In sintesi
- Mansioni: Gestire e coordinare il team sales per raggiungere obiettivi commerciali.
- Azienda: Cerved, leader nel big data e nella protezione del rischio in Italia.
- Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e inclusivo.
- Qualifiche: Esperienza commerciale di 2-3 anni e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Cerved è la data driven company italiana.
Aiutiamo il sistema paese a proteggersi dal rischio e a crescere in maniera sostenibile.
Lo facciamo mettendo dati, tecnologia e talento al servizio di persone, imprese, banche e istituzioni.
Forniamo servizi per analizzare il rischio di credito, soluzioni per il marketing e la gestione di crediti problematici, e abbiamo all’interno del gruppo una delle più importanti agenzie di rating in Europa.
Siamo pionieri del big data eco-system e ogni giorno ci impegniamo ad essere attori del cambiamento e a costruire una cultura di fiducia e di inclusione in cui le oltre 2600 persone che lavorano con noi in Italia, Grecia, Romania e Svizzera possano esprimere e sviluppare il proprio talento.
All’interno della Direzione Commerciale, nella business unit dedicata al Marketing strategico e digitale, al fine di rafforzare il Team siamo alla ricerca di una persona che sarà focalizzata sull’area Nord, come Sales Manager.
Il Sales Manager avrà il compito di monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali, gestire e coordinare le attività del suo team sales.
E’ il punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo delle persone che coordina.
- Nello specifico, avrà la responsabilità di
- elaborare un piano strategico di lungo periodo, monitorando e garantendo il costante andamento dei risultati;
- coordinare le attività di Business Development facilitando, all’interno delle diverse aree organizzative, opportunità di crescita e relative soluzioni per fidelizzare il rapporto con i nostri clienti.
- Sviluppare le hard e le soft skills dei propri Sales Account e influenzare i comportamenti, attraverso la pratica del “leading by example”
- La persona che stiamo cercando
- ha maturato una pregressa esperienza di almeno 2⁄3 anni in ruoli commerciali e coordinamento progetti trasversali;
- ha un’ottima capacità di ascolto ed una chiara lettura del contesto organizzativo per comprendere le esigenze degli stakeholders, con cui lavora in partnership per sviluppare la relazione commerciale;
- è strutturata e ha ottime capacità di analisi per trasformare i dati in un action plan concreto;
- è empatica, sa instaurare relazioni durature con i suoi interlocutori interni ed esterni per migliorare e promuovere il rapporto commerciale;
- ha un approccio creativo e sa coniugare i prodotti core con quelli più innovativi.
Il lavoro si svolgerà in modalità ibrida e il territorio di riferimento sarà il Piemonte.
Sales Manager- Marketing Services datore di lavoro: Cerved
Cerved è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita, dove i dipendenti possono contribuire a progetti significativi nel campo della tecnologia e dei dati. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, Cerved promuove una cultura collaborativa che valorizza le idee innovative e il lavoro di squadra. La sede a Milano, Torino, Roma e Mangone (CS) offre un'ottima qualità della vita e un equilibrio tra lavoro e vita privata grazie alla modalità di lavoro ibrida.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager- Marketing Services
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Cerved e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Cerved. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Cerved
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Cerved può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager- Marketing Services
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Cerved a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Cerved. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Cerved che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cerved
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Cerved. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Cerved.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Cerved. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
