In sintesi
- Mansioni: Analizza e sviluppa piani industriali per aziende in crisi, gestendo operazioni straordinarie.
- Azienda: CFI - Crisi Fiscale d’Impresa, specializzata in ristrutturazione aziendale.
- Benefit: Compenso competitivo, formazione continua e ambiente dinamico a Milano.
- Altre informazioni: Contesto giovane e specializzato con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su casi reali di risanamento e acquisisci competenze uniche in un settore in crescita.
- Qualifiche: Abilitazione come Dottore Commercialista e almeno 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
CFI - Crisi Fiscale d’Impresa cerca un Consulente Senior da inserire nel team Restructuring & Turnaround presso la sede di Milano. CFI è un’azienda di consulenza specializzata nella gestione di processi di ristrutturazione aziendale, finanziaria e operativa, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale, a beneficio di tutti gli stakeholder coinvolti. Affianchiamo imprese in situazioni di pre-crisi, crisi conclamata o insolvenza, supportandole nell’individuazione di soluzioni concrete e sostenibili per il rilancio e la tutela della continuità aziendale.
Per il potenziamento del nostro team cerchiamo un professionista esperto nella predisposizione di piani industriali, capace di orientarsi tra gli strumenti del CCII, unendo competenze di forecasting finanziario, controllo di gestione e operazioni straordinarie in contesti distressed.
All’interno del team Restructuring & Turnaround, ti occuperai di:
- Analizzare, revisionare ed elaborare piani industriali per aziende di diverse dimensioni e settori, in contesti di crisi o tensione finanziaria.
- Gestire operazioni straordinarie (carve-out, distressed M&A, conferimenti e/o cessioni di rami d’azienda) in situazioni complesse, individuando le migliori soluzioni aziendali e fiscali volte alla salvaguardia della continuità e alla minimizzazione del rischio.
- Valutare la fattibilità economica, patrimoniale e finanziaria di manovre di turnaround, sviluppando piani di ristrutturazione o liquidazione conformi alla normativa vigente (es. CNC, ex art. 56, ex art. 57, transazioni fiscali ex art. 63, ecc.).
- Analizzare la documentazione contabile e fiscale per individuare interventi correttivi e opportunità di ottimizzazione gestionale.
REQUISITI
- Preferibile abilitazione come Dottore Commercialista.
- Almeno 3 anni di esperienza maturata in studi professionali, boutique di corporate finance o primarie società di consulenza.
- Solida conoscenza del Codice della Crisi d’Impresa (CCII), della fiscalità d’impresa, della contabilità e degli strumenti di pianificazione finanziaria.
- Autonomia nella predisposizione di piani industriali e business plan.
- Eccellenti capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e forte orientamento al risultato.
COSA OFFRIAMO
- Sede di lavoro: Milano, Piazza San Babila.
- Collaborazione: Partita IVA.
- Compenso: commisurato all’esperienza e alle competenze, da definire in sede di colloquio.
- Un contesto dinamico, giovane e specializzato, con formazione continua e contatto diretto con progetti complessi di risanamento.
Entrare in CFI - Crisi Fiscale d’Impresa significa lavorare su casi concreti di ristrutturazione e risanamento aziendale, acquisendo competenze uniche in un settore in forte crescita. Ti specializzerai nella gestione della crisi d’impresa, lavorando fianco a fianco con un team di avvocati e consulenti esperti, in un contesto dinamico e altamente formativo.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e L. 125⁄91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215⁄03 e 216⁄03).
Dottore Commercialista/Advisor Esperto datore di lavoro: CFI - Crisi Fiscale d'Impresa
CFI - Crisi Fiscale d’Impresa è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro dinamico e altamente formativo. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso la gestione di casi complessi di ristrutturazione aziendale, collaborando con un team di esperti e beneficiando di una formazione continua. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte orientamento al risultato e da eccellenti opportunità di networking, rendendo CFI un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CFI - Crisi Fiscale d'Impresa
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Dottore Commercialista/Advisor Esperto
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come CFI - Crisi Fiscale d'Impresa!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come CFI - Crisi Fiscale d'Impresa.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come CFI - Crisi Fiscale d'Impresa. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su CFI - Crisi Fiscale d'Impresa
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di CFI - Crisi Fiscale d'Impresa! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Dottore Commercialista/Advisor Esperto
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a CFI - Crisi Fiscale d'Impresa e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CFI - Crisi Fiscale d'Impresa
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
