In sintesi
- Mansioni: Sviluppa proposte di progetto e gestisci progetti in contesti strategici.
- Azienda: CESVI, un'organizzazione umanitaria indipendente e innovativa.
- Benefit: Lavoro flessibile, opportunità di crescita e impatto reale nelle comunità vulnerabili.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di viaggi e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo e supporta le popolazioni più vulnerabili.
- Qualifiche: Laurea e almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di progetti internazionali.
CESVI è un'organizzazione umanitaria laica e indipendente fondata a Bergamo nel 1985, che opera in oltre 20 paesi nel mondo per supportare le popolazioni più vulnerabili nel raggiungimento delle loro aspirazioni e dello sviluppo sostenibile, rispettando i diritti umani. Guidata dagli ideali di giustizia sociale, CESVI lavora per migliorare il benessere delle persone che vivono in povertà o sono colpite da guerre, disastri naturali e catastrofi ambientali.
La strategia globale di CESVI ha l'obiettivo di espandere e migliorare il suo lavoro umanitario; rafforzare le sue interventi nelle aree di Protezione, Catene di Produzione e Generazione di Reddito, e Risposta all'Impatto Climatico; e approfondire il suo impegno verso le persone, i partner, i donatori e la società. Per sviluppare e consolidare questa strategia, il Dipartimento dei Programmi Internazionali sta analizzando le diverse opportunità di finanziamento offerte da donatori istituzionali, nazionali e internazionali, così come da enti privati come fondazioni e aziende.
La collaborazione inizierà a settembre 2026. La posizione è basata a casa con frequenti missioni sul campo (almeno il 50% del tempo). Il Program Support & Development Officer (PSDO) riporterà al Responsabile del Dipartimento Internazionale di CESVI. Contribuirà allo sviluppo di nuove proposte progettuali nei paesi in cui CESVI opera e supporterà la gestione e supervisione dei progetti CESVI in contesti operativi strategici.
Il PSDO gestisce e coordina il processo di progettazione del progetto (con il team interno e i partner rilevanti) e garantisce il rispetto delle scadenze e la conformità ai requisiti dei donatori. Lavorerà a stretto contatto con altre unità all'interno del Dipartimento dei Programmi Internazionali durante la fase di progettazione e implementazione del progetto, facilitando la coordinazione tra il PSDO, i team CESVI sul campo e le altre unità CESVI tipicamente coinvolte nella progettazione e supervisione del progetto.
In particolare, i compiti assegnati al PSDO includono:
- Sviluppare e redigere proposte progettuali per importanti donatori italiani e internazionali, in particolare ECHO, INTPA, AICS e principali agenzie governative statunitensi ed europee, sia in contesti di sviluppo che di emergenza.
- Supervisionare l'intero processo di progettazione del progetto in collaborazione con il team del dipartimento: sviluppare il concetto del progetto, definire il quadro logico, redigere e rivedere testi, preparare il budget, stabilire il piano di monitoraggio (e valutazione) e finalizzare i documenti del progetto secondo le linee guida fornite dai donatori.
- Condurre missioni sul campo in paesi esteri su richiesta del team del Dipartimento dei Programmi Internazionali per svolgere il processo di progettazione del progetto, comprese le valutazioni dei bisogni.
- Preparare la documentazione formale da presentare con la proposta progettuale.
- Supportare attivamente, attraverso missioni sul campo, l'allestimento e la supervisione di progetti strategici selezionati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi e degli indicatori dei progetti.
- Contribuire alla preparazione di rapporti narrativi intermedi e finali.
Requisiti:
- Laurea triennale con formazione/specializzazione in Project Cycle Management (PCM).
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa nella progettazione di progetti di cooperazione internazionale multisettoriali, sia per risposta alle emergenze che per sviluppo.
- Conoscenza approfondita delle metodologie di scrittura di proposte progettuali (PCM, Quadro Logico, Teoria del Cambiamento) e di tutte le fasi della progettazione e gestione del ciclo di progetto.
- Capacità di produrre tempestivamente rapporti narrativi e finanziari sui progetti.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato, con particolare competenza nella terminologia della progettazione di progetti.
- Competenze solide nello sviluppo di budget progettuali altamente complessi.
- Ottime capacità organizzative e di problem-solving.
- Disponibilità a viaggiare all'estero per incarichi di progettazione.
- Ottime capacità di comunicazione interpersonale e interculturale, e capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team distribuito in diversi paesi.
- Ottima conoscenza della suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione su internet.
- Esperienza pregressa nella scrittura e presentazione di proposte progettuali a aziende e/o fondazioni erogatrici di sovvenzioni.
CESVI ha un approccio di tolleranza zero verso qualsiasi danno o sfruttamento di un bambino o di un adulto vulnerabile da parte di qualsiasi nostro personale, persone correlate o partner. L'impegno di CESVI a essere un'organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale, che include controlli meticolosi, come controlli dei precedenti penali, per garantire che i bambini e le persone vulnerabili siano protetti e che gli abusi siano prevenuti.
