Manutentore Meccanico – Plant di Sustinente

Manutentore Meccanico – Plant di Sustinente

Mantova Full-Time 30000 - 32500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Esegui manutenzione meccanica su impianti industriali e supporta il team nella risoluzione dei guasti.
  • Azienda: Gruppo Saviola, leader nel settore del legno riciclato e sostenibilità.
  • Benefit: Salario competitivo, premio produzione, ticket restaurant e corsi professionali.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti sostenibili nel settore industriale.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in manutenzione meccanica industriale.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 32500 € per anno.

  • Manutentore Meccanico – Plant di Sustinente
  • Sustinente, Italia | Pubblicato il 12/05/2026
  • Stato Offerta di lavoro Processo avanzato
  • Settore produzione industriale
  • Tipo di lavoro Tempo Indeterminato
  • Esperienza di lavoro Più di 5 anni
  • Benefit Premio produzione € 6.310 + ticket restaurant € 6/gg + Indennità per reperibilità e straordinari
  • Competenze necessarie
  • manutenzione migliorativa
  • manutenzione preventiva
  • +6
  • Città Sustinente
  • Paese Italia
  • Stato/Provincia Lombardia
  • Descrizione lavoro

Gruppo Saviola , nato nel 1963, è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del legno riciclato, chimica, mobili e life science , con una struttura verticalmente integrata e presenza internazionale.

Il gruppo è noto soprattutto per il “Pannello Ecologico®” prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato.

Sede legale e centrale: Viadana (MN)

Lombardia, Italia.

Unità operative / filiali principali (Italia e internazionali)

  • Gruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica.
  • Gruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno.
  • Sadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica.
  • Sadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE.
  • Sitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti.
  • Sitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici.
  • Delta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica.
  • Trendcor Gmb H – Heusenstamm (Germania) – design e superfici.

Dimensione e posizionamento

Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa 15 stabilimenti e unità operative nel mondo

Fatturato: € 900 milioni di fatturato complessivo.

Dipendenti: oltre 2.000

Valori distintivi / punti di forza: modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento alla sostenibilità e economia circolare (incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca.

  • La figura di Manutentore Meccanico sarà inserita nello stabilimento di
  • Sustinente (MN) della

Business Unit Legno , dedicato alla produzione di pannelli in legno truciolare.

La risorsa, riportando al

Responsabile della Manutenzione Meccanica , sarà responsabile delle attività di manutenzione correttiva e preventiva sugli impianti industriali dello stabilimento, contribuendo alla continuità produttiva, alla riduzione dei fermi impianto e al miglioramento delle performance operative.

  • La manutenzione è organizzata in modalità mista , con un team interno di
  • 4 manutentori meccanici e il supporto di circa

24 risorse esterne .

Responsabilità

La risorsa si occuperà di

  • Supportare tecnici e operatori di produzione nelle attività quotidiane.
  • Gestire le fasi di diagnosi guasto e analisi delle cause .
  • Effettuare controlli periodici su tutti gli impianti dello stabilimento.

Eseguire attività di manutenzione correttiva (a guasto) e manutenzione preventiva pianificata

(attualmente circa 70–80% delle attività è di tipo correttivo).

  • Registrare gli interventi di manutenzione effettuati.
  • Predisporre report relativi a guasti ricorrenti e verifiche di routine.
  • Fornire al Responsabile della Manutenzione Meccanica le informazioni necessarie per:
  • analisi dati manutentivi;
  • supporto al
  • Magazzino Ricambi nella gestione e nel riordino delle scorte;
  • tracciamento delle attività svolte;
  • compilazione e analisi delle schede guasto;
  • gestione operativa della manutenzione preventiva.

La risorsa opererà con un buon livello di autonomia , pur con supervisione presente sugli interventi più critici, e potrà interagire con la manutenzione elettrica/automazione quando necessario.

Skills, esperienza e studi

  • Esperienza
  • Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzionemeccanica industriale

• Provenienza preferibile dai settori

  • settore legno / pannelli ;
  • automazione industriale ;
  • impianti produttivi continui ;

• Ottima conoscenza e utilizzo di

  • utensileria base da manutenzione;
  • attrezzature per installazione cuscinetti .
  • Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro).
  • Conoscenza degli impianti industriali e delle relative logiche di funzionamento.
  • Preferibile capacità di lettura di schemi oleodinamici e pneumatici .
  • Preferibile esperienza nella riparazione di pompe, motori e pistoni .
  • Competenze personali
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle tempistiche.
  • Capacità di lavorare in squadra.
  • Precisione, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.

