SAP Application Specialist – EWM / MM

Viadana, Italia | Pubblicato il 28/04/2026

Gruppo Saviola, nato nel 1963, è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del legno riciclato, chimica, mobili e life science, con una struttura verticalmente integrata e presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il “Pannello Ecologico” prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato.

Saviola Holding è alla ricerca di un/una SAP Application Specialist con focus sui moduli EWM / WM e MM. La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento Information Technology – Area Applicativa, entrando a far parte di un team attualmente composto da 4 persone, con l’obiettivo di supportarne la crescita fino a 6 risorse complessive. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nella gestione e nell’evoluzione dei sistemi SAP S/4HANA, con partecipazione a progetti greenfield, roll-out e upgrade, sia per le società italiane che per quelle estere del Gruppo.

Responsabilità:

• Supportare, mantenere ed evolvere le soluzioni applicative SAP S/4HANA – moduli EWM/ WM, garantendo la corretta copertura dei processi di magazzino e logistica.
• Gestire le integrazioni e i processi legati al modulo SAP MM (Material Management).
• Analizzare i requisiti funzionali in collaborazione con gli utenti interni, trasformandoli in soluzioni applicative efficaci e sostenibili.
• Gestire l’intero ciclo di vita delle soluzioni software, dall’analisi dei requisiti al testing, rilascio e manutenzione evolutiva.
• Partecipare a progetti SAP a livello nazionale e internazionale, sia lavorando in team sia in autonomia, in base alla complessità delle attività.
• Gestire richieste di modifica, nuove funzionalità e problematiche applicative, valutando se sviluppare internamente o coinvolgere fornitori esterni / AMS.
• Fornire supporto funzionale agli utenti interni, anche su processi non strettamente IT ma correlati alle aree operative.
• Fornire, quando necessario, supporto di Help Desk di primo livello.

Competenze tecniche (Core Skill):

• Buona conoscenza di SAP S/4HANA – modulo EWM / WM (Extended Warehouse Management / Warehouse Management) e dei processi correlati.
• Conoscenza del modulo SAP S/4HANA MM (Material Management).
• Conoscenza delle anagrafiche SAP Business Partner (BP).
• Esperienza sull’intero ciclo di vita di un prodotto software (analisi requisiti, testing, rilascio, manutenzione).
• Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Inglese: buona conoscenza parlata e scritta (B2).
• Francese/Tedesca: costituisce titolo preferenziale.
• Buone capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team.
• Autonomia, flessibilità operativa e capacità di analisi.
• Attitudine al problem solving e al testing applicativo.
• Proattività e mindset pratico (profilo operativo, non teorico).
• Disponibilità a brevi trasferte, principalmente in Italia e Belgio.

Inserimento diretto in Saviola Holding, all’interno di un team IT applicativo strutturato. CCNL Chimica Industria – livello da definire in base alla seniority. RAL indicativa: € 40.000 – 55.000, con possibilità di arrivare fino a € 58.000 per profili senior. Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana, compatibilmente con le esigenze di presidio dell’ufficio.

Profili da cercare (Fit ideale):

• Profili provenienti da aziende manifatturiere strutturate o da system integrator, interessati a un ruolo in-house.
• Specialisti SAP con approccio operativo e concreto, abituati a lavorare sui processi reali di magazzino e materiali.
• Professionisti in grado di lavorare sia in autonomia sia in team, a stretto contatto con il business.

Settori di provenienza particolarmente rilevanti: Manifatturiero, Contesti produttivi multi-sito e internazionali.

Profili meno adatti: Figure puramente ABAP / tecniche senza reale competenza funzionale; profili che abbiano lavorato solo su SAP ECC, senza esposizione a S/4HANA; candidati non disponibili ad alcuna trasferta, nemmeno occasionale.

Aspetti da verificare in fase di screening: Livello reale di autonomia sui moduli EWM / WM e MM; tipologie di progetti seguiti (greenfield, roll-out, upgrade); capacità di interazione diretta con gli utenti finali; motivazione verso un ruolo stabile e in-house di medio-lungo periodo.