In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti complessi e garantisci la soddisfazione del cliente in un ambiente internazionale.
- Azienda: Multinazionale innovativa con focus sul miglioramento continuo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione in Francia e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e multilingue con possibilità di viaggi in Francia.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per progetti strategici e guida il cambiamento.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti complessi e padronanza di strumenti come Jira e Asana.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 63000 € per anno.
Overview
In questa posizione sarai responsabile della gestione end-to-end di progetti clienti, dalla prevendita all’implementazione e supporto avanzato, assicurando consegna puntuale, rispetto del budget e qualità. Lavorerai a stretto contatto con team interni e stakeholder per massimizzare la soddisfazione del cliente e il valore fornito. Il ruolo prevede coordinamento tra reparti e gestione di rischi critici in un contesto internazionale. Un’opportunità interessante per guidare progetti complessi in un ambiente multinazionale e orientato al miglioramento continuo.
Retribuzione / Benefits
- contratto a tempo indeterminato
- retribuzione fissa tra 45K e 63K + variabile
- formazione di due settimane presso sede in Francia
- trasferte regolari in Francia
- ambiente internazionale e multilingue
- opportunità di crescita e sviluppo professionale
Responsabilità
- Partecipazione alla prevendita e definizione di soluzioni e costi con il supporto del consulente prevendita
- Garantire la fattibilità di progetti (pianificazione, risorse, rischi) prima del lancio
- Gestire i progetti fino alla chiusura, monitorando scadenze, budget e qualità deliverable
- Identificare rischi, attuare azioni correttive e mantenere reporting regolare a Direzione e stakeholder
- Garantire coordinamento tra i reparti (prodotto, sviluppo, marketing, vendite, supporto) e allineamento delle priorità
- Organizzare riunioni di follow-up, risolvere blocchi e adeguare piani d’azione
- Essere punto di contatto centrale per tutte le parti interessate e assicurare diffusione delle informazioni
- Monitorare KPI di progetti e processi operativi e produrre rapporti sui progressi
- Gestire rischi di progetto e implementare piani di mitigazione
- Proporsi come catalizzatore del miglioramento continuo e dell’innovazione all’interno del team
Requisiti fondamentali
- Esperienza consolidata nella strutturazione e gestione di progetti ad alta complessità
- Padronanza di strumenti di gestione progetti (Jira, Asana, Trello, MS Project)
- Conoscenza di metodologie Agile, Scrum, PMI
- Ideale conoscenza di processi TP RM/TPGRC
- Rigore, buone capacità organizzative e gestione di priorità multiple
- Capacità analitiche e problem solving con approccio pragmatico
- Ottime doti relazionali e comunicative (scritte e orali) per interlocutori tecnici e dirigenziali
- Leadership e abilità nel federare team senza gerarchie dirette
- Padronanza francese, italiano e inglese
- leadership
- comunicazione efficace
- collaborazione cross-funzionale
- Jira
- Asana
- Trello
SENIOR DELIVERY PROJECT MANAGER (U/D) TRILINGUE FRANCESE, ITALIANO, INGLESE datore di lavoro: Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie
Lavorare come Responsabile Gestion et Développement presso la CCI France Italie a Roma offre un ambiente stimolante e internazionale, dove potrai contribuire attivamente alla crescita del network franco-italiano. La posizione prevede opportunità di sviluppo professionale, con un contratto iniziale di sei mesi rinnovabile e la possibilità di evolvere verso un contratto a tempo indeterminato. Inoltre, lavorerai in un contesto dinamico, collaborando con istituzioni e aziende locali, il che rende questa esperienza unica e arricchente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere SENIOR DELIVERY PROJECT MANAGER (U/D) TRILINGUE FRANCESE, ITALIANO, INGLESE
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
