IT Vendor Performance & PMO Analyst

IT Vendor Performance & PMO Analyst

Pisa Full-Time 41000 - 47000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG

In sintesi

  • Mansioni: Support governance and performance monitoring of IT service providers in a global healthcare setting.
  • Azienda: Fresenius Medical Care, a leader in kidney care with a compassionate mission.
  • Benefit: Competitive salary, hybrid work, and opportunities for professional development.
  • Altre informazioni: Dynamic environment with a focus on continuous improvement and collaboration.
  • Perché questo lavoro: Join a team that makes a real impact on patient care through innovative technology.
  • Qualifiche: Bachelor's degree in IT or similar; 1-3 years in vendor management or PMO support.

La retribuzione prevista è compresa tra 41000 - 47000 € per anno.

In Fresenius Medical Care, siamo il leader globale nella cura dei reni, impegnati a migliorare la vita dei pazienti con malattie renali croniche. La nostra missione è fornire prodotti, servizi e assistenza innovativi e di alta qualità lungo l'intero percorso sanitario.

All'interno del nostro segmento Care Enablement, sviluppiamo e forniamo prodotti medici salvavita, soluzioni di salute digitale e terapie che potenziano i team clinici e migliorano i risultati per i pazienti.

Opportunità

Come IT Vendor Performance & PMO Analyst, avrai un ruolo chiave nel supportare la governance, il monitoraggio delle performance e il miglioramento continuo dei fornitori di servizi IT e dei partner interni che contribuiscono alle Operazioni di Servizio Digitale (DSO).

Collaborerai strettamente con i leader IT, Procurement, team di progetto e partner strategici per garantire che la consegna dei servizi soddisfi le aspettative aziendali, gli impegni contrattuali e gli standard operativi. Inoltre, supporterai le attività del Project Management Office (PMO), contribuendo a coordinare iniziative, monitorare i progressi e contribuire all'esecuzione di progetti di successo.

Responsabilità

  • Gestione delle Performance dei Fornitori
    • Supportare il monitoraggio delle performance dei fornitori e dei partner interni rispetto a SLA, OLA e KPI.
    • Mantenere e migliorare dashboard, scorecard e report sulle performance.
    • Identificare deviazioni di servizio, rischi e opportunità di miglioramento, escalando le preoccupazioni quando appropriato.
    • Contribuire al monitoraggio della qualità del servizio e alle revisioni delle performance operative.
  • Analisi dei Dati e Reporting
    • Raccogliere, validare e consolidare dati sulle performance da più fonti.
    • Analizzare tendenze, problemi ricorrenti e rischi operativi.
    • Produrre report significativi e approfondimenti per supportare il processo decisionale.
    • Assistere nella preparazione di revisioni delle performance regolari e sintesi a livello esecutivo.
  • Governance e Coordinamento degli Stakeholder
    • Supportare la preparazione e facilitazione di riunioni di governance, comprese le revisioni mensili e trimestrali dei servizi.
    • Tracciare azioni, piani di miglioramento e attività di follow-up.
    • Collaborare con fornitori, stakeholder interni e team cross-funzionali per garantire allineamento e responsabilità.
    • Contribuire a mantenere canali di comunicazione efficaci tra tutte le parti.
  • Compliance Contrattuale e di Servizio
    • Sviluppare una solida comprensione dei contratti dei fornitori, degli accordi di servizio e degli obblighi di performance.
    • Supportare le valutazioni di compliance e garantire che le attività rimangano allineate agli impegni contrattuali.
    • Assistere nella preparazione degli audit e nella gestione della documentazione.
  • Gestione dei Rischi e Miglioramento Continuo
    • Aiutare a identificare rischi operativi, di performance e di compliance.
    • Supportare le attività di mitigazione dei rischi e il tracciamento delle azioni correttive.
    • Contribuire al miglioramento dei processi di monitoraggio delle performance, dei framework di governance e degli strumenti di reporting.
    • Promuovere una cultura di miglioramento continuo nelle attività di gestione dei fornitori e dei servizi.
  • Responsabilità di Supporto PMO
    • Supportare le attività di gestione di progetti e programmi relative alla gestione dei fornitori e alle iniziative IT.
    • Contribuire alla pianificazione, al tracciamento e al reporting dei deliverables, delle tempistiche e delle milestone dei progetti.
    • Assistere nella manutenzione della documentazione di progetto (es. piani di progetto, report di stato, log RAID, tracker delle azioni).
    • Aiutare a coordinare riunioni, preparare agende e verbali, e garantire il follow-up delle azioni.
    • Supportare la pianificazione delle risorse, il tracciamento delle dipendenze e l'allineamento tra gli stakeholder.
    • Fornire supporto nel monitoraggio dei progressi del progetto e nell'evidenziare rischi o ritardi ai membri senior del team.

