In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con i clienti e sviluppa strategie di vendita nel settore cosmetico.
- Azienda: Un'azienda innovativa nel settore cosmetico con un forte focus sulla crescita sostenibile.
- Benefit: Opportunità di carriera, ambiente dinamico e supporto per lo sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Cerca candidati motivati e proattivi, pronti a lavorare in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della bellezza e costruisci relazioni significative.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite e conoscenza del mercato cosmetico.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 150000 € per anno.
Stiamo cercando un Sales Manager altamente motivato per guidare la crescita sostenibile del business nel mercato assegnato, costruendo forti relazioni con i clienti e identificando opportunità commerciali strategiche per espandere il nostro team di vendita. Il ruolo supporterà gli obiettivi del Gruppo Chromavis in termini di volume, fatturato e redditività, garantendo al contempo un'eccezionale soddisfazione del cliente.
Responsabilità chiave
- Gestire e sviluppare relazioni con i clienti assegnati, assicurando incontri regolari, revisioni aziendali e visite ai principali account.
- Costruire e mantenere forti partnership strategiche con i clienti per massimizzare la crescita e il potenziale di vendita.
- Collaborare efficacemente con team interfunzionali (Marketing, R&D, Packaging, Supply Chain, Regulatory, Legal, Finance), garantendo allineamento tra tutte le unità aziendali.
- Presentare collezioni di prodotti e soluzioni personalizzate in base alle esigenze dei clienti, fornendo input per la preparazione interna delle presentazioni.
- Raccogliere i brief dei clienti e identificare formulazioni adatte utilizzando strumenti e risorse interne.
- Preparare offerte di prezzo iniziali e condurre negoziazioni per nuovi progetti e revisioni annuali dei prezzi.
- Identificare, valutare e dare priorità a nuove opportunità di business, stimando il potenziale di vendita e la probabilità di successo.
- Monitorare le tendenze del settore, le dinamiche di mercato e il panorama competitivo, inclusi i lanci di maggior successo e le lacune nel portafoglio.
- Fornire piani d'azione, aggiornamenti settimanali del pipeline e contribuire a una corretta pianificazione e previsione delle vendite.
- Iniziare e gestire la documentazione contrattuale (es. NDA, termini e condizioni) in coordinamento con le funzioni rilevanti.
- Definire la strategia commerciale e i piani di account per il portafoglio clienti assegnato.
Competenze richieste
- Laurea triennale, preferibilmente in Economia o in un campo correlato (o Diploma di Scuola Superiore con esperienza equivalente).
- 3-4 anni di esperienza in un ruolo di vendita nel settore cosmetico.
- Conoscenza approfondita del mercato cosmetico, dei prodotti, delle tendenze e del panorama clienti.
- Fluente in inglese è obbligatorio; francese o un'altra lingua straniera è considerato un plus.
- Ottima padronanza dei principali sistemi IT e della suite MS Office.
- Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione.
- Forti capacità commerciali e orientamento al cliente.
- Capacità di negoziazione e influenza efficaci.
- Forti capacità organizzative, con la capacità di gestire il carico di lavoro, stabilire priorità e rispettare le scadenze in un ambiente dinamico.
- Competenze proattive nella risoluzione dei problemi e capacità di proporre soluzioni creative.
- Mentalità analitica, anche quando si lavora con informazioni limitate.
- Alto livello di autonomia, integrità, riservatezza ed etica professionale.
- Resilienza, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione.
Si prega di inviare il proprio CV in inglese.
Sales Manager - Cosmetics/Make up Industry datore di lavoro: Chromavis Fareva
Chromavis Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della cosmetica. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto per lo sviluppo delle competenze, mentre la cultura aziendale promuove l'innovazione e la creatività. Situata in una posizione strategica, l'azienda favorisce relazioni forti con i clienti e un approccio orientato al risultato, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
