RESPONSABLE GESTION ET DEVELOPPEMENT ANTENNE DE ROME Bilingue Français-Italien (H/F)

RESPONSABLE GESTION ET DEVELOPPEMENT ANTENNE DE ROME Bilingue Français-Italien (H/F)

Temporaneo 35000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Dinamizza la presenza economica della CCI France Italie e gestisci progetti e eventi.
  • Azienda: Organizzazione internazionale con focus sul networking franco-italiano.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel rafforzare le relazioni tra Francia e Italia.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o Relazioni Internazionali e esperienza nelle pubbliche relazioni.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.

Overview

En tant que Responsable Gestion et Développement de l’antenne de Rome, vous dynamisez la présence économique de la CCI France Italie dans les régions Lazio et Toscane.

Vous collaborez étroitement avec la direction générale et le marketing pour renforcer le réseau et les adhérents, et vous pilotez des projets et événements thématiques.

Vous travaillez avec des institutions et des entreprises locales pour identifier des opportunités et soutenir le rayonnement de l’organisation.

Rejoignez une structure axée sur l’internationalisation et le développement du réseau franco‑italien.

  • Retribuzione / Benefits
  • Contrat italien à durée déterminée de 6 mois renouvelable
  • Rémunération brute annuelle: 35 K
  • Poste basé au Consulat de France à Rome
  • Opportunité d’évolution vers CDI
  • Travail au sein d’un réseau franco-italien
  • Déplacements réguliers possibles
  • Responsabilità
  • Représentation et contact avec les institutions françaises et italiennes
  • Prospection commerciale et networking pour développer les activités
  • Recherche de nouveaux adhérents
  • Conception et organisation d’événements thématiques et sectoriels
  • Gestion de projets et rédaction de rapports de missions
  • Requisiti fondamentali
  • Formation Laurea Magistrale en Économie et Commerce ou Relations Internationales
  • Première expérience liées aux affaires publiques à Rome et connaissance des institutions italiennes
  • Maîtrise du Français et de l’Italien à l’oral et à l’écrit
  • Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
  • Autonomie, précision, organisation et proactivité
  • Domicilié à Rome ou à proximité, disponibilité pour déplacements réguliers
  • Bon relationnel
  • Autonome et organisé
  • Proactif et orienté résultats
  • Rédaction de rapports et formalisation de missions
  • Gestion de projets et coordination d’événements
  • Prospection et réseautage professionnel

RESPONSABLE GESTION ET DEVELOPPEMENT ANTENNE DE ROME Bilingue Français-Italien (H/F) datore di lavoro: Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie

Lavorare come Responsabile Gestion et Développement presso la CCI France Italie a Roma offre un ambiente stimolante e internazionale, dove potrai contribuire attivamente alla crescita del network franco-italiano. La posizione prevede opportunità di sviluppo professionale, con un contratto iniziale di sei mesi rinnovabile e la possibilità di evolvere verso un contratto a tempo indeterminato. Inoltre, lavorerai in un contesto dinamico, collaborando con istituzioni e aziende locali, il che rende questa esperienza unica e arricchente.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABLE GESTION ET DEVELOPPEMENT ANTENNE DE ROME Bilingue Français-Italien (H/F)

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABLE GESTION ET DEVELOPPEMENT ANTENNE DE ROME Bilingue Français-Italien (H/F)

Bilingue Français-Italien
Gestion de projets
Réseautage professionnel
Prospection commerciale
Organisation d'événements
Communication avec des interlocuteurs variés
Autonomie

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.