Shoes Leather and Fabric Technician

La Divisione Moda La Moda rappresenta l’attività originaria della Maison. Due collezioni di Haute Couture, sei collezioni stagionali di Prêt-à-Porter e accessori, e due collezioni capsule ispirate allo sportswear e al lifestyle – Coco Beach e Coco Neige – propongono uno stile che cattura lo spirito del tempo e si inserisce nella quotidianità delle donne. Una silhouette in movimento e gli accessori costituiscono una parte essenziale dell’eleganza CHANEL e dei codici senza tempo della Maison, immediatamente riconoscibili. Ufficio Pelli e Tessuti L’Ufficio Pelli e Tessuti, all’interno della Direzione Calzature, ha il compito di garantire l’attuazione della strategia per pelle e tessuti e la sua realizzazione operativa, coordinando la comunità dei fornitori e supportando lo sviluppo e il perfezionamento dei materiali. Il tuo impatto in CHANEL il Tecnico Pelli svolge un ruolo chiave nell’assicurare che ogni pellame risponda agli elevati standard di qualità, estetica e performance della Maison. Grazie alla sua competenza tecnica e alla collaborazione costante con i fornitori, contribuisce in modo determinante alla realizzazione di prodotti d’eccellenza.

• Analisi Dei Rischi
• Analisi modelli e campioni di calzatura, con attenzione specifica ai pellami, curando la messa a punto tecnica e cromatica.
• Definizione delle specifiche tecniche dei singoli pellami in base all’utilizzo e alle esigenze di ogni modello
• Attività di Industrializzazione materiali presso le concerie
• Definizione Dei Parametri Di Qualità
• Info Prezzi e Schede Tecniche Pelli
• Responsabilità lancio Test Industrializzazione e convalida degli stessi post approvazione Campionario
• Partecipazione alle Riunioni di Trasferimento e Revue Convalida Amministrativa/Fatturazione
• Verifica Masters di campionario prima dell’invio a Parigi
• Monitoraggio Settimanale Con Il Team Produzione
• Persone e Organizzazione
• Agire in coerenza con i valori della Maison e secondo la roadmap definita dai comportamenti CHANEL
• Curare il clima all’interno della squadra e animare le dinamiche con l’obiettivo di raggiungere i risultati collettivi in un ambiente sereno e attento al benessere individuale
• Partecipare alle riunioni organizzate a Parigi e in Italia
• Promuovere la collaborazione tra le diverse squadre, assicurando una comunicazione efficace e il trasferimento puntuale di informazioni tecniche e soluzioni alle diverse criticità

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore pellami, preferibilmente applicati alla calzatura di lusso, maturata presso concerie, calzaturifici, uffici tecnici o aziende moda.
• Conoscenza approfondita delle principali tipologie di pelle, delle loro caratteristiche estetiche, fisiche e prestazionali, nonché dei relativi processi di concia, tintura, rifinizione e controllo qualità.
• Capacità di analizzare modelli e campioni di calzatura e individuare soluzioni tecniche relative a pellami, colori, finiture e performance del materiale.
• Competenze nell’industrializzazione dei materiali presso le concerie, inclusa la gestione di prove, test industriali e relativa convalida.
• Capacità di valutare e gestire i rischi tecnici legati ai pellami: difettosità, resa, solidità del colore, resistenza, uniformità, compatibilità con il modello e con i processi produttivi.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi di gestione/schede tecniche dei materiali.
• Capacità di lavorare in stretta collaborazione con concerie, fornitori, sviluppo prodotto, produzione e team centrali di Parigi.
• Ottime capacità di pianificazione, monitoraggio delle attività e gestione delle priorità, nel rispetto delle tempistiche di collezione e industrializzazione.
• Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità.
• Capacità di comunicare in modo chiaro problematiche tecniche, rischi e soluzioni ai diversi interlocutori.
• Approccio proattivo al problem solving e capacità di prendere decisioni tecniche in un contesto dinamico.
• Attitudine al lavoro di squadra, alla collaborazione trasversale e alla cura di un clima di lavoro positivo.
• Italiano fluente.
• Buona conoscenza dell’inglese e/o del francese.
• Disponibilità a frequenti trasferte.
• Titolo di Studio: Diploma o laurea in ambito tecnico, chimico, conciario, calzaturiero, moda o discipline affini. In alternativa, esperienza professionale significativa e comprovata nel settore può essere considerata equivalente.
• Profilo ideale: una persona con forte competenza tecnica sui pellami destinati alla calzatura, capace di accompagnare il materiale dalla fase di sviluppo e campionario fino all’industrializzazione, garantendo standard elevati di qualità, estetica e fattibilità produttiva.

RETTIBUTIVI DELLA POSIZIONE CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi - H011 Settore: Commercio Retribuzione: E’ prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 35.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali, secondo le policy aziendali. Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.

Benefit: oltre a quelli previsti dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dalla normativa vigente, potranno essere offerti ulteriori benefit e iniziative in linea con le politiche aziendali (es. buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, smart working ecc. )

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.