In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business internazionale e gestisci relazioni con clienti B2B.
- Azienda: RPE Srl, leader nel mercato delle elettrovalvole a livello globale.
- Benefit: Auto aziendale, welfare aziendale, notebook e smartphone inclusi.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nei mercati esteri.
- Qualifiche: Esperienza di vendita B2B internazionale e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Mozzate, Italia | Pubblicato il 03/07/2026
Benefit: MBO 5% + Auto aziendale a uso promiscuo + Telepass + Welfare aziendale + Notebook + Smartphone
RPE Srl è un punto di riferimento nel mercato delle elettrovalvole a livello internazionale, grazie alle tecnologie sviluppate e alla continua evoluzione nel mondo delle certificazioni alimentari ed elettriche. Nata nel 1972 da una idea dell’attuale Presidente Giuliano Ravazzani, RPE progetta e produce elettrovalvole e solenoidi in ogni suo componente, contalitri, riduttori di pressione e filtri. I prodotti RPE sono distribuiti in Italia e nel mondo da oltre 40 anni; l’azienda lavora con l’80% di fatturato estero.
RPE Srl sta ricercando un International Business Manager (Commerciale estero) per la propria Business Unit IRRIGAZIONE, con responsabilità di sviluppo e gestione del business sui mercati internazionali. Il ruolo combina sviluppo commerciale e gestione clienti, con l’obiettivo di ampliare la presenza dell’azienda nei mercati esteri attraverso l’acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento delle relazioni con il portafoglio esistente.
Responsabilità:
- Sviluppare il business internazionale nel segmento assegnato
- Identificare e acquisire nuovi clienti B2B nei mercati esteri (Europa ed extra Europa, ad esempio Cina, Giappone, Stati Uniti e Canada)
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente (900 clienti totali, 150 circa per settore)
- Condurre trattative commerciali e negoziare contratti di fornitura
- Monitorare il mercato di riferimento per identificare nuove opportunità di crescita
- Collaborare con le funzioni interne (tecnico, produzione, qualità) per la gestione delle esigenze cliente
- Utilizzare strumenti CRM per la gestione della pipeline commerciale
Skills, esperienza e studi:
- Esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B internazionale
- Conoscenza di almeno uno dei seguenti settori: irrigazione, agricoltura, golf, gardening o similari
- Provenienza dal settore componentistica industriale / metalmeccanico
- Esperienza nella gestione di clienti nei mercati CEE ed extra CEE
- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali
- Forte orientamento allo sviluppo del business e al risultato
- Buona autonomia nella gestione di clienti e trattative internazionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese (min. livello C1)
- Costituisce un plus la conoscenza di tedesco o spagnolo
- Familiarità con strumenti CRM (preferibilmente HubSpot o Salesforce)
Formazione:
- Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/economico
- Disponibilità a trasferte internazionali (Europa, Asia, America)
Inserimento all’interno di un’azienda manifatturiera italiana con presenza internazionale. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria. Sede di lavoro: Mozzate (CO) + trasferte.
Profili da cercare (fit ideale):
- Candidati con conoscenza di almeno uno dei seguenti settori: irrigazione, agricoltura, golf, gardening o similari
- Commerciali esteri con esperienza nella vendita B2B di componentistica industriale
- Profili provenienti da aziende metalmeccaniche o manifatturiere tecniche
- Professionisti abituati a gestire mercati internazionali e clienti OEM o distributori
- Persone con esperienza concreta nello sviluppo nuovi clienti oltre alla gestione del portafoglio
Settori aziendali particolarmente rilevanti:
- componentistica industriale
- componentistica per impianti industriali
- irrigazione / sanitario / HVAC
Profili meno adatti:
- commerciali con esperienza esclusivamente domestica (solo mercato Italia)
- profili provenienti da vendite B2C
- commerciali di prodotto non tecnico o servizi
- figure puramente account manager senza esperienza di sviluppo commerciale
Aspetti da verificare in screening:
- mercati esteri effettivamente gestiti
- tipologia di clienti (OEM, distributori, integratori)
- dimensione media dei clienti gestiti e delle trattative commerciali
- autonomia nella gestione delle trattative internazionali
- reale utilizzo di CRM nella gestione pipeline
International Business Manager - Commerciale estero [#secondhire] datore di lavoro: CherryTime
I.L.P.R.A. Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Vigevano, dove i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate nel settore del packaging. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di formazione continua, l'azienda promuove una cultura collaborativa e orientata al miglioramento, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili e rare trasferte.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere International Business Manager - Commerciale estero [#secondhire]
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CherryTime e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CherryTime. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su CherryTime
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CherryTime può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CherryTime a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CherryTime. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CherryTime che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CherryTime
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CherryTime. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CherryTime.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CherryTime. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
