In sintesi
- Mansioni: Accogliere clienti, comprendere le loro esigenze e presentare soluzioni su misura.
- Azienda: Azienda italiana storica, dealer Caterpillar dal 1934, in crescita continua.
- Benefit: Formazione continua, ambiente collaborativo e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di carriera e formazione su prodotti e servizi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore e crescere insieme.
- Qualifiche: Esperienza commerciale, buone capacità comunicative e orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Titolo: Inside Sales Representative Città: Torino
Descrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.
Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile.
Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di “Powering your growth” investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.
Per rafforzare il nostro team commerciale, siamo alla ricerca di un/una
Inside Sales Representative che operi presso la nostra filiale di Torino come punto di riferimento per clienti, visitatori e prospect.
- Principali responsabilità
- Accogliere clienti e visitatori presso la filiale, garantendo un’esperienza professionale
- Comprendere le esigenze operative dei clienti e indirizzarli verso le soluzioni più adatte.
- Presentare la gamma di macchine compatte e attrezzature disponibili per le diverse esigenze del cliente.
- Illustrare caratteristiche, vantaggi applicativi e principali differenze tra i prodotti.
- Promuovere e valorizzare i servizi correlati, tra cui noleggio, assistenza tecnica, manutenzione, ricambi, soluzioni finanziarie e servizi post-vendita.
- Gestire richieste commerciali provenienti da visita clienti, telefono, e-mail e canali digitali.
- Elaborare preventivi e offerte commerciali per attività di vendita e noleggio.
- Pianificare in modo proattivo le visite dei clienti presso la filiale
- Effettuare attività di follow-up e aggiornamento delle opportunità commerciali attraverso il CRM aziendale.
- Collaborare con i colleghi delle aree commerciale, assistenza tecnica e noleggio per garantire un servizio coordinato ed efficace.
- Curare l’organizzazione e la presentazione dell’area espositiva, contribuendo alla valorizzazione dei prodotti e dell’immagine aziendale.
- Requisiti
- Esperienza in ruoli commerciali, customer service o consulenza alla clientela (2⁄3 anni).
- Interesse per prodotti tecnici e capacità di comprenderne gli aspetti applicativi.
- Buone competenze informatiche e familiarità con strumenti CRM.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente.
- Capacità di organizzare autonomamente le proprie attività e di lavorare in team.
- Competenze personali
- Attitudine alla relazione con il cliente.
- Approccio consulenziale e orientato alla soluzione.
- Capacità di ascolto e analisi delle esigenze.
- Proattività e spirito di iniziativa.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e capacità di adattamento.
- Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà solida e in crescita.
- Formazione continua su prodotti, servizi e tecniche commerciali.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità del servizio.
- Opportunità di sviluppo professionale all’interno dell’organizzazione.
Sede di lavoro
Torino
Ai sensi della Direttiva UE 2023⁄970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125⁄91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679⁄2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
Inside Sales Representative datore di lavoro: CGT S.p.A.
CGT è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità del servizio presso la sua sede di Torino. Con un forte impegno nella formazione continua e opportunità di sviluppo professionale, i dipendenti possono crescere e prosperare in un contesto che valorizza passione, evoluzione e condivisione. Lavorare con noi significa essere parte di una realtà solida e in crescita, dove ogni giorno si contribuisce a fornire soluzioni integrate per i nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Inside Sales Representative
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come CGT S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a CGT S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su CGT S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di CGT S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Inside Sales Representative
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta CGT S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a CGT S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a CGT S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CGT S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera CGT S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di CGT S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in CGT S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