Le candidature saranno esaminate su base continuativa, pertanto si incoraggiano fortemente le candidature anticipate. A causa dell'alto volume di candidature ricevute, non siamo in grado di rispondere a tutti i candidati. Solo coloro che saranno selezionati e contattati per un colloquio iniziale saranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.
Program Support & Development Officer datore di lavoro: CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus
CESVI è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a migliorare il benessere delle popolazioni vulnerabili in tutto il mondo. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, con opportunità di crescita professionale attraverso missioni sul campo e progetti significativi. Lavorare con noi significa contribuire a cause umanitarie importanti, in un contesto che valorizza la giustizia sociale e il rispetto dei diritti umani.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Program Support & Development Officer
✨Sfrutta le reti di volontariato
Chi lavora nel settore nonprofit sa che il networking è fondamentale. Unisciti a associazioni locali, partecipa a eventi di volontariato e cerca opportunità di networking specifiche nel tuo campo. Potresti incontrare persone che lavorano con CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus o con altre ONG.
✨Attiva il tuo profilo LinkedIn
Assicurati che il tuo profilo LinkedIn parli chiaro delle tue esperienze e passioni nel sociale. Segui CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus e interagisci con i loro post per farti notare. Non dimenticare di condividere contenuti che mostrano il tuo interesse per le tematiche che affrontano!
✨Candidature spontanee
Inoltre a candidarti per i posti vacanti, non avere paura di inviare candidature spontanee a CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus. Puoi anche scrivere una lettera di motivazione che non solo elenchi le tue competenze, ma che dimostri anche la tua passione per il loro lavoro.
✨Partecipa a eventi e conferenze
Il settore nonprofit è pieno di eventi e conferenze tematiche. Cerca di partecipare e, se possibile, metti in mostra la tua esperienza attraverso presentazioni o interventi. Questo non solo aumenta la tua visibilità, ma ti aiuta anche a costruire relazioni chiave nel settore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Program Support & Development Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno sociale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Program Support & Development Officer presso CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus, è fondamentale evidenziare le tue esperienze e il tuo impegno nelle attività a impatto sociale. Parlaci di progetti precedenti, volontariato o qualsiasi iniziativa che dimostri la tua passione per il non profit. Questo può fare davvero la differenza!
Curriculum con un cuore:Nella tua CV, non limitarti a elencare le tue esperienze lavorative: assicuratene che riflettano la tua dedizione al settore nonprofit. Metti in risalto ruoli in organizzazioni no-profit o progetti che abbiano avuto un impatto sociale concreto. Usa numeri e statistiche per illustrare i risultati raggiunti; rendi visibile il tuo contributo!
Sii umile, ma sicuro:Ecco un consiglio: mantieni un tono autentico e genuino nella tua scrittura. Non è solo una questione di cosa hai fatto, ma anche di chi sei. Mostra la tua motivazione personale e le ragioni che ti spingono a lavorare nel non profit. Le aziende come CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus sono alla ricerca di persone che possano connettersi profondamente con la missione dell'organizzazione.
Abbraccia la tua creatività:Ultimo ma non meno importante, non aver paura di esprimere la tua creatività nella tua applicazione per Program Support & Development Officer. Includi esempi di idee innovative o approcci unici che hai avuto nel tuo lavoro. Le organizzazioni del settore non-profit cercano spesso modi nuovi per affrontare le sfide sociali, quindi far vedere la tua capacità di pensare fuori dagli schemi potrebbe colpire positivamente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus
✨Conosci i progetti dell'ente
Prima dell'intervista, informati sui progetti specifici di CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus. Comprendere il loro impatto sociale e le metodologie impiegate ti aiuterà a dimostrare il tuo reale interesse e come potresti contribuire. Parla delle tue esperienze in progetti simili!
✨Espandi il tuo portafoglio di competenze
Nell'ambito nonprofit, è importante mostrare competenze trasversali. Preparati a discutere di come hai gestito progetti, lavorato con diverse parti interessate e superato sfide. Porta esempi concreti e, se possibile, qualche dato che dimostri i risultati raggiunti.
✨Attenzione alla valutazione d'impatto
Prepara risposte su come misurare l'efficacia dei progetti sociali. Le domande potrebbero riguardare strumenti e metriche di valutazione che hai utilizzato. Mostrare che sai come dimostrare il valore del lavoro nonprofit potrebbe farti brillare agli occhi del selezionatore di CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus.
✨Motivazione e allineamento con la missione
In un ruolo full-time come questo, dimostrare il tuo allineamento con la missione di CESVI - Cooperazione e Sviluppo Onlus è cruciale. Parla di cosa ti ha spinto a candidarti e come vedi il tuo futuro all'interno dell'organizzazione. La tua passione per il settore nonprofit può essere un aspetto vincente!
