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Full-Time 22500 - 27500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistere i clienti nella vendita di articoli sportivi e moda nel Proshop.
  • Azienda: Prestigioso Golf Della Montecchia con un ambiente esclusivo.
  • Benefit: Ambiente stimolante, contatto con clientela internazionale e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto di eccellenza.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato di sport e moda in un brand leader.
  • Qualifiche: Passione per lo sport, ottime doti relazionali e esperienza nella vendita.

La retribuzione prevista è compresa tra 22500 - 27500 € per anno.

Per il Proshop Chervò del prestigioso Golf Della Montecchia siamo alla ricerca di una/un Addetta/o alle Vendite da inserire nel nostro team.

Cerchiamo una persona:

  • appassionato/a di sport (preferibilmente golf) e moda
  • con ottime doti relazionali e orientamento al cliente
  • attento/a ai dettagli, all’immagine e alla cura del punto vendita
  • con esperienza nella vendita assistita (retail premium è un plus)

Cosa offriamo:

  • ambiente esclusivo e stimolante
  • contatto diretto con una clientela locale ed internazionale
  • possibilità di crescita all’interno di un brand leader nel golf wear tecnico e lifestyle

Entra a far parte del mondo Chervò, dove stile, performance ed eccellenza si incontrano.

venditore datore di lavoro: Chervò

Lavorare al Proshop Chervò del Golf Della Montecchia significa entrare a far parte di un ambiente esclusivo e stimolante, dove la passione per lo sport e la moda si uniscono. Offriamo opportunità di crescita all'interno di un brand leader nel golf wear tecnico e lifestyle, con un contatto diretto con una clientela locale e internazionale, il tutto in un contesto che valorizza le doti relazionali e l'attenzione ai dettagli.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Chervò

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere venditore

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Chervò

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Chervò! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come venditore

Passione per lo sport
Conoscenza del golf
Doti relazionali
Orientamento al cliente
Attenzione ai dettagli
Cura dell'immagine
Esperienza nella vendita assistita

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Chervò amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Chervò e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Chervò!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Chervò

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Chervò, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Chervò vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Chervò il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.