Profilo

  • Laurea in Informatica o simile; laurea avanzata preferita.
  • 1-3 anni di esperienza nella gestione dei fornitori IT, procurement, supporto PMO (inclusi tirocini).

Competenze Tecniche e Professionali

  • Comprensione della gestione dei fornitori, della consegna dei servizi IT e dei concetti di gestione delle performance.
  • Familiarità con SLA, KPI, OLA e processi di governance dei servizi.
  • Forti capacità analitiche e di reporting.
  • Buona conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint; esperienza con strumenti di reporting o visualizzazione è un plus.
  • Familiarità con metodologie e strumenti di gestione dei progetti è vantaggiosa.

Competenze Personali

  • Forti capacità di pensiero analitico e problem-solving.
  • Attenzione ai dettagli e precisione.
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Abilità di comunicazione scritta e verbale efficace.
  • Mentalità proattiva e orientata ai risultati.
  • Capacità di costruire relazioni collaborative tra gruppi di stakeholder diversi.
  • Adattabilità, curiosità e voglia di imparare.
  • Capacità di gestire più priorità in un ambiente internazionale e frenetico.
  • Approccio orientato al team con un forte senso di responsabilità.

Offerta per Te

C'è molto che puoi scoprire in Fresenius Medical Care, indipendentemente dal campo in cui sei esperto e dalla tua esperienza - tutto dedicato al tuo percorso professionale.

Indipendentemente dal fatto che tu sia in prima linea o dietro le quinte, stai aiutando a rendere la medicina sempre migliore disponibile a un numero crescente di persone in tutto il mondo.

Opportunità individuali per una pianificazione della carriera autodeterminata e sviluppo professionale.

Una cultura aziendale in cui c'è spazio sufficiente per il pensiero innovativo - per trovare insieme la soluzione migliore, non la più rapida.

Un gran numero di persone impegnate con una vasta gamma di competenze, talenti ed esperienze.

I benefici di una corporazione globale di successo con la cultura collegiale di un'azienda di medie dimensioni.

Lavoro ibrido.

Il range indicativo dello stipendio base annuale per questa posizione è compreso tra €38.000 e €44.000.

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Consideriamo con attenzione e rispetto tutte le candidature, comprese quelle di individui con disabilità (legge 68/99). Siamo impegnati a fornire un ambiente di lavoro inclusivo e, se necessario, a offrire sistemazioni ragionevoli per garantire che tutti i candidati possano partecipare al processo di selezione e, successivamente, svolgere il proprio ruolo.

IT Vendor Performance & PMO Analyst datore di lavoro: CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG

Fresenius Medical Care è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo che promuove la crescita professionale e l'innovazione. Con opportunità di sviluppo individuale e una cultura aziendale che incoraggia il pensiero creativo, i dipendenti possono contribuire a migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo. Inoltre, la flessibilità del lavoro ibrido e il supporto per la diversità rendono questa posizione un'opzione attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Vendor Performance & PMO Analyst

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Vendor Performance & PMO Analyst da CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Vendor Performance & PMO Analyst

Gestione delle Performance dei Fornitori
Monitoraggio delle SLA, OLA e KPI
Analisi dei Dati
Reporting
Governance dei Servizi
Coordinamento degli Stakeholder
Conformità ai Contratti e ai Servizi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.