In sintesi
- Mansioni: Supporta il team commerciale con analisi e gestione documentale.
- Azienda: Charles River, leader nella ricerca farmacologica con 75 anni di esperienza.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Stage per giovani talenti in un'azienda che promuove diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale lavorando in un settore innovativo.
- Qualifiche: Autonomia, capacità relazionali e conoscenze base di Office e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Da 75 anni, i dipendenti di Charles River hanno lavorato insieme per assistere alla scoperta, allo sviluppo e alla produzione sicura di nuove terapie farmacologiche. Quando si unisce alla nostra famiglia, avrai un impatto significativo sulla salute e il benessere di persone in tutto il mondo. Se il tuo background è in scienze della vita, finanza, IT, vendite o in un’altra area, le tue abilità avranno un ruolo importante nel lavoro che svolgiamo. In cambio, ti aiuteremo a costruire una carriera che puoi sentirti appassionata.
Siamo alla ricerca di una risorsa junior, motivata a intraprendere un percorso all’interno dell’area commerciale del reparto IS. La figura affiancherà il team, acquisendo competenze su gare pubbliche, contrattualistica e processi amministrativi, inclusa la fatturazione.
- Si occuperà di ricerca e analisi bandi e capitolati
- Supporto alla fatturazione Italia e estero
- Supporto nella preparazione e invio della documentazione amministrativa
- Archiviazione e gestione documentale
- Supporto amministrativo generale
Cerchiamo una figura junior da inserire con contratto di stage che possieda:
- Autonomia operativa e capacità relazionali
- Orientamento commerciale
- Capacità di lavorare in team
Competenze Tecniche:
- Conoscenza base del pacchetto Office
- Familiarità con SAP (preferenziale)
- Conoscenza base della lingua inglese
Alla Charles River, promuoviamo con convinzione il nostro ruolo nel miglioramento della qualità di vita delle persone. In tutto ciò che facciamo, siamo guidati dalla nostra missione, dalle nostre eccezionali competenze scientifiche e da una grande risolutezza e affrontiamo ogni giorno con la consapevolezza che il nostro lavoro contribuisce al benessere e al miglioramento della salute di molte persone in tutto il mondo.
Client service & backup office datore di lavoro: Charles River Laboratories
Charles River è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi nel campo della salute globale. Con opportunità di formazione continua e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i membri del team possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda consente di lavorare a stretto contatto con esperti del settore e di avere un impatto diretto sulla scoperta di nuove terapie farmacologiche.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Charles River Laboratories
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Client service & backup office
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Charles River Laboratories.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Charles River Laboratories. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Charles River Laboratories e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Client service & backup office
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Charles River Laboratories. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Charles River Laboratories. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Charles River Laboratories
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Charles River Laboratories. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
