacità di lavorare in team.
La/il Collaboratrice/tore Legal Q&S garantisce la corretta gestione di casi legali, principalmente per il settore alimentare, ma non solo: il reparto gestisce infatti anche casistiche di più ampio respiro, riguardante tutti i prodotti venduti o potenzialmente venduti in un negozio Lidl (es. detergenti, cosmetici, mangimi, dispositivi medici, giocattoli, non food…). Si occupa di supportare il reparto nella stesura degli atti difensivi e di monitorare l’iter del contenzioso fino alla sua chiusura.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori, consulenti esterni, associazioni ed enti di certificazione
- Contatto costante e consulenza all’ufficio acquisti nell’ambito qualità e sostenibilità
- Ricerca e aggiornamento riguardante la normativa di settore
- Supporto alla stesura di pareri legali e atti difensivi
- Collaborazione e assistenza in attività inerenti a prodotti alimentari e non (incluse certificazioni, autorizzazioni, notifiche, etichettatura)
- Gestione e monitoraggio del contenzioso
- Attività di reporting
La nostra offerta:
Entrare in Lidl Italia come Collaboratrice/tore Legal Q&S significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
- Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al 3° Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08 € a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
Collaboratrice/tore Legal Area Qualità e Sostenibilità datore di lavoro: CIEM MADA GmbH
Lavorare in Lidl Italia come Collaboratrice/tore Legal Q&S significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove ogni persona è valorizzata. Offriamo un contratto trasparente con retribuzione competitiva, smart working, e numerosi vantaggi aziendali come buoni spesa e un piano sanitario integrativo. Inoltre, investiamo nel tuo sviluppo professionale attraverso formazione continua, garantendo opportunità di crescita e stabilizzazione nel tempo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Collaboratrice/tore Legal Area Qualità e Sostenibilità
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su CIEM MADA GmbH
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web CIEM MADA GmbH. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Collaboratrice/tore Legal Area Qualità e Sostenibilità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di CIEM MADA GmbH per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Collaboratrice/tore Legal Area Qualità e Sostenibilità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CIEM MADA GmbH
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso CIEM MADA GmbH; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di CIEM MADA GmbH. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
