In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team e le operazioni quotidiane per garantire un servizio di alta qualità.
- Azienda: Chef Express, leader nel settore della ristorazione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto full time, crescita professionale e benefit aziendali.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un settore in continua evoluzione.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership e fai la differenza nel tuo team.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione e abilità nel monitoraggio delle performance.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
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Sarai responsabile della formazione e sviluppo del team, della gestione operativa quotidiana e del rispetto delle procedure, con focus su performance e qualità del servizio.
Gestirai scorte, ordini e fornitori, monitorando KPI e costi. Offre contratto full time, crescita professionale e benefit, con CCNL Turismo e integrativo aziendale.
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Store Manager e Team Leader – Crescita, KPI e Formazione datore di lavoro: Chef Express
Chef Express è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove ogni giorno è un'opportunità per imparare e crescere. Con un contratto full time e una formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e beneficiare di assistenza sanitaria integrativa e sconti sui punti vendita. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze speciali per i nostri clienti in un team affiatato e orientato ai risultati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager e Team Leader – Crescita, KPI e Formazione
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager e Team Leader – Crescita, KPI e Formazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Chef Express. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Store Manager e Team Leader – Crescita, KPI e Formazione.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Chef Express
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Chef Express e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Chef Express e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Chef Express. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
