In sintesi
- Mansioni: Supporta minori stranieri non accompagnati nella vita quotidiana e nelle attività serali.
- Azienda: CIDAS, impresa sociale con oltre 2.000 lavoratori, attiva in servizi sociosanitari ed educativi.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto collaborativo e solidale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita di giovani in difficoltà e promuovi il benessere sociale.
- Qualifiche: Conoscenza dell'inglese o francese e patente B preferibili.
La retribuzione prevista è compresa tra 453 - 453 € per mese.
CIDAS è un’impresa sociale nata nel 1979, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane. Con oltre 2.000 lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno. La cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione. CIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita. Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale.
Posizione: Siamo alla ricerca di una/un Addetta/o all’Accoglienza non formata/o per strutture dedicate a minori stranieri non accompagnati situate a Monghidoro (BO). La risorsa selezionata opererà all’interno della struttura, garantendo supporto alle persone beneficiarie nella vita quotidiana e contribuendo al benessere, alla sicurezza e alla corretta gestione delle attività serali.
I suoi compiti operativi sono:
- supporto alle persone beneficiarie nella gestione degli spazi e della vita quotidiana della struttura;
- gestione e supervisione del tempo serale delle persone beneficiarie;
- accompagnamento e recupero delle persone beneficiarie per attività esterne e/o esigenze sanitarie;
- attività di sorveglianza serale e gestione delle procedure previste in caso di mancato rientro delle/dei minori.
Requisiti: Requisiti richiesti: preferibile conoscenza della lingua inglese o francese; preferibile possesso della patente B.
Altre informazioni: Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato; orario part-time di 12 ore; inquadramento secondo il CCNL delle Cooperative Sociali, livello B1 con retribuzione minima offerta di €453,73 lordi al mese. CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità: le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D.Lgs. 216⁄2003. L’organizzazione è certificata ai sensi della UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere.
ADDETTA/ADDETTO ALL’ACCOGLIENZA NON FORMATA/O PRESSO MONGHIDORO (BO) datore di lavoro: CIDAS - Cooperativa Sociale
CIDAS è un datore di lavoro eccezionale, che si distingue per il suo impegno nel promuovere il benessere e la crescita professionale dei propri dipendenti. Lavorando a Monghidoro, avrai l'opportunità di contribuire a progetti significativi per i Minori Stranieri Non Accompagnati, in un ambiente collaborativo e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e le pari opportunità sono una priorità. Con un contratto a tempo determinato e un supporto costante nella tua carriera, CIDAS rappresenta un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore sociale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CIDAS - Cooperativa Sociale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA/ADDETTO ALL’ACCOGLIENZA NON FORMATA/O PRESSO MONGHIDORO (BO)
✨Connettiti con organizzazioni locali
Nei servizi sociali, è fondamentale avere contatti diretti con organizzazioni che lavorano sul campo. Partecipa a eventi locali, come mercati e fiere del volontariato, per conoscerli e farti conoscere. Queste occasioni possono portarti direttamente a opportunità di lavoro part-time.
✨Utilizza piattaforme di volontariato
Iscriviti su piattaforme di volontariato come CSVnet o Volontariato vero e proprio. Anche se stai cercando un lavoro part-time, le esperienze di volontariato possono aiutarti a costruire una rete di contatti e dimostrare la tua passione per il settore.
✨Candidature aperte e tempistiche
Nei servizi sociali, spesso ci sono offerte di lavoro part-time che coincidono con particolari eventi o progetti. Tieni d’occhio le scadenze e i periodi di assunzione, che possono variare a seconda delle necessità stagionali delle organizzazioni.
✨Fatti conoscere online
Crea un profilo professionale su piattaforme come LinkedIn e unisciti ai gruppi legati ai servizi sociali. Condividi i tuoi progetti e le tue esperienze, poiché questo ti aiuterà a farti notare. E non dimenticare di visitare il nostro sito: potresti trovare l'opportunità giusta per te con CIDAS - Cooperativa Sociale come ADDETTA/ADDETTO ALL’ACCOGLIENZA NON FORMATA/O PRESSO MONGHIDORO (BO)!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA/ADDETTO ALL’ACCOGLIENZA NON FORMATA/O PRESSO MONGHIDORO (BO)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi visibile la tua esperienza nel sociale:Quando prepari il tuo CV, non scordarti di includere esperienze rilevanti nel settore dei servizi sociali. Se hai lavorato con gruppi vulnerabili o hai fatto volontariato, metti in evidenza queste esperienze, perché dimostrano la tua empatia e capacità di communication.
Mostra le tue competenze relazionali:Nel tuo CV o nella lettera di motivazione, parlaci delle tue abilità relazionali. Fondamentali per i servizi sociali, le competenze come ascolto attivo, gestione dei conflitti e capacità di lavorare in team devono emergere chiaramente. Usa esempi concreti per dimostrare queste qualità!
Personalizza la lettera di motivazione:Siccome si tratta di un part-time, il tuo appeal è il tuo interesse genuino per il ruolo e la volontà di imparare. Nella lettera di motivazione, parliamo di come questa posizione possa aiutarti nella tua crescita professionale e come intendi contribuire al team di CIDAS - Cooperativa Sociale.
Invia la tua candidatura sul nostro sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente sul nostro sito! È semplice e ci permette di gestire meglio le candidature. Assicurati che tutti i documenti siano chiari e facilmente leggibili, per renderci la vita più facile durante il processo di selezione!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CIDAS - Cooperativa Sociale
✨Mostra la tua passione per i servizi sociali
Durante il colloquio, parla delle tue motivazioni per lavorare nei servizi sociali. Condividi esperienze personali o professionali che ti hanno avvicinato a questo campo. Dimostrare un forte impegno verso il miglioramento della vita degli altri può fare la differenza!
✨Sii pronto a discutere di casi pratici
Aspettati domande che coinvolgono scenari pratici o casi studio legati al lavoro nei servizi sociali. Preparati a spiegare come gestiresti situazioni specifiche, come l'interazione con gruppi vulnerabili o la risoluzione di conflitti.
✨Dimostra la tua flessibilità e disponibilità
Essendo un lavoro part-time, è fondamentale che tu metta in evidenza la tua disponibilità a lavorare in orari variabili. Potresti voler preparare un elenco dei tuoi orari disponibili per facilitare la pianificazione immediata con CIDAS - Cooperativa Sociale.
✨Preparati a discutere le tue competenze comunicative
Nel settore dei servizi sociali, le abilità comunicative sono cruciali. Fai qualche riflessione su come comunichi efficacemente con diverse persone e preparati a fornire esempi concreti di come hai usato queste competenze in contesti precedenti.
