In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di vita dei prodotti e sviluppa soluzioni innovative per il mercato Consumer.
- Azienda: Cerved, leader nel big data e nella protezione del rischio in Italia e oltre.
- Benefit: Smart working, ambiente inclusivo, opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e collaborativo con focus sull'innovazione e la diversità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con dati e tecnologia, contribuendo a un cambiamento positivo.
- Qualifiche: Esperienza come Product Delivery Manager e laurea in Economia, Marketing o Ingegneria.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Cerved è la data driven company italiana. Aiutiamo il sistema paese a proteggersi dal rischio e a crescere in maniera sostenibile. Lo facciamo mettendo dati, tecnologia e talento al servizio di persone, imprese, banche e istituzioni. Forniamo servizi per analizzare il rischio di credito, soluzioni per il marketing e la gestione di crediti problematici, e abbiamo all’interno del gruppo una delle più importanti agenzie di rating in Europa. Siamo pionieri del big data eco-system e ogni giorno ci impegniamo ad essere attori del cambiamento e a costruire una cultura di fiducia e di inclusione in cui le oltre 2600 persone che lavorano con noi in Italia, Grecia, Romania e Svizzera possano esprimere e sviluppare il proprio talento.
Il Product Delivery Manager segue a 360° il ciclo di vita dei prodotti e dei servizi, dalle fasi di ideazione / progettazione / sviluppo e go-to-market per le nuove soluzioni al monitoraggio ed evoluzione per i prodotti esistenti. Obiettivo lancio di una nuova soluzione innovativa a supporto di società Consumer, per la quale è fondamentale:
- Conoscere il mercato e la concorrenza
- Avere padronanza delle logiche e strumenti di Digital Marketing
- Individuare, proporre e sviluppare nuove soluzioni attraverso la definizione della vision, la creazione del business case, la codifica delle idee in requisiti di business, la definizione del modello di pricing e la realizzazione dei piani di lancio
- Gestire end-to-end in sinergia con le altre unità di Cerved, Cedacri e Gruppo ION le soluzioni in portafoglio per identificare ambiti di sviluppo
- Conoscere e avere lavorato in modalità Agile
- Lavorare in sintonia con tutti i dipartimenti aziendali e in particolar modo con l’area commerciale, IT, Marketing, Service Design e Comunicazione
La persona che cerchiamo ha maturato esperienza come Product Delivery Manager in Fintech, società tecnologiche e/o consumer; è laureata in Economia, Marketing, Ingegneria o equivalenti; ha spiccate doti relazionali, è in grado di entrare in empatia con i suoi interlocutori per costruire con loro rapporti di fiducia e sa proporre soluzioni creative e ad alto contenuto innovativo; sa guidare e indirizzare gruppi di lavoro; è analitica, ha una predisposizione all’interpretazione della vision di business, è orientata al mercato e ai clienti, ha capacità di problem solving; ha un’ottima conoscenza della lingua inglese.
La sede di lavoro è San Donato Milanese con l’opportunità di svolgere smart working. Per Cerved l’inclusione della diversità è un principio fondamentale per permettere a tutti di esprimersi al meglio nell’ambiente lavorativo. Ci impegniamo tutti i giorni a sviluppare le potenzialità e a valorizzare le caratteristiche distintive delle nostre persone, che rappresentano il vero valore del nostro Gruppo.
Product Delivery Manager datore di lavoro: Cerved
Cerved è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita, dove i dipendenti possono contribuire a progetti significativi nel campo della tecnologia e dei dati. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, Cerved promuove una cultura collaborativa che valorizza le idee innovative e il lavoro di squadra. La sede a Milano, Torino, Roma e Mangone (CS) offre un'ottima qualità della vita e un equilibrio tra lavoro e vita privata grazie alla modalità di lavoro ibrida.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Delivery Manager
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Cerved.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Cerved e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Delivery Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Cerved, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Cerved
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Cerved opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
