In sintesi
- Mansioni: Gestisci la filiale di Bologna e guida il team verso il successo.
- Azienda: CEVA Logistics, leader nel settore della logistica globale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido, bonus e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Crescita professionale continua e opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e inclusivo.
- Qualifiche: 10 anni di esperienza nella logistica e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 73000 € per anno.
Sede di lavoro
Bologna
Area
- Air & Ocean Operations
- Il ruolo
- Siamo alla ricerca di un/una
Branch Manager Air & Ocean a cui affidare la responsabilità complessiva della filiale di Bologna.
La risorsa sarà responsabile dell’implementazione del piano strategico di business e del raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e operativi della filiale, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e sviluppo del portafoglio clienti.
Il ruolo prevede la supervisione delle operazioni di trasporto aereo, marittimo e terrestre, nonché delle eventuali attività di magazzino.
La persona selezionata lavorerà in stretta collaborazione con i team interni per consolidare il business esistente, acquisire nuove opportunità e migliorare costantemente produttività e redditività.
- Principali responsabilità
- Implementare il piano strategico di business della filiale e garantirne la corretta esecuzione.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali, operativi e qualitativi assegnati.
- Gestire il conto economico della filiale, monitorando ricavi, costi, margine lordo e redditività.
- Predisporre il budget annuale della filiale e controllarne periodicamente l’andamento.
- Raggiungere o superare gli obiettivi di margine lordo e gli altri KPI aziendali.
- Supervisionare le operazioni Air Freight, Ocean Freight oltre alle eventuali attività di magazzino.
- Garantire efficienza, qualità e puntualità nell’esecuzione delle attività operative.
- Guidare, coordinare e motivare il team, favorendo responsabilizzazione, collaborazione e orientamento ai risultati.
- Assicurare un’adeguata organizzazione delle risorse e dei carichi di lavoro.
- Collaborare con HR per garantire che la formazione del personale sia completata e costantemente aggiornata.
- Definire, insieme ai team Front Office, Middle Office Management e Product, le strategie di crescita e fidelizzazione dei clienti.
- Collaborare con il Front Office per supportare l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
- Consolidare le relazioni con il network nazionale e internazionale.
- Garantire un elevato livello di servizio al cliente e intervenire direttamente nella gestione delle escalation più complesse.
- Assicurare la corretta e tempestiva fatturazione di tutte le attività completate.
- Garantire qualità, accuratezza e completezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali.
- Monitorare i costi generali della filiale e individuare azioni di efficientamento.
- Contribuire alla revisione dei processi e promuovere iniziative di miglioramento continuo.
- Analizzare criticamente procedure e modalità operative, proponendo soluzioni più efficaci e produttive.
- Garantire, in collaborazione con la funzione QHSE, la piena conformità della filiale alle normative, alle procedure aziendali e agli standard applicabili.
- Assicurare il rispetto dei requisiti in materia di qualità, salute, sicurezza e ambiente.
- Promuovere una comunicazione efficace tra il team, il management e le diverse funzioni aziendali.
- Svolgere eventuali ulteriori attività coerenti con il ruolo e assegnate dal proprio responsabile.
Chi Cerchiamo?
- Almeno 10 anni di esperienza nel settore della logistica, delle spedizioni internazionali e dei trasporti.
- Solida conoscenza delle operazioni
- Air Freight e
Ocean Freight .
- Esperienza nella gestione di una filiale, business unit o struttura operativa complessa.
- Comprovata esperienza nella gestione del
P&L .
- Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di budget, costi, ricavi, marginalità e KPI.
- Esperienza consolidata nella gestione, motivazione e sviluppo delle persone.
- Conoscenza dei sistemi di qualità e degli standard ISO.
- Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali utilizzati nel settore logistico.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Leadership e capacità di coinvolgere e motivare il team.
- Solide capacità decisionali e orientamento al risultato.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Attitudine al cambiamento e al miglioramento continuo.
- Capacità di costruire relazioni efficaci con clienti, collaboratori e network internazionale.
Cosa offriamo
CCNL
Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Tipologia contrattuale
Tempo indeterminato
Modalità di lavoro
Ibrida
Orario di lavoro
Full-time
Retribuzione Annua Lorda (RAL)
- Range Retributivo 60.000/73.000
- Retribuzione variabile
- Bonus di performance 10%
- Auto aziendale
- Benefit
- Flessibilità e modalità di lavoro ibrida
- Assicurazione sulla vita
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto (Ticket Restaurant) 8 euro x day
- Programmi di benessere a supporto della salute fisica e mentale
- Soluzioni di sviluppo professionale personalizzate per favorire la crescita della carriera e delle competenze
- Un ambiente di apprendimento continuo, orientato alla crescita personale e professionale
- Possibilità di confrontarsi con operazioni logistiche internazionali e di collaborare con diverse funzioni aziendali
- Una cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo
La retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l’esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro.
IL NOSTRO IMPEGNO
CEVA Logistics si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto.
Le decisioni relative all’assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore.
DARE TO GROW!
Entra in CEVA Logistics e diventa parte di un team globale che valorizza imprenditorialità, collaborazione e apprendimento continuo.
Ogni giorno contribuiamo a plasmare il futuro della logistica globale attraverso innovazione, eccellenza operativa e attenzione al cliente.
Mentre continuiamo a crescere, siamo alla ricerca di persone di talento pronte a fare la differenza.
Branch Manager A&O Operations datore di lavoro: CEVA Logistics
CEVA Logistics è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido e flessibile nella storica città di Bologna. Con programmi di benessere, opportunità di sviluppo professionale personalizzate e una cultura inclusiva che promuove la diversità e l'innovazione, i dipendenti possono crescere sia professionalmente che personalmente. Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro della logistica globale in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Branch Manager A&O Operations
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come CEVA Logistics. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Branch Manager A&O Operations
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà CEVA Logistics a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di CEVA Logistics e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di CEVA Logistics. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CEVA Logistics
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di CEVA Logistics e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
