In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza e le strutture aziendali, coordinando attività HSE e Facility.
- Azienda: Azienda leader nel settore logistica e trasporti con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro full time con possibilità di trasferte e un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e nel benessere dei colleghi in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Tecniche della Prevenzione o affini e 3-6 anni di esperienza in HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 38000 € per anno.
Per società cliente, realtà del settore logistica e trasporti, cerchiamo un/a HSE & Facility Coordinator da inserire nel team che presidia le attività di sicurezza e facility delle sedi aziendali.
La persona, riportando al Responsabile Qualità , HSE & Facility e collaborando con l RSPP, sarà un punto di riferimento operativo per le sedi: garantirà il presidio delle attività HSE e Facility, il rispetto delle scadenze, il monitoraggio degli interventi, il coordinamento dei referenti locali e la corretta chiusura delle azioni individuate.
Responsabilità HSE
Gestione operativa delle attività HSE attraverso il monitoraggio delle scadenze normative, la raccolta e verifica della documentazione obbligatoria proveniente dalle sedi e il coordinamento con preposti e referenti territoriali. Organizzazione e partecipazione ai sopralluoghi insieme all RSPP, con esecuzione di verifiche periodiche sul rispetto delle procedure di sicurezza, sull adeguatezza dei DPI e sull efficienza dei presidi antincendio e di primo soccorso. L attività comprende inoltre la gestione delle segnalazioni provenienti dalle sedi, il monitoraggio delle azioni correttive e il supporto all RSPP nella raccolta delle informazioni necessarie per l elaborazione e l aggiornamento del DVR e delle valutazioni dei rischi specifici. Completano il ruolo il supporto alle attività ADR e HACCP e il presidio costante della conformità HSE delle sedi aziendali.
Responsabilità Facility
La persona diventerà il punto di riferimento interno per le esigenze Facility delle diverse sedi, seguendo l intero processo dalla segnalazione alla risoluzione, in particolare: segnalazione, classificazione e gestione ticket, pianificazione intervento, verifica e chiusura intervento.
Requisiti
- Preferibilmente, laurea in Tecniche della Prevenzione, HSE o affini;
- Abbia maturato indicativamente 3/6 anni di esperienza in attività HSE, sicurezza e/o Facility, preferibilmente all interno di realtà strutturate e multi-sito;
- Preferibilmente, provenienza da realtà dei settori logistica, trasporti, industria, GDO, aziende multi-sito;
- Conoscenza del D.Lgs. 81/08;
- Conoscenze di Facility Management;
- Esperienza nella gestione di fornitori;
- Buon utilizzo di Excel e dimestichezza con attività di reporting;
- Abitudine nella gestione documentale e nel presidio delle scadenze;
- Buone capacità organizzative e di pianificazione;
- Flessibilità e capacità di adattarsi a esigenze e priorità differenti;
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
Inserimento a tempo indeterminato, RAL 33/38k, full time 39 ore settimanali, lavoro in presenza con disponibilità a trasferte presso altre sedi aziendali. Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), Interporto.
HSE & Facility Coordinator in Bologna datore di lavoro: CESPIM S.r.l.
Lavorare con noi a Carpi significa entrare a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, in cui il supporto ai clienti è al centro delle nostre attività , permettendo ai nostri consulenti di mettere in pratica le loro competenze contabili e tecnologiche per fornire soluzioni efficaci e personalizzate. Con una retribuzione competitiva e un orario di lavoro flessibile, siamo un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della consulenza software.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE & Facility Coordinator in Bologna
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su CESPIM S.r.l.
Non dimenticare di visitare il sito di CESPIM S.r.l. per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE & Facility Coordinator in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a CESPIM S.r.l. e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di CESPIM S.r.l.. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso CESPIM S.r.l.
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di CESPIM S.r.l..
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché CESPIM S.r.l. cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