Italiano

  • C1 o madrelingua
  • Contrattoa tempo indeterminato
  • CCNLLegno Industria – Livello AS3
  • RAL base di
  • Dopo18 mesi, sarà aggiunta la 14° e la RAL diventerà di € 32.613,28
  • Valutabilel’inserimento con già la 14° (in base alla risorsa selezionata)

Premiodi II livello : € 6.310 euro (il 60% spalmati nelle mensilità, ilresto erogato a maggio)

Indennitàlegate a reperibilità, straordinari e turni

Benefitaziendali : ticket restaurant di € 6 al giorno (nelle giornate con piùdi 4 ore lavorate)

  • Corsiprofessionali legati alla mansione

Sede di lavoro

Sustinente (MN)

Orario di lavoro

Organizzato su giornata con possibilità distraordinari.

  • Possibilità di straordinario il sabato 8.00-12.00

Reperibilità

  • Richiesta solo dopo aver consolidato una solidaconoscenza degli impianti.
  • Frequenza di 1 turno di reperibilità ogni 5 giorni a turno con le altre figure interne

Orari di reperibilità

  • Profili da cercare (fitideale)
  • Manutentori meccanici con esperienza su impiantiindustriali complessi
  • Tecnici con approccio strutturato e orientatoalla prevenzione del guasto
  • Profili abituati a lavorare in contesti produttiviad alta intensità
  • Persone con mentalità di miglioramento continuo , non solo reattiva
  • Settori di provenienzaconsigliati
  • legno / pannelli
  • automazione industriale
  • impianti continui
  • Aspetti chiave da verificarein fase di screening
  • Autonomia reale nella diagnosi guasto (meccanica).
  • Esperienza su manutenzione preventiva strutturata, anche se prevale il correttivo (70–80%).
  • Capacità di operare sotto pressione in fermo impianto.
  • Uso corretto di utensileria, saldatura elettrodo/filo, montaggio cuscinetti.
  • Lettura base di schemi oleodinamici/pneumatici (preferibile).
  • Esperienza su pompe, motori, pistoni (plus).
  • Esperienza limitata a manutenzione civile, artigianale o officina leggera

(impianti piccoli, non continui).

  • Nessuna esperienza reale in impianti industriali di grande scala o linee produttive continue.
  • Profilo abituato solo a ricevere istruzioni → scarsa autonomia nella diagnosi guasto .
  • Difficoltà a lavorare con procedure, registrazioni, report manutentivi .
  • Approccio disordinato alla sicurezza o sottovalutazione dei rischi meccanici.
  • Rifiuto o mal sopportazione della reperibilità

(anche se non frequente).

  • Figure che devono trasferirsi dall'attuale domicilio. Preferenza per risorse già residenti a massimo 20/30km (max 30/40 mins) dall'impianto
  • #J-18808-Ljbffr

Manutentore Meccanico – Plant di Sustinente datore di lavoro: CherryTime

I.L.P.R.A. Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Vigevano, dove i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate nel settore del packaging. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione continua, l'azienda promuove una cultura collaborativa e orientata al miglioramento, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili e rare trasferte.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CherryTime

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manutentore Meccanico – Plant di Sustinente

Interagisci nei forum di settore

Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!

Visita fiere e eventi del settore

Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.

Sfrutta i portali specializzati

Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!

Candidati su CherryTime

Non dimenticare di controllare il sito di CherryTime per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manutentore Meccanico – Plant di Sustinente

Manutenzione meccanica
Diagnosi guasto
Manutenzione preventiva
Manutenzione correttiva
Utilizzo di utensileria da manutenzione
Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro)
Conoscenza impianti industriali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.

Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.

Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con CherryTime e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.

Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CherryTime

Conosci gli strumenti della produzione

In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!

Evidenzia le tue capacità di problem-solving

Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.

Mostra la tua passione per il lavoro di squadra

In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.

Preparati per domande tecniche avanzate

Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.