In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti strategici e coordina team interfunzionali per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: RPE Srl, leader nel mercato delle elettrovalvole con oltre 40 anni di esperienza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con forte interazione tra diverse funzioni aziendali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e dinamica, lavorando su progetti reali.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Economia e almeno 10 anni di esperienza come Project Manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Carbonate, Italia | Pubblicato il 17/06/2026
RPE Srl è un punto di riferimento nel mercato delle elettrovalvole a livello internazionale , grazie alle tecnologie sviluppate e alla continua evoluzione nel mondo delle certificazioni alimentari ed elettriche.
Nata nel 1972 da una idea dell’attuale Presidente Giuliano Ravazzani, che da azienda operante nei settori delle elettro serrature dopo qualche anno inizia la propria avventura nel mondo delle elettrovalvole con grande successo, fino a diventare oggi una azienda consolidata e molto qualificata.
RPE progetta e produce elettrovalvole e solenoidi in ogni suo componente, contaliti, riduttori di pressione e filtri.
I prodotti RPE sono distribuiti in Italia e nel mondo da oltre 40 anni; l’azienda lavora con l’80% di fatturato estero.
- RPE è alla ricerca di un
- Project Manager da inserire all’interno del
- Dipartimento Project Management , con riporto diretto alla
Direzione Sviluppo .
La figura avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e monitorare i progetti strategici , garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi, e opererà come punto di collegamento tra le diverse Business Unit e gli stakeholder coinvolti.
- Responsabilità
- Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti assegnati
- Supportare l'area commerciale nella fase di avvio progetto
- Definire tempistiche, milestone e obiettivi con Direzione e funzioni coinvolte
- Analizzare costi, investimenti, risorse e fattibilità
- Monitoraggio e coordinamento
- Monitorare KPI, avanzamento e scadenze
- Organizzare e condurre meeting di avanzamento
- Garantire una comunicazione efficace tra le funzioni aziendali
- Gestione rischi e miglioramento
- Identificare criticità, rischi e opportunità
- Proporre e implementare azioni correttive
- Assicurare la chiusura del progetto e raccolta delle lesson learned
- Altre informazioni
- Buona autonomia decisionale, con riporto al Direttore Sviluppo
- Nice to have: conoscenza di sfw quali Microsoft Project e gestionali
- Obiettivi della posizione
- Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità
- Raggiungere gli obiettivi progettuali
- Migliorare il coordinamento interfunzionale
- Ridurre inefficienze e ritardi
- Favorire la standardizzazione dei processi di project management
Skills, esperienza e studi
- Formazione
- Laurea in Ingegneria, Economia o discipline tecnico-scientifiche
- Esperienza
- Min. 10 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o similare
- Esperienza nella gestione di progetti multidisciplinari
- Esperienza pregressa nei settori automotive, elettromeccanico o settori produttivi industriali
- Pianificazione e controllo avanzamento progetti
- Analisi costi e KPI
- Lettura e interpretazione di dati tecnici e distinte base
- Utilizzo di strumenti di pianificazione (Gantt, software PM)
- Conoscenza dei processi industriali e organizzativi
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Italiano: C2 o madrelingua
- Competenze trasversali
- Leadership e coordinamento
- Orientamento ai obiettivi
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Gestione delle priorità
- Comunicazione efficace
- Negoziazione e gestione stakeholder
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- Non è previsto variabile
- Orario di lavoro 8-12/13-17 con flessibilità in entrata (h7.30-8.30)
- Modalità di lavoro: on-site (non è previsto smart working)
- Sede di lavoro : Carbonate (CO)
- Profili da ricercare (fit ideale)
- Project Manager senior con esperienza consolidata (~10 anni) nella gestione di progetti multidisciplinari in contesti industriali
Profili abituati a lavorare in aziende manifatturiere strutturate, con forte interazione tra:
- Produzione
- Manager con esperienza concreta di coordinamento interfunzionale, non solo gestione planning
- Figure con approccio operativo e pragmatico, in grado di seguire il progetto “end-to-end”
- Professionisti abituati a lavorare su vincoli di tempo, costo e qualità
- Settori di provenienza particolarmente rilevanti
- Manifatturiero industriale strutturato
- Aziende con produzione su commessa o progetti complessi
- Profili meno adatti
- Profili solo PMO / reporting, senza responsabilità diretta sui progetti
- Figure troppo strategiche o corporate, poco operative
- Project Manager senza esperienza in contesti produttivi industriali
- Profili senza reale esposizione alla gestione di stakeholder interni complessi
- Aspetti chiave da verificare in fase di screening
- Numero e complessità dei progetti gestiti (dimensioni, budget, interfunzionalità)
- Livello reale di autonomia decisionale
- Capacità di gestione simultanea di più progetti
Esperienza concreta nel rispetto di
- Qualità
- Utilizzo reale di strumenti di project management (MS Project o equivalenti)
- Livello effettivo di inglese (almeno B2, preferibile C1)
- Capacità di interazione con
- Produzione
- Funzioni aziendali
- Esperienza in aziende con processi strutturati ma operativi
- Coinvolgimento diretto in progetti con impatti su produzione
- Abitudine a lavorare con KPI e analisi economiche
- Capacità di gestione fornitori e stakeholder interni
- Esperienza in contesti con cultura di miglioramento continuo
- Esperienza limitata a contesti teorici o consulenziali
- Mancanza di ownership reale sui risultati dei progetti
- Difficoltà a gestire pressione e scadenze
- Inglese solo scolastico non utilizzato operativamente
- Scarsa conoscenza dei processi industriali
- #J-18808-Ljbffr
Project Manager datore di lavoro: CherryTime
RPE Srl è un datore di lavoro eccezionale, situato a Carbonate, grazie alla sua reputazione consolidata nel settore delle elettrovalvole e alla continua innovazione. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con opportunità di crescita professionale per i nostri dipendenti, supportando lo sviluppo delle competenze attraverso progetti multidisciplinari. La nostra cultura aziendale valorizza l'autonomia decisionale e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e di impatto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come CherryTime. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in CherryTime o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in CherryTime, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di CherryTime:Fai delle ricerche su CherryTime e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CherryTime
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come CherryTime, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. CherryTime potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di CherryTime. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
