In sintesi
- Mansioni: Analizza dati HR e gestisci il payroll per migliorare l'esperienza lavorativa.
- Azienda: Chart Industries, leader nel settore industriale con oltre 60 anni di esperienza.
- Benefit: Smart working, welfare, parcheggio e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a creare un ambiente di lavoro equo e attento al benessere delle persone.
- Qualifiche: Laurea in ambito HR o analitico e almeno 2 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Luogo: Ornago, Monza e Brianza, Italia, 20876
Società: Chart Industries
Garantire il successo di Chart… VRV, società del gruppo Chart Industries, è un’importante realtà industriale presente da più di 60 anni in ambito internazionale sia nella progettazione e produzione di apparecchiature in pressione destinate ai settori dell’Oil&Gas, sia nell’ingegnerizzazione e fabbricazione di serbatoi di isolamento per la distribuzione e lo stoccaggio di gas nel settore Criogenico, nonché azienda operante nel business Automotive HLNG.
Crediamo che i dati siano importanti, ma che siano le persone a fare davvero la differenza. Per questo stiamo cercando una figura HR che, attraverso numeri, processi e sistemi, contribuisca a migliorare l’esperienza lavorativa delle nostre persone ogni giorno. Entrerai in un team dove precisione, ascolto e collaborazione sono alla base del lavoro quotidiano. Avrai un ruolo centrale nel garantire la qualità dei processi HR e nel supportare decisioni che impattano concretamente le persone. Il tuo lavoro contribuirà a creare un ambiente più equo, trasparente e attento al benessere di tutti.
Cosa farai?
- Verificherai i dati presenze, assicurando correttezza e trasparenza
- Gestirai le relazioni con il Payroll Partner esterno che segue l’elaborazione mensile dei cedolini
- Garantirai il rispetto della normativa del lavoro e delle policy aziendali
- Raccoglierai e analizzerai dati relativi a tutto l’ambito HR
- Monitorerai indicatori chiave (ad es. Turnover, Assenteismo, ecc.)
- Trasformerai i numeri in insight chiari e utili per il business
- Garantirai accuratezza e affidabilità delle informazioni
- Sarai un punto di riferimento per i colleghi su tematiche retributive
- Supporterai la gestione dei piani welfare, contribuendo al benessere delle persone
- Tutelerai la protezione dei dati personali (GDPR)
- Gestirai e migliorerai i sistemi HR (es. Zucchetti, SAP SuccessFactors)
Requisiti
- Laurea (preferibilmente in ambito HR, economico o analitico)
- Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili
- Ti senti a tuo agio nell’analisi dei dati e nell’utilizzo dei numeri
- Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato)
- Familiarità con sistemi HRIS (es. SAP SuccessFactors)
- Affidabile e preciso/a nella gestione delle informazioni, curioso/a e attento/a ai dettagli
- Organizzato/a e orientato/a alle priorità, capace di affrontare problemi con spirito costruttivo
- Attento/a alla riservatezza dei dati
- In grado di comunicare in modo chiaro e rispettoso
Il nostro pacchetto di vantaggi
- SMART WORKING
- WELFARE
- PARCHEGGIO E MENSA AZIENDALE
Range retributivo 25.000 - 35.000 euro
HR Data Analyst & Payroll Adm datore di lavoro: Chart Industries, Inc.
Chart Industries è un datore di lavoro eccezionale, situato a Ornago, Monza e Brianza, dove la cultura del lavoro si basa su precisione, ascolto e collaborazione. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente che valorizza il benessere dei dipendenti, con vantaggi come smart working, welfare aziendale e una mensa interna. Unisciti a noi per contribuire a creare un'esperienza lavorativa equa e trasparente, mentre trasformi i dati in insight significativi per il nostro team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Chart Industries, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Data Analyst & Payroll Adm
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Chart Industries, Inc.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Chart Industries, Inc., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Data Analyst & Payroll Adm
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Chart Industries, Inc.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Chart Industries, Inc.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Chart Industries, Inc.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Chart Industries, Inc..
